Zusammenarbeit

Skillsoft und Microsoft entwickeln ein generatives KI-Schulungsprogramm

Boston/Düsseldorf, Juli 2024 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, hat jetzt ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für generative KI (GenAI) angekündigt, dass in Zusammenarbeit mit Microsoft entwickelt wurde. Basierend auf dem AI Skill Accelerator von Skillsoft qualifiziert das Programm Unternehmen und ihre Mitarbeitenden für den effektiven Einsatz von Microsoft AI - darunter Copilot und Azure Open AI - und GenAI-Technologie im Allgemeinen, um die Produktivität von Unternehmen entscheidend zu verbessern.

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Nahtlose Lernerlebnisse

Lecturios Flow-Format: Gamification für motiviertes eLearning

Leipzig, Juli 2024 - Digitales Lernen steht vor einer zentralen Herausforderung: Wie hält man Lernende bei der Stange? Die Antwort liegt in einem innovativen Ansatz – Gamification. Dieser Trend revolutioniert die Art und Weise, wie Online-Lernen gestaltet und erlebt wird.

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Motivationsförderung

Sprachen lernen mit Gamification

Berlin, Juli 2024 - “Sprachen lernen soll Spaß machen!” Nach diesem Motto entwickelt das Team von LinguaTV seine digitalen Sprachkurse für Unternehmen und Bildungsträger. Neben Videos mit Storytelling-Elementen spielt Gamification dabei seit jeher eine wichtige Rolle. Denn durch den Einsatz spielerischer Elemente lassen sich Motivation, Engagement und Lernerfolge deutlich verbessern. Was gibt es dabei zu beachten? Und welche Gamification-Elemente sind am besten für das Sprachtraining geeignet?

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Lerndramaturgie

WhatzLearn setzt auf MicroLearning mit Gamification

Sanfra Preiß, Limbio GroupProf. Hansjörg Zimmermann, WhatzLearnMünchen, Juli 2024 - Über die Zukunft des Lernens sprechen Prof. Hansjörg Zimmermann, Gründer von WhatzLearn, und Sandra Preiß, Gründerin und CEO der Limbio Group, zum Thema Reformen, die längst überfällig sind. Sie halten jetzige eLearning-Systeme für Unternehmen für längst nicht mehr zeitgemäß; sprechen darüber was die Reise durchs Gehirn, KI und begreifbares Lernen bewirken können; zeichnen ein Bild wie die Integration von künstlicher Intelligenz in die Bildungswelt aussehen kann und fordern: Neue Lehrer, neue Lehre, neue Didaktik, neue Lerndramaturgie braucht das Land.

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LEARNTEC 2024

Erfolgreicher Auftritt von SZENARIS im VR/AR-Umfeld

Bremen, Juli 2024 - SZENARIS blickt auf einen erfolgreichen Auftritt auf der diesjährigen LEARNTEC zurück. Im Vergleich zum Vorjahr konnte eine deutliche Steigerung der Besuchenden am Stand verzeichnet werden. Neben dem intensiven Austausch mit vielen neuen Interessenten waren auch die Gespräche mit Bestandskunden von großer Bedeutung, um aktuelle Projekte und zukünftige Entwicklungen zu besprechen. Darunter u. a. das Virtual Reality-Trainingssystem für den Einsatz des neuartigen Ponton-Boots HYDRA, das Virtual Reality-Game QuantumVR oder die Lernprogrammreihe "Arbeits- und Gesundheitsschutz".

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Mit persönlichem Coaching

Somedia Academy: Digitale Toolschulung Articulate Rise 360

Zürich, Juli 2024 - Immer mehr Unternehmen möchten digitale Lerninhalte selbst erstellen. Somedia Learning bietet hierfür Unterstützung an und hat bereits zahlreichen Firmen geholfen, sich Expertenwissen anzueignen – zum Beispiel mit Schulungen zum Autorentool Articulate Rise 360. Jetzt teilen die eLearning-Profis ihr Wissen zum Tool auch digital in der Somedia Academy.

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Vor dem Viertelfinale

Fünf Soft Skills, die im Arbeitsalltag und im Profisport essenziell sind

Oliver Hahn, Regional Manager DACH + Polen bei GoodHabitzFrankfurt a.M., Juli 2024 – Nach dem 2:0-Achtelfinalsieg gegen Dänemark trifft die deutsche Fußballnationalmannschaft im Viertelfinale der Europameisterschaft auf Spanien. Natürlich kommt es dabei auf die fußballerischen Qualitäten an – mindestens genauso wichtig ist aber ein funktionierendes Mannschaftsgefüge, wobei vor allem Soft Skills von Trainerteam und Mannschaft gefordert sind. GoodHabitz, führender Anbieter von eLearning-Inhalten für Unternehmen, hat fünf solcher Soft Skills zusammengestellt, die im Profisport, aber auch für Unternehmen und Mitarbeitende im Arbeitsalltag absolut essenziell sind. 

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Erzählende Wissensvermittlung

Warum Compliance-Trainings durch Storytelling attraktiver werden

Kissing, Juli 2024 - Allgemeine Gleichbehandlung, Korruptionsprävention und Hinweisgeberschutz – viele Compliance-Begriffe klingen kompliziert und abstrakt und machen wenig Lust, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Daher beantworten gute Compliance-Trainings gleich zu Beginn die wichtige Frage: "Warum betrifft mich das?". Eine gute Möglichkeit bietet hier Storytelling. Damit werden abstrakte Begrifflichkeiten direkt in die Lebensrealität der Mitarbeitenden geholt.

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Relevant und praxisnah

Effiziente Compliance-Schulungen mit Lösungen von M.I.T e-Solutions

Graz/Friedrichsdorf, Juli 2024 - (von Irmgard Hoislbauer, M.I.T. e-Solutions) In einer globalisierten und regulierten Geschäftswelt ist Compliance unerlässlich. M.I.T e-Solutions unterstützt Unternehmen und Organisationen mit digitalen Lerninhalten und Tools dabei, ihre Mitarbeiter:innen in den relevanten Vorschriften und Richtlinien zu sensibilisieren und die Schulungserfolge zu dokumentieren.

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Ucademy

Lernplattform schult auch Compliance bei der Hessischen Finanzverwaltung

Graz/Frankfurt a.M., Juli 2024 - T-Systems und das Telekom TechBoost Startup "Smart-Study" bieten gemeinsam die digitale Lernplattform "Ucademy" an, um die Verwaltung von morgen voranzubringen. Die Ucademy ermöglicht 16.000 Beschäftigten der Hessischen Finanzverwaltung flexibles Lernen nach individuellem Zeitplan. Das kompetenzbasierte eLearning schult unter anderem in Bereichen wie Compliance, Softskills, MS-Office, Projektmanagement, Führungskompetenz und Nachhaltigkeit.

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Strategisches Tool

Der digitale Weg zur Unternehmensintegrität

Leipzig, Juli 2024 - In der heutigen komplexen Geschäftswelt steht Compliance im Zentrum erfolgreicher Unternehmensführung. Mehr als nur Regelbefolgung, ist es der Kompass, der Unternehmen sicher durch rechtliche und ethische Herausforderungen navigiert. Die jüngste Vergangenheit hat gezeigt, wie kostspielig Compliance-Verstöße sein können. Millionenstrafen und irreparable Reputationsschäden haben selbst Branchenriesen erschüttert. Diese Fälle unterstreichen die Notwendigkeit einer robusten Compliance-Strategie für Unternehmen jeder Größe.

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Berufsbezogene Themenkurse

Xeropan: Sprachenlernen mit KI und Real-Life Inhalten

Frankfurt a.M., Juni 2024 – Die Xeropan Sprachlern-App revolutioniert die Art und Weise, wie Menschen Englisch, Spanisch, Französisch und Deutsch von zu Hause aus lernen können. Durch interaktive, realitätsnahe Inhalte und modernste KI-Technologie bietet Xeropan eine umfassende und unterhaltsame Sprachlernerfahrung, die sowohl für Gelegenheitslerner als auch für ernsthafte Studenten konzipiert ist. Die Verbindung aus Expertenpädagogik und Storytelling hebt Xeropan hervor.

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Für die DACH-Region

Cert-IT und British Computer Society vereinen Kräfte

Bonn/London, Juni 2024 - Cert-IT ist eine strategische Allianz mit der British Computer Society (BCS) eingegangen, um das erfolgreiche Business Analyst Programm in der DACH Region zu implementieren. Die Kooperation zwischen Cert-IT und BCS markiert einen Meilenstein in der Förderung und Weiterentwicklung von Fachkräften im Bereich der Zusammenarbeit zwischen Business und IT in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Business Analyst Programm der BCS, einer der größsten Computergesellschaften der Welt, gilt international als der Maßstab für exzellente Ausbildung und Zertifizierung von Business-Analysten.

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LMS-Einsatz

Individuelle Weiterbildung für die Arbeit mit individuellen Menschen

Köln, Juni 2024 - "Die Implementierung des Lernmanagementsystems cate im Unternehmen bedeutet für einen Großteil unserer Kunden nicht nur einen Schritt in Richtung Digitalisierung und Transformation – automatisch etablieren sich mit dem Systembetrieb auch die relevanten Bildungsprozesse im Unternehmen", erklärt Gerald Konrad von der  Concepts and Training GmbH (CaT). "Mit cate gelingt es, Qualifizierung nicht nur abwechslungsreicher und besser zugänglich zu machen, sondern auch den gesetzlichen Vorgaben bei der Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen und -zeiten gerecht zu werden."

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