Gezielte Entwicklung von Werten und Kompetenzen entscheidend für geschäftlichen Erfolg

Soft Skills spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen, der Förderung von Innovationen und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern. Die gezielte Entwicklung dieser Werte und Kompetenzen ermöglicht Unternehmen nicht nur die Optimierung interner Prozesse, sondern stärkt auch ihre Wettbewerbsposition und fördert die Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Geschäftsumgebungen.
Für Personalentwickler:innen, HR-Professionals, Bildungsplaner:innen oder Lernbegleitende bietet die Analyse dieser Skills die Möglichkeit, ihre persönliche Entwicklung bis zur Führungsebene voranzutreiben. Zertifizierte Skill Manager:innen sind in der Lage, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen, indem sie deren Soft Skills gezielt fördern und entwickeln.
"Die heutige Arbeitswelt ist von ständigem Wandel geprägt, und es reicht nicht mehr aus, nur über Fachwissen zu verfügen. Werte und Kompetenzen gewinnen zunehmend an Bedeutung", so Professor Werner Sauter, Senior Consultant der Swiss Connect Academy Deutschland und Lernbegleiter des Weiterbildungsgangs. "Um diese Soft Skills effektiv zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten, ist ein Umdenken von reinen Wissenszielen zu Werte- und Kompetenzzielen unerlässlich."

Direkte Anwendung in der beruflichen Praxis

Das Online-Lernkonzept der Swiss Connect Academy kombiniert das Beste aus Theorie und Praxis und legt einen starken Fokus auf Selbstorganisation und Zukunftsfähigkeit, um die Lernenden auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Die direkte Anwendung des erworbenen Fachwissens auf die berufliche Praxis sichert Skill Manager:innen einen langfristigen und praxisnahen Wissensaufbau.
Dabei findet ein "Learning on the Job" im Unternehmen statt. Ein wichtiger Vorteil, denn die Teilnehmenden fehlen während der praktischen Umsetzung nicht im Unternehmen. Das Blended Learning-Programm aus praktischem Teil und Online-Lernangeboten ermöglicht es so, kompetente und werteorientierte Learning Professionals zu entwickeln, ohne Zeit zu verschwenden.

Die Swiss Connect Academy setzt eine KI-gestützte Lernkonzeption ein, die mit der begehrten FIBAA-Zertifizierung ausgezeichnet wurde. Dadurch wird effizientes Lernen, unabhängig von Ort und Zeit, aber im Austausch mit Lernpartnern und Experten ermöglicht. Alle Teilnehmer erhalten am Ende der Weiterbildung ein Zertifikat und ein digitales Badge von der Swiss Connect Academy Deutschland.

Inhalte und Themengebiete:

• Modul 1: Ziele des Corporate Learning – Werte und Kompetenzerfassung (Soft Skills)
• Modul 2: Gestaltung des Ermöglichungsraums, gezielte Skillentwicklung und Lernbegleitung
• Modul 3: Geschäftsmodell des Future Learning - nachhaltige Implementierung

Dauer je Modul: acht Wochen, insgesamt 24 Wochen

Mögliche (Start-)Termine:

Modul 1: 02.11.2023

Modul 2: 25.01.2024

Modul 3: 11.04.2024

Der Einstieg in diese Weiterbildung ist rollierend möglich, Lernende können zu jedem genannten Termin und bei jedem Modul in die Weiterbildung einsteigen. Auf Wunsch werden auch Inhouse-Lösungen für Unternehmen angeboten.