Weitere Sprachen geplant

PINKpro jetzt international verfügbar

München, Oktober 2025 - Das EdTech-Unternehmen PINKTUM bringt seinen KI-Coach PINKpro jetzt auch in englischer Sprache auf den Markt. Nutzer können in der Spracheinstellung flexibel zwischen Deutsch und Englisch wechseln. Alle Funktionen von PINKpro stehen in der passenden Sprache zur Verfügung: von der dialogbasierten Beratung über die ausgespielten eLearnings bis hin zu weiteren Features wie interaktiven Rollenspielen, in denen Nutzer Gelerntes im Gespräch mit dem KI-Coach üben.

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time2know Content Library

131 eLearnings rund um das Thema "Gesundheit am Arbeitsplatz"

Karlsruhe, September 2025 – Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den 131 eLearnings rund um die Gesundheit erweitert die time4you ihre Fokusthemen bei der time2know Content Library

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Vertrieb & Customer Success

René Beeler verstärkt die Geschäftsleitung bei easylearn

René BeelerHünenberg (CH), September 2025 – René Beeler hat am 1. September 2025 als Chief Customer Officer (CCO) die Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Customer Success übernommen und wurde damit Mitglied der Geschäftsleitung. Mit diesem Schritt will die easylearn Gruppe ihre führende Marktposition in der Schweiz noch weiter ausbauen.

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Große Pläne

Masterplan.com an Amadeus Fire Group verkauft

Stefan PeukertBerlin/Frankfurt, September 2025 - Masterplan.com versteht sich als Learning Engagement Plattform für betriebliche Weiterbildung. Stefan Peukert, Gründer und CEO, gab jetzt den Unternehmensverkauf an die die Amadeus Fire Group, Spezialist für Personal und Weiterbildung bekannt. "Masterplan behält seine Eigenständigkeit und weitet seine Entwicklungsmöglichkeiten aus.", kommentiert er und ergänzt: "Wie bleiben unserer Mission treu, intuitives Lernmanagement mit motivierender Lernerfahrung für alle Mitarbeitenden zu verbinden."

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Nachhaltigkeitsreihe

X-CELL launcht eLearning zu Umweltmanagement

Düsseldorf, September 2025 - Mit dem neuen Online-Training "Umweltmanagement" ergänzt der Düsseldorfer eLearning-Anbieter X-CELL seine etablierte Nachhaltigkeitsreihe, die bereits die Module "Grundlagen der Nachhaltigkeit" und "Energiemanagement" umfasst. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeitende für umweltrelevante Themen zu sensibilisieren und die Anforderungen der ISO 14001 oder EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) zu erfüllen.

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KI-bereite Belegschaften

Nächste Entwicklungsstufe der Cornerstone Galaxy Plattform

Düsseldorf, September 2025 – Cornerstone OnDemand Inc., Anbieter von Lösungen für Workforce Agility, hat auf der HR Technology Konferenz in Las Vegas die nächste Entwicklungsstufe seiner Galaxy Plattform vorgestellt. Sie integriert neue KI-Technologien, die Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeitende und KI-Agenten effizient zu entwickeln und zu verwalten und Kompetenzen über die gesamte Belegschaft hinweg abzustimmen. 

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Teil 1

Die Akademie als Geschäftsmodell – Wertschöpfung

Tobias Hauser, Arrabiata Solutions GmbHMünchen, September 2025 - Die Kernaufgabe von digitalen Akademien und ihren Lernplattformen ist die Vermittlung von Wissen. Aber welche Ziele stecken eigentlich noch dahinter? Ein zentrales Ziel ist die unternehmerische Wertschöpfung. Sie bildet die Grundlage des Geschäftsmodells für Akademien. Deswegen steht sie am Anfang einer Artikelreihe zur "Akademie als Geschäftsmodell", die Tobias Hauser, Geschäftsführer der Arrabiata Solutions GmbH zusammengestellt hat.

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PINKpro

PINKTUMs KI-Coach jetzt mit Rollenspielen

München, September 2025 - Das EdTech-Unternehmen PINKTUM geht mit seinem KI-Coach "PINKpro" den nächsten Schritt in der Personalentwicklung: Ab sofort können Beschäftigte Rollenspiele durchführen und ihre Kompetenzen im Gespräch mit dem KI-Coach weiterentwickeln. Die praxisnahe Übung verleiht mehr Sicherheit in der Anwendung von Wissen und kann den Lernerfolg erheblich steigern. 

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KI-Avatare

Coursera: Schwierige Gespräche realitätsnah trainieren

München, September 2025 – Coursera, eine weltweit agierende Online-Lernplattform, erweitert ihr Angebot um ein neues Role-Play-Feature mit KI-Avataren. Ab Oktober können Lernende herausfordernde berufliche Situationen realitätsnah und in Echtzeit üben – etwa ein kritisches Feedbackgespräch oder ein komplexes Meeting. Die Avatare reagieren dynamisch auf Sprache, Tonfall und Argumentation und geben unmittelbares Feedback zu Verständlichkeit, Wirkung und Kommunikationsstil.

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Lernprozesse

LXP und Learning Analytics im Vergleich

München, September 2025 - Learning Experience Platforms (LXP) und Learning Analytics sind zwei fortschrittliche Ansätze in der Weiterbildungs-Technologie, die sowohl auf bestehende Learning Management Systeme (LMS) aufbauen als auch neue Potenziale zur Personalisierung und Optimierung von Lernprozessen eröffnen. SoftDecc München hat die Lösungsansätze gegenübergestellt und einen Wegweiser entwickelt.

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ROI-Bestimmung

Learning Analytics – Schlüssel zum erfolgreichen Training im Unternehmen

Berlin, September 2025 - Learning Analytics entwickelt sich zunehmend zu einem Schlüsselfaktor für die erfolgreiche Umsetzung von Corporate Learning Projekten in Unternehmen. Dabei geht es vor allem um die systematische Erfassung, Analyse und Auswertung von Lerndaten mit dem Ziel, Lernprozesse transparenter zu machen, zu optimieren und auf individuelle Bedarfe abzustimmen. Welche Vorteile bietet Learning Analytics? Und was gibt es bei der Umsetzung zu beachten? 

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"Skill Tracks"

Datengestützte Weiterbildung für Schlüsselkompetenzen

München, September 2025 – Coursera erweitert sein Angebot um Skill Tracks, eine datengestützte, auf bestimmte Berufe zugeschnittene Lösung, die Lernende über verifizierte Kompetenzpfade vom Grundlagenwissen bis hin zu Expertenkenntnissen führt. Skill Tracks bilden dabei die Beziehungen zwischen Berufen, Fähigkeiten und Lerninhalten präzise ab, sodass Unternehmen Qualifikationslücken gezielt schließen können.

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Relevanz & Akzeptanz

"Lernformate müssen praxisnah, kompakt und mobil zugänglich sein"

Michael Grotherr, VP Sales Central Europe bei Cornerstone OnDemandDüsseldorf, September 2025 - Ob im Einzelhandel, in Lagern, in der Logistik oder der Produktion – Frontline-Mitarbeitende in Deutschland sind in unterschiedlichsten Bereichen tätig. Häufig haben sie nur begrenzten Zugang zu Schulungsressourcen oder es fehlt aufgrund ihrer Arbeitsorganisation an Zeit, um an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Michael Grotherr, VP Sales Central Europe bei Cornerstone OnDemand, sprach mit CHECK.point eLearning über die Besonderheiten der digitalen Weiterbildung in der Produktion.

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Lecturio

Digitales Lernen: Vom Drehbuch zum fertigen Lernvideo

Leipzig, September 2025 - Die digitale Transformation macht auch vor der Weiterbildung nicht halt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Inhalte effizient, attraktiv und nachhaltig zu vermitteln. Klassische Präsenzseminare stoßen hier oft an ihre Grenzen: Sie sind zeit- und kostenintensiv und erreichen nicht immer die gewünschte Wirkung. Videobasiertes Lernen hingegen bietet maximale Flexibilität.

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Content-Produktion

Wenn Fachabteilungen zu Content-Erstellern werden

München, September 2025 - Die Produktion digitaler Lerninhalte steckt inmitten einer Revolution: KI-gestützte Tools verwandeln Fachabteilungen in autonome Content-Produzenten und durchbrechen traditionelle Grenzen der eLearning-Erstellung. Das Ziel: schnellere, relevantere Lerninhalte – direkt aus der Quelle des Wissens.

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