Die Geschäftswelt ist schneller, komplexer und unsicherer geworden. Entscheidungen müssen oft unter enormem Zeitdruck getroffen werden, Teams sind global verteilt, und die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Unternehmen geführt werden. In diesem dynamischen Umfeld stoßen traditionelle Führungskräfteentwicklungsprogramme an ihre Grenzen. Seminarkonzepte oder Hybrid-Formate liefern bedingt nachhaltige Effekte, da sie nicht in den Arbeitsalltag integriert sind.
Führungswissen wird jedoch nicht einmal erworben und dann konstant angewendet. Es ist eine dynamische Kompetenz, die kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst werden muss. Genau hier setzt KI.m an – ein digitaler Leadership-Coach, der Führungskräfte in Echtzeit begleitet, ihnen maßgeschneiderte Reflexionsmöglichkeiten bietet und sie unterstützt, ihre Führungskompetenzen im täglichen Arbeitsumfeld zu verbessern.

KI.m wurde bisher von mehr als 1.000 Führungskräften getestet und in verschiedenen Branchen erfolgreich eingesetzt. Die Plattform erfüllt die hohen Standards der International Coaching Federation (ICF) für KI-gestütztes Coaching und entspricht den Richtlinien des EU AI Acts in Bezug auf Ethik, Transparenz und Datenschutz.

Warum KI.m besser ist als einfach ChatGPT zu nutzen

Während einige Führungskräfte versuchen könnten, ihre Coaching-Fragen einfach mit ChatGPT zu lösen, bietet KI.m entscheidende Vorteile:

• Mehr als nur Conversational AI: KI.m ist eine ganzheitliche Plattform, die wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Selbsttests, ein Lerntagebuch und Videokurse mit der Power der KI kombiniert – für eine nachhaltige und tiefgehende Führungskräfteentwicklung.
• System statt Zufall: Der Erfolg des Coachings hängt nicht von der Fähigkeit der Führungskraft ab, die richtigen Prompts zu formulieren. KI.m bietet einen systematischen Coaching-Prozess, der Orientierung gibt und nachhaltige Entwicklung fördert.
• Führungsspezifische Modelle: KI.m nutzt wissenschaftlich fundierte Leadership-Ansätze und Best Practices aus der Personalentwicklung, die über einfache KI-generierte Ratschläge hinausgehen.
• Datensicherheit und Konsistenz: KI.m wurde speziell für DSGVO-konformes Leadership-Coaching entwickelt, während allgemeine KI-Chatbots keine sichere und kontrollierte Führungskräfteentwicklung garantieren.
• Strukturierte Reflexion: KI.m ist speziell auf Leadership-Coaching ausgerichtet, stellt gezielte Reflexionsfragen und führt Nutzer durch bewährte Coaching-Methodiken – anstatt nur auf spontane Eingaben zu reagieren.

Besonders wertvoll ist KI.m für Nachwuchsführungskräfte sowie Teamleiter und Mid-Level-Leader, da diese Gruppen oft vor der Herausforderung stehen, ihre Führungsrolle mit wenig Begleitung und Unterstützung durchlaufen zu müssen. Während erfahrene Führungskräfte in Unternehmen meist auf gewachsene Netzwerke, Mentoring und strategische Ressourcen zurückgreifen können, fehlt es den unteren und mittleren Führungsebenen häufig an kontinuierlichem, situationsbezogenem Coaching.
KI.m füllt diese Lücke, indem es ein digitales, jederzeit verfügbares Coaching-Tool bietet, das individuelle Reflexion ermöglicht und in Echtzeit praktische Unterstützung liefert.