Lüneburg, März 2023 - Die digitale Transformation macht vor dem Bereich Personalentwicklung nicht halt. Das Digitale bietet den Verantwortlichen hier ein großes Potenzial, um Entwicklungsbedarfe zu erkennen, individualisierte Weiterbildungsangebote anzubieten und deren Wirkung und Erfolg zu messen. Mit den neuen Weiterbildungsangeboten zum Digital Learning & Development will die Leuphana Professional School Gestalter:innen aus der Personalentwicklung in die Lage versetzen, diese Chancen für die eigene Organisation zu nutzen.
Die sechs Module decken ein Themenspektrum von strategischen Fragestellungen über die technische Dimension eines digitalen L&D bis hin zur Konzeption und Umsetzung von konkreten digitalen Weiterbildungsmaßnahmen ab. Zentrale Qualität des Angebotes ist dabei seine Nähe zur Praxis. Studiengangsleiter Prof. Dr. Mathias Groß und die weiteren Lehrenden aus Praxis und Hochschule verfügen über eine breite praktische Erfahrung in großen Organisationen und werden diese in die Lehrveranstaltungen einbringen.
Die Art und Intensität der Teilnahme kann von den Teilnehmer:innen frei gewählt werden. Sie können einzelne Module buchen, diese frei kombinieren oder alle sechs zusammen als Zertifikatsstudium absolvieren. Die sechs Module finden online statt, werden aber durch Netzwerkevents in Präsenz ergänzt. Weiterbildung umfasst hier neben multimedialen Online-Lerninhalten und vielfältigen Lernaktivitäten auch einen hohen Grad an Austausch und sozialer Interaktion. Bei der Umsetzung profitiert des Angebot dabei von der mehr als 15-jährigen Erfahrung der Leuphana Professional School im Bereich von innovativen Weiterbildungsangeboten.
Das erste Modul startet im Oktober 2023. Bewerbungen für das Zertifikatsstudium sind bis zum 31. Juli möglich. Einzelne Module können jederzeit im Buchungsportal der Professional School gebucht werden.
