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powered by      | CHECKPOINT-elearning.de - der aktuelle Branchen Newsletter Michael Gates über einen Bildungstrend im Aufwind
Lernen und Arbeiten in internationalen Teams Leverkusen, Juni 2005 – Für multinationale Unternehmen ist "Diversity" Chance und Herausforderung zugleich. Wie lässt man der Verschiedenartigkeit der Kulturen genügend Raum und verankert trotzdem einheitliche Werte? "BayWay – Learn to Lead" heißt das internationale Team-Programm, mit dem die Bayer AG ihre Nachwuchsführungskräfte fit macht für das multikulturelle Business und gleichzeitig den Unternehmenszusammenhalt stärkt. [mehr...] 13 der 30 DAX-Unternehmen vertrauen auf ICUnet.AG Passau, Juni 2005 – Die ICUnet.AG, Passau, macht Global Player fit für internationale Märkte. Der einzige Full-Service-Anbieter im Bereich interkulturelles Management in Deutschland zählt bereits 13 der DAX-Unternehmen sowie mehr als 70 international agierende Konzerne zu seinen Kunden. Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung nimmt die interkulturelle Kompetenz einen immer höheren Stellenwert ein. Mit Fachwissen und innovativen eLearning- und Online-Tools hilft die ICUnet.AG ihren Kunden, den Erfolg im In- und Ausland zu sichern. [mehr...] Anzeige Online-Seminar: "Interkulturelle Kommunikation" Ergebnisse des Austauschs auf der 4. "Sprachen & Beruf" Berlin, Juni 2005 – Interkulturelles Wissen ist in der Wirtschaft längst nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern entwickelt sich zur sozialen Notwendigkeit. Michael J. Gates, Kommunikationsexperte von Richard Lewis Communications, führte dazu auf der Konferenz "Sprachen & Beruf", anfangs des Monats in Düsseldorf, gewichtige Gründe an. Nach wie vor sind die Hauptursachen für erfolglose Fusionen oder Einkäufe im internationalen Business die kulturellen Unterschiede der beteiligten Menschen. [mehr...] Bei E.ON begegnen sich Manager online und real Düsseldorf, Juni 2005 – Weltweit operierende Organisationen sind komplexe Gebilde, die aus Betrieben, Produktgruppen, Funktionen, Kulturen, Geographien und vor allem aus Menschen bestehen. Nicht anders bei E.ON. Die internationale Expansion fordert Manager dazu heraus, in multikulturellen Teams mit Kollegen anderer Unternehmensbereiche zusammenzuarbeiten und über Organisationsgrenzen hinweg ihre Best Practice-Erfahrungen auszutauschen. [mehr...] Eine Online-Bestandsaufnahme von Caroline Weppler Jena, Juni 2005 – Mit dem Ziel, Informationen für eine umfassende Qualitätssicherung im interkulturellen Teamtrainingsbereich zu erreichen, untersuchte Caroline Weppler für eine Dissertation am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation in der Wirtschaft bei Prof. Dr. Bolten in den Monaten Juli bis August 2004 die Szene. Eine anonyme Online-Befragung, zu der jeweils 100 deutschsprachige interkulturelle Teamtrainer und 100 Personalentwickler deutscher Großunternehmen eingeladen waren, gibt Aufschluss. [mehr...] Anzeige Tempo für Ihre Mitarbeiter. Der efiport Information Pool stellt die technische Basis Frankfurt a.M., Juni 2005 – Das neue Bildungs- uns Informationsportal www.toleranz-lernen.de soll Intoleranz, Rassismus und Diskriminierung entgegenwirken. Interessante und nutzbringende Hinweise für alle Bürger beinhaltet es ebenso wie Lehr- und Lernmaterialien zur Kompetenzförderung. Mitstreiter zur Weiterentwicklung sind willkommen. [mehr...] Erfolgreicher Start für das "Interkulturelle Portal" Würzburg/Jena, Juni 2005 – "Interkulturelle Kommunikation wird transparent" – mit dieser Zielsetzung hat die Akademie für Interkulturelle Studien e.V. (AIS) das "Interkulturelle Portal" im Frühjahr 2005 an den Start geschickt. Mit finanzieller Unterstützung der DaimlerChrysler AG ist der zur Zeit wohl umfangreichste Pool mit Informationen zu interkulturellen Themen und Dienstleistungen des deutschsprachigen Raums entstanden. [mehr...] Soft Skill- und Sprachkurse auch für Osteuropa Bayreuth, Juni 2005 – So mancher Auslandsmarkt ist für deutsche Unternehmen derzeit weitaus attraktiver als die lahmende Heimat. Wer in externen Märkten Erfolg haben will, muss sich allerdings in die Kultur seines Ziellandes einfühlen, um bei seinen potenziellen Kunden den richtigen Ton zu treffen. ihk-lernen hilft hier mit einer Reihe von Kursen zur interkulturellen Kompetenz. [mehr...] Anzeige Sich sicher in fremden Kulturen bewegen Lernmodule mit fallbasierten Aufgaben Hof, Juni 2005 – Die Virtuelle Hochschule Bayern (VHB) bietet ein Blended Learning Angebot zum Thema "Interkulturelle Kompetenz", das sich an einen Grundkurs des Studiengangs Interkulturelle Kommunikation an der Ludwig-Maximilians-Universität München anlehnt. Kurse zu den "Grundlagen der interkulturellen Kommunikation", zur "Interkulturellen Sensibilisierung" und zu "Internet- und Projektkompetenz" runden das Angebot ab. [mehr...] EXPOLINGUA Berlin im deutsch-polnischen Jahr
6. Interkulturelle Sommerakademie vom 3.-11.9. Jena, Juli 2005 – Bereits zum 6. Mal wird die Universität Jena das Zentrum für interkulturelle Kommunikation. Personalverantwortliche, Unternehmern, Trainer, Lehrer und Studenten treffen sich im September zur Interkulturellen Sommerakademie (ISA). [mehr...] Anzeige 11. und 12. Oktober 2005 in München Vielfalt am Institut für Interkulturelle Didaktik e.V. Göttingen, Juni 2005 – Das "Institut für Interkulturelle Didaktik e.V." ist als gemeinnütziger Verein organisiert, der auf Erfahrungen zurückgreifen kann, die im "Institut für Interkulturelle Didaktik" der Universität Göttingen gemacht wurden. Der Verein arbeitet schwerpunktmäßig auf Gebieten, die mit Lehren und Lernen in interkulturellen Kontexten verbunden sind. Dabei gilt der Integration von Weiterbildungsveranstaltungen vor Ort und eLearning ein besonderes Interesse. [mehr...] Cultnet.linz für soziale und interkulturelle Kompetenz Linz, Juni 2005 – Als Netzwerk von kulturwissenschaftlich arbeitenden Personen an den Linzer Universitäten 2003 ins Leben gerufen, organisiert cultnet.Linz gemeinsam Aktivitäten in Forschung und Lehre im Umfeld interkultureller Verständigung. [mehr...] Anzeige
Hofer Verwaltungsfachhochschule ist Projektpartner Hof, Juni 2005 – Zum Einführungsseminar des Trainings "Interkulturelle Kompetenz für Behördenmitarbeiter/innen per Internet (IKK-I)" lud die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FHVR) 24 Verwaltungsmitarbeiter der Städte Hof und Bayreuth, des Landratsamts Wunsiedel, des Diakonischen Werkes und der Arbeitsagenturen Hof und Kulmbach ein. Die Verwaltungsfachhochschule ist eine der europäischen Bildungseinrichtungen, die zusammen mit interessierten Behördenmitarbeitern aus der Region an der Erprobung des EU-Projektes mitwirkt. [mehr...] Schneller Einstieg ins Thema Interkulturelle Kompetenz Nürnberg, Juni 2005 – Mit einem Vier-Wochen-Kurs von drei Stunden Dauer bietet die bfz gGmbH (Berufliche Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft) einen Einstieg in das Thema "Interkulturelle Kompetenz". [mehr...] Anzeige Campus Innovation 2005: 20.-21. September in Hamburg Heitere Empfehlung in Sachen interkulturelle Kompetenz Heidelberg, Juni 2005 – Auch Mediziner beschäftigen sich mit Fragen interkultureller Kompetenz. Aus dem Buch "Multikulturelle systemische Praxis", ein Reiseführer für Beratung, Therapie und Supervision, Arist von Schlippe, Mohammed El Hachimi, Gesa Jürgens, Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg hat der Detmolder Arzt, Dr. med. Fikret Çerçi, folgendes Rezept abgeleitet. [mehr...] Interkulturelle Berufsausbildung hierzulande machbar?
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Hampshire, Juni 2005 – Als Group Managing Director des britischen Unternehmens Richard Lewis Communications verfolgt Michael Gates die Entwicklung interkultureller Trainings und den steigenden Bedarf seit Jahren. Er prognostiziert eine wachsende Notwendigkeit interkultureller Flexibilität nicht nur in der Wirtschaft sondern auch im gesellschaftlichen Umgang der Nationen miteinander. 
Berlin, Juli 2005 – Bereits zum 18. Mal präsentiert die EXPOLINGUA Berlin Angebote zum Sprachen lernen und lehren, Studieren und Jobben bzw. Praktika im Ausland. Zu den rund 130 Ausstellern aus 20 Ländern der Welt zählen Botschaften, Kulturinstitute, Verlage, Fremdenverkehrsverbände, Sprachreiseveranstalter, Sprachenschulen, Universitäten und auch einzelne Regionen. 
Bielefeld, Juni 2005 – Im Prozess der Globalisierung wird Wissen über und Einfühlungsvermögen in andere Unternehmenskulturen zunehmend auch für die mittelständische Wirtschaft unverzichtbar. Alois Osterwalder hat sich dieses Themas in seiner Publikation "Interkulturelle Kompetenz in der beruflichen Bildung" angenommen.