| |||||||||||||
sponsored by  | CHECKPOINT-elearning.de - der aktuelle Branchen Newsletter Der demographische Wandel wird sträflich vernachlässigt
Talentmanagement ist ein wachsendes Marktbedürfnis Walldorf, November 2005 – "Effektives Bildungsmanagement braucht eine innovative Plattform" lautet ein Slogan der SAP AG. Andreas Lotz, SAP AG, der gemeinsam mit Norbert Bünning, Accenture, die LEARNTEC-Sektion "Talentmanagement – die Personalentwicklung als strategisches Instrument der Unternehmensplanung" leitet, schlägt den Bogen vom eLearning zum Bildungs- und Talentmanagement. [mehr...] Wissensmanagement und eLearning in der Pharmaindustrie Bremen, November 2005 – Business Integration ist das Zauberwort auch in der Pharmaindustrie. Der reibungslose Fluss von Informationen und Wissen wird immer mehr zum höchsten Gut. Dr. Jürgen Raths, CEO des Genfer Critical Care Europe, der Schweizer Niederlassung des US-Pharmaunternehmens Eli Lilly, hat sich als Chef selbst des Themas angenommen. Sein LEARNTEC-Beitrag "Wissensmanagement: was zählt ist, was beim Kunden ankommt" beleuchtet Wissen als einen zentralen Faktor der Unternehmensführung. [mehr...] Wenn Produkt-Knowhow und Fachwissen lebendig wird München, November 2005 – eCommunication, eLearning, eCommerce und Edu-Commerce wachsen immer mehr zu sehr effizienten Konzepten zusammen. In der LEARNTEC-Sektion "Marketing und Vertrieb" werden Best Practices aus Unternehmen wie z. B. Tchibo und Goldwell vorgestellt. Von viralen Effekten im eCommerce, über innovative eServices bis hin zu Erfahrungen mit Mobile Learning spannt sich der Themenbogen. [mehr...] Echte Leistungssteigerungen in Organisationen Berlin, November 2005 – "Wir brauchen ein Training!" Welcher Weiterbildner würde sich über eine solche Aussage nicht freuen? Eine vorschnelle Entscheidung für Trainingsmaßnahmen führt aber selten zu den erwünschten Ergebnissen und unterschätzt die Komplexität der Aufgaben, wie die LEARNTEC-Sektion B "Performance Improvement: Schlagwort oder Schlüssel für erfolgreichen eLearning Einsatz?" am am 14.02.2006 zeigt. [mehr...] Zwischen Ressourcen- und Change-Management
Lernziele intelligent mit Geschäftszielen verknüpfen Frankfurt, November 2005 – "ELearning Projekte müssen nachweisen können, dass sie Geschäftsziele effektiv unterstützen. Nur so wird mediengestützte Aus- und Weiterbildung als erfolgkritischer Faktor in Unternehmen akzeptiert." Wie diese Forderung realisierbar ist, zeigt Moderator Andreas Bernt-Bärtl, TRIA IT-training, in der LEARNTEC-Sektion G, am Mittwoch, den 15. Februar 2006 auf. [mehr...] Die Deutsche Telekom auf dem Kongress der LEARNTEC Bonn, November 2005 – Mehr als 200.000 User erreicht Telekom Learning Infrastructure Services (T-LIS), das größte eLearning-Projekt Europas. Zur Diskussion über die damit verbundenen Visionen, Konzepte und Initiativen lädt die Sektion des LEARNTEC-Kongresses "Mit wertorientierten Lernarchitekturen zum Erfolg!" am 16.02. in Karlsruhe ein. [mehr...] Impressum Sie haben den Newsletter weitergeleitet bekommen, und möchten ihn regelmäßig lesen? Wollen Sie Anzeigen schalten? Fordern Sie hier unsere Mediadaten an. Alle Angaben wurden gewissenhaft recherchiert, sind aber ohne Gewähr. | ||||||||||||
Düsseldorf, November 2005 – Die Entwicklung und Steuerung von Kompetenzen entlang der zukünftigen qualitativen Bedarfe eines Unternehmens wird immer mehr zum strategischen Wettbewerbsvorteil und zu einem wichtigen Instrument der Unternehmensplanung. Was kann modernes Talentmanagement leisten? CHECKpoint eLearning sprach mit Norbert Büning, Partner Human Performance Global Service Line, Accenture GmbH. 
Hagen, November 2005 – Die Hochschulen stehen vor großen Herausforderungen. Sie brauchen mehr Lehrkapazität, mehr Abschlüsse. Der Wettbewerb – national und international – ist bei tendenziell stagnieren Budget in vollem Gange. Die Hochschulleitungen müssen konsequente Wege suchen, um aus eigener Kraft Spielräume für mehr Qualität und Quantität zu schaffen.