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Ausgabe 21/21 17. Mai 2021, aktuelle News - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710

Interaktive Videos

ELearnings - spannend wie ein Krimi

München, Mai 2021 - Sarah sitzt an der Bar. Sie wartet auf ihren Freund. Zu ihr gesellt sich ein weiterer Gast, er setzt sich direkt neben sie und rückt immer näher. Wie würden Sie jetzt an Sarahs Stelle reagieren? Die Zeit läuft, Sie haben 15 Sekunden Zeit sich zu entscheiden... Reagieren in Echtzeit, das macht interaktive Videos zu einer echten Bereicherung von jedem eLearning. Deswegen sind sie auch Teil des neuesten eLearning-Kurses "Konfliktmanagement und Gewaltprävention" von Fischer, Knoblauch & Co.  » MEHR

Pink University

Führung auf Distanz: Mitarbeitende im Homeoffice motivieren

München, Mai 2021 – Derzeit und wahrscheinlich auch in Zukunft werden die meisten Menschen von zu Hause aus arbeiten. Auch wenn Teams remote arbeiten, bleiben die grundlegenden Aufgaben von Führungskräften dieselben. Daraus ergeben sich einige zentrale Herausforderungen, die in der Führung auf Distanz anders gemeistert werden müssen. In diesem neuen eTraining lernen die Teilnehmenden, wie sie Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren. » MEHR

Cloud-basiert

Neues Autorentool: "imc Express"

Saarbrücken, Mai 2021 - Die imc AG führt eine neue Software "imc Express" am Markt ein, mit der NutzerInnen schnell und effektiv eLearnings und digitale Trainings selbst erstellen können. Das Tool ist weltweit verfügbar und geeignet für den Einsatz in Unternehmen. Verschiedene Ausgabeformate - wie Text oder Audio - sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) steigern die Flexibilität in der Content-Erstellung. » MEHR

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Community erreichen

Neue Live-Streaming-Funktionen bei GoToWebinar

Dublin, Mai 2021 - Heutzutage kann von überall aus gearbeitet werden, wenn es eine vernünftige Internetverbindung gibt. Ob im Home Office, im Büro oder an anderen Orten auf der Welt - mit den richtigen Tools können Mitarbeiter wirklich von überall arbeiten. Die gleiche "Überall"-Mentalität gilt für die Teilnahme an Webinaren. Unternehmen müssen ihre Interessenten auf all den Plattformen erreichen, in denen sie unterwegs sind.  » MEHR

Roadshow

Digitale Zukunft der Logistik: Bitte einsteigen

DigitalisierungsbusInnsbruck, Mai 2021 - Künstliche Intelligenz und Machine Learning sind in aller Munde. Eingebettet in innovative Transportmanagement-Software stiften sie für Unternehmen enormen Mehrwert. Der Softwarehersteller translogica mit Hauptsitz in Innsbruck und weiteren vier Standorten in Österreich und Deutschland gewährt Einblicke in die Zukunft der digitalen Logistik – und macht diese im Digitalisierungs-Bus anschaulich begreifbar. Im Juli 2021 startet die Roadshow mit dem translogica-Digitalisierungs-Bus in Österreich und Deutschland. Mit im Gepäck: Digitalisierung und Künstliche Intelligenz zum Anfassen für Speditionen, Logistik- und Transportunternehmen. » MEHR

Spitzenwerte

time4you überzeugt in der PUR-HR-Studie 2021 von techconsult

Karlsruhe/Kassel, Mai 2021- Grund zu feiern: der IBT® SERVER und das Team von time4you haben ein weiteres Gütesiegel erhalten. Im Professional User Rating der technconsult Studie: Human Resource Solutions 2021 (PUR-HR) werden für time4you im Bereich Weiterbildung Spitzenwerte vergeben. Der Bereich Weiterbildung wird dabei so definiert: Weiterbildungsmanagement = Software für Weiterbildung und Seminarverwaltung. Die Software unterstützt die Weiterbildungsverantwortlichen bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen. » MEHR

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Kurs-Bibliothek

RWE schafft Compliance Awareness mit Kursen von M.I.T

Friedrichsdorf, Mai 2021 - Für den Essener Energiekonzern RWE AG - eines der weltweit führenden Unternehmen für Erneuerbare Energien - ist Compliance laut eigener Website eine wichtige Kernaufgabe, die u.a. mit "Schulungen über ein webbasiertes Trainingsprogramm" erfüllt wird. Bei diesen Online-Angeboten zur Sensibilisierung für Datenschutz, Korruptionsprävention und Co. setzt RWE auf die Compliance-Kursbibliothek von M.I.T. » MEHR

Im Corona-Jahr

Bildungsanbieter WBS Gruppe steigert Umsatz und Mitarbeiterzahl

Berlin, Mai 2021 – Die WBS Gruppe verzeichnet für das Jahr 2020 ein neues Rekordergebnis: Das Unternehmen konnte den Umsatz von 128,5 Millionen Euro in 2019 um 7 Prozent auf 137,5 Millionen Euro steigern. Damit hat der Bildungsanbieter seinen Umsatz innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht. Zur WBS Gruppe gehören die Gesellschaften WBS Training AG und WBS Training Schulen gGmbH. Auch die Kundenanzahl erhöhte sich im vergangenen Jahr auf rund 34.000 SchülerInnen, Weiterbildungs- und Umschulungs-Teilnehmende. Zudem stieg die Mitarbeiterzahl auf über 1.600 Angestellte. » MEHR

Metaplattform

Startschuss zum Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform

Berlin, Mai 2021 - Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat nun den ersten Schritt für den Aufbau einer Nationalen Bildungsplattform unternommen. Mit 150 Millionen Euro will das Ministerium die Entwicklung von bis zu vier Prototypen unterstützen. Diese stellen den Kern für eine nutzerorientierte Infrastruktur dar. Flankierend werden Projekte gefördert, die insbesondere auch auf die Verknüpfung digitaler Bildungsszenarien und lernpfadorientierte Curricula über die Plattform abzielen. » MEHR

Stellenanzeige

Content-Entwickler (w/m/d) E-Learning gesucht

Kreative Köpfe für die Entwicklung und die Gestaltung unserer E-Learning Kundenprojekte aus Industrie und Wirtschaft sind bei Provadis herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Bewerbungen mit gestalterischem, technischem und/oder pädagogischem Hintergrund.

Arbeitsinhalte: Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernlösungen in unterschiedlichen Formaten in Abstimmung mit Kundenunternehmen.

Angebot: Flexibilität, Teamgeist, Freiraum, um seine eigenen Ideen einzubringen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen

Content-Entwickler (w/m/d) E-Learning

IUE Hochschule Basel

Inhouse-Studiengänge für den Mittelstand

Koblenz, Mai 2021 - Die Dynamik eines Unternehmens ist durch die Kompetenz der Mitarbeitenden geprägt. Um den Trend nicht nur hinterherlaufen zu müssen, gilt es, selbst als Veränderer oder Disruptor den Markt zu steuern. Dabei fällt der Qualifikation und dem Lernen eine entscheidende Bedeutung zu. Die Unternehmen sind heute gehalten, moderne Bildungsangebote für die Beschäftigten bereitzustellen. » MEHR

Digitaler Wandel

ELearning-Kompass für eine neue Lernkultur

Wien, Mai 2021 - "Training und Seminare im digitalen Wandel: Der eLearning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte" – so lautet der Titel eines neuen Buchs der Wiener Wirtschaftspsychologin Sabine Prohaska, das im Junfermann-Verlag erschienen ist. In ihm erläutert die Trainer- und Coach-Ausbilderin, die auch Unternehmen beim Entwickeln einer neuen Lernkultur unterstützt, was es beim Entwickeln von digitalen Lernkonzepten und Blended Learning-Konzepten, die das Online-Lernen mit dem Präsenzlernen verknüpfen, zu beachten gilt. » MEHR

Forschungsprojekt

Online-Prüfungen auf der Basis einer 5G-Infrastruktur

Bonn, Mai 2021 - 5G-Technologien für zukunftssichere Lehre an Hochschulen - damit befasst sich das im März 2021 gestartete Forschungsprojekt ODEA.5G. Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und Universität zu Köln entwickeln und evaluierten hierfür technische Infrastrukturen, die es ermöglichen sollen, auf Basis der 5G-Technologien verschiedene Formen von Online-Prüfungen auch für große Teilnehmerzahlen anbieten zu können. » MEHR

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Verwaltung

Repository für Open Source Code im Pilotbetrieb

Stuttgart/Berlin, Mai 2021 "Public Money, Public Code" ist eine der großen Chancen für nachhaltige Software-Entwicklung, die nur mit Open Source Software möglich ist. Der Gedanke dahinter: Mit öffentlichen Geldern entwickelte Software sollte sowohl anderen Verwaltungsebenen zugänglich sein, als auch Gesellschaft und Industrie nutzen und zur Weiterentwicklung frei zur Verfügung  stehen. Damit freier Zugriff auf diese Software möglich ist, braucht es eine Plattform, einen "Ort für öffentlichen Code". Ein erstes Zuhause für öffentlichen Code entsteht ab sofort in Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg. » MEHR

Krise nicht genutzt

Trotz Kurzarbeit und Schulungsbedarf geringe Weiterbildungsinvestition

Nürnberg, Mai 2021 - Laut Bundesagentur für Arbeit haben im Juni 2020 ca. 410.000 Betriebe coronabedingt auf Kurzarbeit zurückgegriffen. Wofür wurde der zeitliche Freiraum während ruhender Fabriken und stillstehender Bänder eingesetzt? Eine Studie des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) zeigt: Unternehmen nutzten die Krise bisher nur in geringem Maße für Weiterbildungen. » MEHR

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CHECK.point eLearning wird herausgegeben von der Redaktionsgemeinschaft
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Geschäftsführerin: Thea Payome
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