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Ausgabe 45/22, 07. November 2022, Special: Onboarding - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710

Meinung

Warum Onboarding-Angebote von eLearning-Anbietern unbedingt genutzt werden sollten

Leipzig, November 2022 - (von Pascal Portschy, Lecturio) Die Nutzung von digitalen Lernangeboten hat spätestens seit der Pandemie deutlich zugenommen. Zahlreiche Unternehmen führten erstmals ein digitales Lernmanagementsystem ein. Das Versprechen: Mitarbeitende lernen damit zeit- und ortsunabhängig und bilden sich flexibel und regelmäßig weiter. Das Missverständnis: Die Einführung einer digitalen Lernplattform allein garantiert nicht, dass dieses Angebot auch tatsächlich umfangreich und fortlaufend durch die Mitarbeitenden genutzt wird. » MEHR

Workflow Learning

Selbstgesteuertes Onboarding mit passenden Tools

Stuttgart, November 2022 - Wenn neue Mitarbeiter:innen in ein Unternehmen kommen, freuen sie sich meist über eine intensive, persönliche Betreuung während des Onboardings. Nach kurzer Zeit wollen sie aber nicht mehr ständig den Kollegen oder die Kollegin um Rat fragen, sind aber mit den Prozessen noch nicht zu 100 Prozent vertraut. Wie praktisch wäre da ein System, das einem direkt Antworten auf gängige Fragen zu Prozessen und Aufgaben liefert? » MEHR

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Einstieg

Die gefragtesten Skills und eLearning-Kurse für Berufsanfänger

Düsseldorf, November 2022 - Bei vielen Unternehmen starten in diesen Wochen Ausbildungsprogramme sowie das Onboarding von Absolventen. Nach über zwei Jahren Pandemie und daher auch weniger aktuelle Praxiserfahrung durch Praktika und Nebenjobs sind die Berufseinsteiger zunehmend verunsichert darüber, was sie in der Arbeitswelt erwartet, wie aktuelle Studien zeigen. Digitale Lernangebote sind ein ideales Mittel, um Fähigkeiten je nach Bedarf schnell und ohne großen Aufwand auf- oder auszubauen.  » MEHR

Integration

Sieben Tipps, wie digitales Onboarding gelingen kann

München, November 2022 - Ein gelungener Onboarding-Prozess ist ein wesentlicher Baustein, um Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden. Die wirtschaftliche Relevanz des  Onboardings ist also keineswegs zu unterschätzen – gerade in Zeiten von akutem Fachkräftemangel. In Zeiten von Home-Office und Remote Work findet Onboarding immer häufiger digital und virtuell statt. Welche Phasen es dabei gibt und wie digitales Onboarding zum Erfolg wird, stellt die youknow GmbH in einem Blogartikel vor. » MEHR

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Exklusiver iLearn Action Day am 15. November 2022

Unser exklusiver iLearn Action Day am 15.11.2022:
Wir laden Sie zu unserem digitalen Live Event ein, wo wir die aktuellsten Themen rund um Corporate Learning behandeln. Unter anderem greifen unsere Speaker folgende Themen auf: Gamification, Micro Learning, User Generated Content, Metaverse, LMS und Videos in E-Learnings.
Erfahren Sie jetzt mehr und melden Sie sich kostenlos an!

Fischer, Knoblauch und Co.

Effizientes Onboarding mit nectar LMS

München, November 2022 – Exklusive Einblicke in das nectar LMS gewährt ein Video. Saskia Michalkiewicz und Alynn Tongrod aus dem LMS- sowie dem Produktionsteam von Fischer, Knoblauch und Co. stellen die wichtigsten Features von nectar auf dem YouTube-Kanal des eLearning-Dienstleisters in deutscher und englischer Sprache vor.    » MEHR

Onboarding

So gelingt der Einstieg ins digitale Training

Berlin, November 2022 - Ohne ein durchdachtes Onboarding-Konzept ist auch das beste Mitarbeitertraining schnell zum Scheitern verurteilt. Wie sich das verhindern lässt, erläutern die Bildungsexperten von LinguaTV anhand anschaulicher Beispiele aus der Praxis. » MEHR

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Digitales Lernen

iLearn Action Day am 15. November 2022

Potsdam, November 2022 - Digitales Lernen im Unternehmen bekommt eine immer größere Relevanz und ist ein sich ständig veränderndes Thema, das immer wieder Spannendes und Neues bietet. Die Interlake Learning GmbH lädt daher am 15. November 2022 zum "iLearn Action Day" ein, um Entwicklungen und Neuerungen in der Welt der Tools zu erleben. Auch Onboarding ist dabei ein Thema. » MEHR

Redaktionshinweis

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CHECK.point eLearning wird herausgegeben von der Redaktionsgemeinschaft
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Geschäftsführerin: Thea Payome
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