Themen

Online-Reihe im Juli 2020

Social Learning in der Firma & virtuelle Seminarräume für MA

Karlsruhe, Juli 2020 - Laut aktueller StepStone Umfrage unter Arbeitnehmern und Führungskräften erwarten Arbeitnehmer nach der schrittweisen Rückkehr ins Büro verstärkte Angebote für die digitale Weiterbildung. 87 Prozent der Befragten wünschen sich Investitionen in Digitalisierung im Allgemeinen und konkret in die digitale Weiterbildung der Mitarbeiter. Insofern heißt es jetzt auch für die Unternehmen sich Gedanken zu machen, mit welcher Methodik und Tools die Belegschaft erreicht werden kann. Die time4you GmbH hat im Juli Themenschwerpunkte zum Social Learning ebenso wie zu den Live Online Trainings erstellt.

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Theorie & Praxis

Social Learning im eLearning

Hamburg, Juni 2020 - Social Learning bezieht sich auf die soziale Variable beim Lernen. Dabei ist die Interaktion zwischen Lernenden besonders wichtig. Dieser Beitrag beschreibt wie Social Learning als Ergänzung des eLearning-Angebots wirkt und welche Anteile des Lernerfolgs ihm zugeschrieben werden können. 

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Gruppenarbeit

Zukunftsfähiges Lernen in der Gruppe

Leipzig, Juni 2020 - Social-Media-Kanäle sind längst Bestandteil der privaten wie der unternehmensinternen und -externen Kommunikation. Auch die Weiterbildung nutzt diesen Trend und geht mit Social Learning kommunikative Wege. 

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mmb Institut

Die digitale Bildungswirtschaft in Zeiten von Corona:
Profiteur oder Opfer?

mmb Institut zur Corona-KriseEssen, April 2020 - Die aktuelle Berichterstattung zur Corona-Krise lässt manchmal den Eindruck entstehen, dass die eLearning-Branche zu den großen Profiteuren dieser Krise zählen könnte. Denn selbst Unternehmen und Bildungsinstitutionen, die sich bisher zurückhaltend bei der Online-Bildung für ihre Mitarbeiter oder Kunden zeigten, verstärken jetzt massiv ihre digitalen Aktivitäten. Können die Anbieter aus der digitalen Bildungsbranche diese Veränderungen bereits positiv wahrnehmen, oder schlägt sich der Shutdown im Gegenteil sogar eher negativ in den Geschäftszahlen nieder? Und wie wird sich die eLearning-Branche in der Zeit nach der Krise entwickeln?

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Sprachentraining

LXP - Was verbirgt sich hinter dem neuen Trend?

Philip Gienandt, LinguaTV GmbHBerlin, März 2020 - (von Philip Gienandt, LinguaTV GmbH)  Learning Experience Plattformen sind eine relativ neue Entwicklung im eLearning. Sie versprechen ein neues Lernerlebnis zu schaffen und setzen dabei unter anderem auf eine flexiblere Auswahl von Inhalten, soziale Interaktion und individuell optimierte Lernpfade. Die folgenden drei Praxisbeispiele zeigen, welche spannenden neuen Möglichkeiten sich daraus ergeben.

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Seasalt Cornwall

Partnership to Connect a Growing Workforce

Cornwall (UK), February 2020 - Clothing brand Seasalt Cornwall is partnering with Fuse Universal to connect its growing workforce with social learning and expert knowledge when they need it. Cornish clothing brand Seasalt is growing - the family-run brand has 67 retail stores across the UK and Ireland, as well as 400 wholesale stockists and has reported over 20% year-on-year growth for the last nine consecutive years.

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Avoiding Mistakes

There Can Be No Social Learning without Collaboration

Sandra DundlerKarlsruhe (GER)/Burgau (A), December 2019 - "From Passive Participant to Active Contributor - Individual Responsibility and Error Management in Social Learning" is the title of Sandra Dundler’s presentation at LEARNTEC 2020 on 29 January at 15.30. She will define the conditions necessary for social learning to succeed and draw attention to potential "stumbling blocks".

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Fehler vermeiden

Ohne Interaktion und Kollaboration kein Social Learning

Sandra DundlerKarlsruhe/Burgau (A), Dezember 2019 – "Vom passiven Teilnehmer zum aktiven Teilgeber – Eigenverantwortung und Fehlerbewältigung beim Social Learning" ist der Titel des Kongress-Beitrags, den Sandra Dundler am 29. Januar um 15.30 Uhr auf der LEARNTEC 2020 einbringen wird. Sie definiert die Voraussetzungen unter denen Social Learning gelingen kann und macht auf "Stolpersteine" aufmerksam.

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Mobile Learning System Lemon®

Social Learning und Wissenstransfer in der Vertikom Academy

Hamburg, Dezember 2019 - Onboarding, Compliance, Ausbildung von Mandanten, Weiterbildung der Mitarbeiter und Kommunikation mit dem Außendienst – all das bildet die VERTIKOM Sales GmbH jetzt neu in ihrer "Vertikom Academy" ab. Das System, bestehend aus nativen Apps, einer Webversion und einem Back-End zur Administration, basiert auf dem Mobile Learning System Lemon® und versorgt alle Mitarbeiter der Sales Agentur mit relevanten Inhalten und Informationen.

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