Eine Übersicht der Highlights der Agenda:

• "Wie ein traditionelles Unternehmen große Schritte macht, um modern und flexibel zu werden"
  Case Study von Katja Ebert, Head of Talent Management bei Ravensburger AG
  Dienstag, 08. Juni 2021 | 09:00 – 09:30 Uhr

• "Wie wir effizienter aus der Ferne rekrutieren, indem wir klare Erwartungen setzen"
  Case Study von Florian Schrodt, Head of Personnel bei Verkehrsbetriebe Zürich
  Dienstag, 08. Juni 2021 | 13:00 – 13:30 Uhr
• "Das Geheimnis des Erfolgs - Was Remote Teams tun müssen, um echte Verbundenheit zu erleben"
  Workshop mit Martin Ebeling, Head of The School of Life
  Dienstag, 08. Juni 2021 | 13:30 – 14:30 Uhr

• "Wie finden Sie das perfekte Hybridmodell, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt?"
  Case Study von Birgit Pitscheider, Head of HR, bei Montavit
  Dienstag, 08. Juni 2021 | 15:00 – 15:30 Uhr

• "Vom Ad-hoc Home-Office zu einer Remote-Working-Strategie - Wie kann die Führungskraft den Übergang unterstützen und die Mitarbeiter führen?"
  Panel Diskussion mit Allianz, Rheinmetall, DPD, Sulzer
  Mittwoch, 09. Juni 2021 | 11:00 – 12:00 Uhr

• "Wie wir über verschiedene Standorte hinweg noch kommunikativer und kollaborativer wurden"
  Case Study von Kristina Santl, Bereichsleitung HR, bei Sulzer
  Mittwoch, 09. Juni 2021 | 14:00 – 14:30 Uhr