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| Best Practice... |
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20. Fachtagung am 27./28.10.2008 in Augsburg: Qualifizierung nach Maß |
 Halblech, Oktober 2008 - Einst als
Lösung für sämtliche, im weitesten Sinne mit Lernen verknüpften Probleme
angepriesen, wurde schnell erkannt, dass auch E-Learning nicht das
Allheilmittel für missglücktes Wissens- und Informationsmanagement
darstellt – oder etwa doch? "Qualifizierung nach Maß" heißt das Thema der
20. Fachtagung der Qualitätsgemeinschaft innovatives Lernen, die wir in
diesem Jahr am 27. und 28. Oktober in Augsburg veranstalten. Gemeint sind
moderne und effiziente Lehr- und Lernformate, die Ziel aller Protagonisten
sind. Während der zweitägigen Veranstaltung stehen ihre optimale Gestaltung
und Realisierung im Mittelpunkt, vom Bildungsmanagement über didaktische
Verfahren und notwendige, modulare Produktstrukturen. Als einer der
Markführer für innovatives Lernen zeigt e/t/s didactic media den Weg zum
"wissensorientierten Maßanzug".
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| - im Interview |
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"Qualifizierung nach Maß" als Angebot für die Wirtschaft |
 Augsburg, Oktober 2008 -
Die 20. Fachtagung der Qualitätsgemeinschaft innovatives Lernen von e/t/s
didactic media wird im IHK-Bildungshaus Schwaben in Augsburg stattfinden.
Gastgeber ist damit Heinz Müllenbeck, Geschäftsführer der
Bildungseinrichtung für die regionale Wirtschaft. Er ist langjähriger
Partner und Kunde von e/t/s didactic media und wird auf der Fachtagung
auch mit einem eigenen Vortrag aktiv beteiligt sein. Im Vorfeld sprach er
mit CHECK.point eLearning.
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| - für Versicherungen |
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IKK-Akademie: Computergestütztes Lernen bewährt sich für Krankenkassen |
 Hagen, Oktober 2008 - Alles begann mit der
Einführung von Blended Learning im Ausbildungsgang zum
Sozialversicherungsfachangestellten. Die Verknüpfung von Präsenzunterricht
mit eLearning-Komponenten führte zu besseren Prüfungsergebnissen der
Azubis. Das gab für die Akademie der Innungskrankenkassen (IKK) in Hagen
den Ausschlag: Stück für Stück wird heute das Aus-, Fort- und
Weiterbildungsangebot durch eLearning-Module ergänzt.
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| - im Pharma-Umfeld |
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Nycomed: Schulung per e- und Blended Learning effizient in allen Bereichen |
 Konstanz, Oktober 2008 -
Pharmabetriebe entdecken das eLearning als ideale Form. Diese Beobachtung
macht e/t/s didactic media in ihren verschiedenen Projekten in dieser
Branche. Zwei BestPractice-Beispiele – Temmler Werke GmbH aus München und
Nycomed Deutschland GmbH – sind beispielhaft für den potenziellen Erfolg.
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| - im Personalleasing |
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Randstad: Bildung nach Maß als Voraussetzung für den "perfect match" |
 Frankfurt, Oktober 2008 - Für gut
neun Monate bot der Personaldienstleister Randstad im Rahmen eines
Pilotprojektes kostenlose eLearning-Kurse für jedermann an: Nicht nur
Mitarbeiter und Bewerber konnten auf ausgewählte Inhalte zurückgreifen,
auch jeder Interessierte konnte den Wissensfundus kostenfrei für sich
nutzen. Rund 32.300 Kursbuchungen bis September haben den Anbieter positiv
überrascht.
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| - für Bildungsinstitute |
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DEKRA Akademie: Lernen in virtuellen und realen Räumen |
 Stuttgart, Oktober 2008 - Pünktlich zur
Bildungsmesse LEARNTEC 2008 in Karlsruhe stellte die DEKRA Akademie ihr
neues Lernmanagementkonzept p.r.o.f.i.+web erstmalig vor. Es kombiniert
eLearning mit Präsenzveranstaltungen und virtuelle Klassenzimmer mit
lebendigen Lernprozessbegleitern. Grundlage ist das p.r.o.f.i.-Programm,
das eine individuell zugeschnittene Fortbildung ermöglicht. Der Ausbau zur
Web-Plattform spart den Teilnehmern unnötige Wege und macht sie zeitlich
noch unabhängiger. Zentrale Bestandteile bleiben aber die individuelle
Betreuung durch einen Coach und der Austausch mit Mitstreitern.
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| - im Finanzbereich |
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Sparkassen-Akademie: Ganzheitliches Bildungsmanagement mit AMS |
Potsdam, Oktober 2008 - "AMS AcademyManagementSuite" heißt die neue Lösung
von e/t/s didactic media für das effiziente, ganzheitliche Management von
Bildungseinrichtungen – ob Corporate Academy, Fortbildungsinstitut oder
Weiterbildungspartner. Das Leistungsspektrum reicht von einer umfassenden
Kundenverwaltung mit Customer Relationship Management (CRM)-Funktionalität
über das Produkt-, Veranstaltungs- und Kampagnenmanagement bis hin zum
Vertrags-, Prozess- und Dokumentenmanagement.
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| - mit AMS und DLS |
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Bedarfsspezifische Lösungen für Lern- und Bildungsmanagement |
 München, Oktober 2008 -
"Qualifizierung nach Maß" umsetzen zu wollen bedeutet unter anderem, die
passende Technologie für das individuelle Vorhaben zur Verfügung zu haben.
So hat eine Hochschule andere Anforderungen als ein Unternehmen oder ein
Bildungsinstitut. Von daher bietet e/t/s didactic media neben dem
übergreifenden Bildungsmanagement-System AMS Academy ManagementSuite® drei
verschiedene Versionen des Lernmanagementsystems DLS
DistanceLearningSystem® an.
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| - mit QAW |
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Online-Assessments, Evaluationen und Profilings |
 München, Oktober 2008 - Mit "QAW
QuestionAuthoringWorkbench®" stellt e/t/s didactic media im Rahmen seiner
20. Fachtagung ein neues, vollintegriertes Instrument für die Bildungs-
und Personalarbeit zur Verfügung. Die Lösung ermöglicht die individuelle
Erstellung von Fragen-Pools für Tests und Umfragen sowie für Evaluationen,
Profilings und Online-Befragungsworkflows. Mit wenigen Mausklicks können
Befragungen erstellt, durchgeführt und Ergebnisse ausgewertet werden. QAW
intergriert sich ideal sowohl in das Lernmanagementsystem DLS
DistanceLearningSystem®, als auch in die AMS AcademyManagementSuite®.
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| - mit RFW |
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Lernprogrammerstellung nach Maß – eine Quelle, verschiedene Sprachen |
 Halblech, Oktober 2008 - Die
zunehmende Internationalisierung führt dazu, dass in vielen Firmen nur
noch eine offizielle Sprache benutzt wird - meistens Englisch. Diese
Entwicklung macht auch vor web-basierten Trainingsinhalten nicht Halt.
Lernprogramm-Autorinnen und -Autoren sehen sich vor der Herausforderung,
Lerninhalte nicht nur in der eigenen Muttersprache, sondern auch in der
Konzernsprache aufzubereiten. Doch Mehrsprachigkeit ist teuer, zumal wenn
Übersetzungsbüros betraut werden müssen. e/t/s didactic media stellt sich
daher mit RFW RapidFactoryWeb® als erster Hersteller der Herausforderung,
ein Autorenwerkzeug zu entwickeln, das optimal auf den Entstehungsprozess
mehrsprachiger Web Based Trainings zugeschnitten ist.
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| - mit Content und Coach |
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Qualifizierte Trainer, passende Inhalte, laufende Bildungsevaluation |
 Halblech, Oktober 2008 - Oft
erscheinen die Gründe für Erfolg oder Misserfolg von Bildungsprojekten
kaum greifbar zu sein. Dank ihrer 25-jährigen Erfahrung in der didaktisch
fundierten Entwicklung von Lerninhalten, ihrer technischen Umsetzung sowie
der Entwicklung individueller Bildungskonzepte hat e/t/s didactic media
jedoch einige direkte Einflussfaktoren identifizieren können. Eine
zentrale Kraft sind dabei qualifizierte Trainer und Coaches, die
Qualifizierungsmaßnahmen gezielt steuern können.
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Impressum
CHECK.point eLearning
wird herausgegeben von der Redaktionsgemeinschaft
INFObases GmbH
Geschäftsführerin: Thea Payome
Berg-am-Laim-Str. 87, 81672 München
info@checkpoint-elearning.de
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