Themen

Webinar

Onboarding - The Workplace Honeymoon Period

Paris (F), March 2019 - Did you know that losing employees during the first year of their contract costs companies at least three times the employees’ salary? Companies that have a successful onboarding program are almost twice as likely to have significantly lower recruiting costs as others.

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Employee Engagement

Give Employees Training That Inspires, Not Tires

Saarbrücken (GER), March 2019 – Are you ready to put digital learning at the core of your organisation? If so, employee engagement will be your number one priority. Consider that companies with fully engaged and motivated employees outperform companies that don't by as much as 202%.

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Roundtable im Kraftwerk Zürich

Onboarding-Lösungen für die Generation Y

Saarbrücken/Zürich, März 2019 - Sabbatical statt Dienstwagen, Coaching statt Kontrolle – die Generation Y lernt, plant und arbeitet anders als Vertreter älterer Jahrgänge. Deshalb fehlt es auch nicht an Studien über Werte, Ziele und das Verhalten am Arbeitsplatz der zwischen 1980 und 2000 Geborenen.

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Grundsätzliche Überlegungen

Virtual Reality im Onboarding

Dr. Maria WaltherSaarbrücken, März 2019 - (von Dr. Maria Walther, Walther Learning Solutions) Der Einsatz von Virtual Reality im digitalen Lernen nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Die Begeisterung ist groß und die Einsatzmöglichkeiten scheinen grenzenlos. Jedoch sollte man - nicht nur im Hinblick auf die Kosten und den Zeitaufwand - den Use Case kritisch hinterfragen. Denn wie immer gilt: die beste Technik bringt ohne das passende Konzept keinen tatsächlichen Mehrwert.

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Wünsche einer Führungskraft

Onboarding im "war for talents"

Viola PloskiStuttgart, März 2019 – Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren immer mehr zum Arbeitnehmermarkt entwickelt, so dass Unternehmen stärker als zuvor um geeignete Mitarbeiter kämpfen müssen. HR-Experten sprechen daher vom "war for talents". In diesem "Krieg" gilt auch, dass Mitarbeiter Unternehmen schnell wieder verlassen, wenn sie unzufrieden sind. Viola Ploski, Senior Consultant und Führungskraft bei der Know How! AG, berichtet aus ihrer Erfahrung darüber, wie gutes Onboarding neue Mitarbeiter ans Unternehmen bindet.

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video2brain

Onboarding neuer Mitarbeiter bei LinkedIN Learning

Graz, Oktober 2018 - Video2brain stellt seit geraumer Zeit seine gesamte Trainingsbibliothek mit mehr als 10.000 Kursen in fünf Sprachen bei "LinkedIn Learning" bereit. Auch seinen knapp einstündigen Kurs zum Thema "Onboarding neuer Mitarbeiter". Im Rahmen eines Testmonats ist der Kurs von Todd Dewet in der Übersetzung von Sabine Lambrich kostenfrei verfügbar.

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Lernreise

Onboarding per eLearning: sechs Tipps

Hamburg, Oktober 2018 - ELearning lässt sich für zahlreiche Onboarding-Zwecke einsetzen. Neue Mitarbeiter bringen stets frischen Wind in das Unternehmen und eröffnen neue und erfolgsversprechende Potenziale. Damit der neue Mitarbeiter schnell aber trotzdem effektiv eingearbeitet werden kann, sollte niemand auf ein gewissenhaftes Onboarding verzichten. Webcampus zeigt dafür verschiedene Szenarien auf. 

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HQ Gruppe

SCHOTT’s Digital Learning Experience für das Onboarding

(c) HQ/Schott

Wiesbaden, Oktober 2018 - Für alle SCHOTT Mitarbeiter weltweit wurde ein innovatives Onboarding namens "Glastechnologie" entwickelt. Die digitale Webanwendung erklärt erlebbar und interaktiv die komplexen Herstellungsverfahren und Anwendungsbereiche von Glas. Die emotionalisierende Gestaltung führt zugleich dazu, dass sich die Mitarbeiter besser mit dem Unternehmen und dessen Produkte identifizieren können.

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Krankenhäuser & Pflegeeinrichtungen

Spezielles Onboarding für ausländische Ärzte & Pflegekräfte

Köln, Oktober 2018 – Ausländische Ärzte und Pflegekräfte werden für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen immer wichtiger. Die Rekrutierung und vor allem Bindung dieser besonderen Mitarbeiter ist dabei meistens wesentlich aufwendiger als bei heimischen Mitarbeitern. Neben behördlichen Hürden gilt es vor allem die Integration zu erleichtern. Nur wenn die neuen ausländischen Fachkräfte mindestens zwei Jahre bleiben, gilt ein Projekt als erfolgreich.

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Brandon Hall Awards

Gold for the Best Sales Onboarding Program

London (UK), September 2018 - Imparta and Cisco have together won a coveted Brandon Hall Group Gold Award for Excellence in the Best Sales Onboarding Program category for Cisco's groundbreaking Cisco Sales Associates Program (known as CSAP).

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