Wissen

Frankfurt a.M., Juli 2023 - Die Mehrheit der Talente auf der ganzen Welt macht sich aufgrund des raschen technologischen Wandels und der steigenden Anforderungen an neue Kompetenzen Sorgen um ihre beruflichen Perspektiven. Laut einer aktuellen Studie von GoodHabitz hat mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer:innen weltweit das Gefühl, dass ihnen die für die Zukunft erforderlichen Fähigkeiten fehlen. Als Reaktion darauf fordern junge Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitgeber:innen auf, mehr Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und Umschulung zu bieten, um die wachsende Lücke zu schließen.

München, Oktober 2023 - Siemens setzt seine angekündigte Investitionsoffensive über zwei Milliarden Euro konsequent um. Das Unternehmen plant rund eine Milliarde Euro davon in Deutschland zu investieren. Der Technologiekonzern verkündete die Gründung eines neuen Campus für Entwicklung und High-Tech-Fertigung in Erlangen mit Investitionen von rund 500 Millionen Euro für den Ausbau von Forschungs- und Fertigungskapazitäten. Damit etabliert Siemens den Standort als Nukleus für weltweite Technologie-Aktivitäten zum industriellen Metaverse.

Karlsruhe, Juli 2023 - Welche Persönlichkeit hat ein Chatbot? Und wie komme ich dazu einen Bot zu erstellen? Einige Chatbots haben es nicht ohne Grund in die „Hall of Fame“ geschafft, sie sind also eine vielversprechende Form der Kommunikation. Neben aller medialen Aufregung um die Bots muss man auch sagen: viele davon schaffen es derzeit noch nicht zu überzeugen, da bisher nur wenige Anwendungen echten Mehrwert bieten und dem kritischen Qualitätscheck statthalten. Die Expertinnen Beate Bruns und Dr. Cäcilie Kowald haben deshalb den Praxisleitfaden Chatbots geschrieben, der als Sachbuch im Print und Digitalformat bei Springer/Gabler erschienen ist und es bereits kurz nach Erscheinen schon auf Bestwerte im Bücherranking in der Rubrik Informationsmanagement geschafft hat. 

Saarbrücken, Juli 2023 - Working Out Loud ist einer der größten HR-Trends der letzten Jahre. Beim "lauten Arbeiten" geht es darum, relevante Arbeitsbeziehungen aufzubauen und damit verbunden selbst gesteckte Ziele zu erreichen. Doch damit nicht genug: Jetzt kommt Learning Out Loud. Das "laute Lernen" geht noch einen Schritt weiter und verbindet individuelle Ziele mit den Lernzielen des Unternehmens. Martin Marx, Gründer von DIE LERNFUTURISTEN, hat die Methode mitentwickelt. Er verrät Gastgeberin Vanessa im Podcast-Interview, wie genau die Methode funktioniert und warum User Generated Content dabei eine so große Rolle spielt.