Bremen, April 2009 - Für Qualifizierungsmaßnahmen in Form von elektronisch gestützten Bildungskonzepten nutzen Know-how-
Hungrige eLearning immer und überall - via Notebook auf dem heimischen Sofa, unterwegs per iPod oder Handy oder direkt am Firmenrechner während der Arbeitszeit. Zur Erstellung dieser so genannten "Digitalen Lernwelten" stehen Redaktionssysteme hoch im Kurs. Sie ermöglichen zusammen mit weiteren Tools das Verwalten und Managen von Informationen und tragen so zur Optimierung von Betriebsprozessen bei.
"Unter anderem mit der individuellen Konfiguration und der Entwicklung von Zusatzmodulen für die Plattform Moodle und dem mehrsprachigen Autorensystem WBT-Layouter 2.0 geben wir Unternehmen Tools an die Hand, mit denen unternehmensspezifische eLearning-Konzepte realisiert werden
können", erläutert Thomas Klus, Leiter des Geschäftsbereichs digitale Lernwelten bei engram.
Hauptaufgabe engrams ist dabei ausführliche, jeweils genau zugeschnittene Beratung und professionelle Unterstützung bei der Optimierung und Vereinheitlichung vorhandener Strukturen. Der Gewinn für die Unternehmen liegt in prozessoptimierten, zeitsparenden Arbeitsabläufen und einer einfacheren Verfügbarkeit von Informationen und Wissen.
Aufgrund ausgiebiger Beratung und Schulung durch die Bremer Spezialisten für Wissensmanagement gelingt es, Inhalte und Module zielgruppengerecht und unkompliziert in die Organisationsstruktur einzubetten. Dabei stehen folgende
Fragen im Mittelpunkt: Welche Lösungen haben sich bereits in welchen Bereichen bewährt? Welche Prozesse und Systeme können effizienter gestaltet oder sinnvoll ergänzt werden? Wie lässt sich eine einheitliche Oberfläche für einen leichten Zugriff auf Informationen und Wissen aus verschiedenen Quellen
und Ablagen realisieren?
Bei der Entwicklung dieser Lernmodelle und der weitgefächerten Wissensvernetzung stehen für engram die Mitarbeiter und nicht
die Technik im Mittelpunkt: Denn heute entscheidet das Wissen eines jeden einzelnen Mitarbeiters, welche Unternehmen morgen erfolgreich sind. Produkte und Dienstleistungen des IT-Hauses engram ergänzen daher digitale Lern- und Wissenswelten mit effizienten Arten des Informationsaustausches, sichern
Wissen, bauen es aus und machen es innerhalb des gesamten Unternehmens verfügbar.
"Unser Ziel ist es, die digitalen Lernwelten in die Unternehmensstruktur einzubetten. Beim Design der Schulungskonzepte und Softwaremodule fügen wir Methoden und Medien sorgfältig zusammen, damit wirtschaftlich effiziente
Lösungen entstehen. Mittelständische Firmen und weltweit aktive Konzerne erhalten so ein umfassendes Wissensmanagement und tragen zu einer ertragreichen Qualifikation ihrer Mitarbeiter bei", erläutert Christina Barkhorn, Leiterin Beratung und Projekte im Geschäftsbereich digitale Lernwelten bei engram.
