Themen
Onboarding
Eine positive Lernkultur schon im Onboarding starten
Stuttgart, August 2024 - Wenn neue Beschäftige im Unternehmen ankommen, ist es in erster Linie wichtig, ihnen den Arbeitsplatz, ihre Aufgabe und das Unternehmen vorzustellen. Doch auch eine positive Lernkultur unterstützt einen guten Start sowie die persönliche und unternehmensinterne Weiterentwicklung.
» MEHRAusländische Fachkräfte: Chance für deutsche Unternehmen
Berlin, August 2023 - Mangelnde Deutschkenntnisse bilden nach wie vor die größte Hürde, wenn es um die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte geht. Geeignete Sprach- und Onboarding-Programmen bieten dafür eine effektive Lösung und helfen bei der erfolgreichen Integration ins Unternehmen.
» MEHRGravierendes Weiterbildungsproblem im deutschen Mittelstand
München, Juli 2023 - Eine vom eLearning-Anbieter Keelearning und dem Forschungsinstitut Dynata kürzlich durchgeführte Studie deckt auf, wie es um die Weiterbildungsmöglichkeiten im deutschen Mittelstand steht und wie stark die Digitalisierung hier noch hinterher hinkt. Gerade Mitarbeitende, deren Arbeit nicht an einem Schreibtisch stattfindet, wie solche in der Industrie oder im Handel sind stark betroffen. Rund jeder Dritte von ihnen gibt an, dass Weiterbildungen ausschließlich vor Ort stattfinden und nicht digital verfügbar sind. Ganze 41 Prozent können sich innerhalb des Unternehmens gar nicht weiterbilden.
Wer nimmt das Offboarding genauso ernst wie das Onboarding?
München, Juli 2023 - Trennen sich die Wege von Mitarbeitenden und dem Unternehmen, braucht es Fingerspitzengefühl und professionelle Prozesse, um den Abschied möglichst reibungslos zu gestalten. Die speexx-Infografik zeigt, worauf es dabei ankommt und welche Maßnahmen man auf keinen Fall unterschätzen sollten.
» MEHROnboarding auf das nächste Level bringen
Stuttgart, Juli 2023 - Es gibt einige Themen, um die kein Unternehmen herumkommt. Onboarding ist eines davon. Überall existiert in irgendeiner Form ein Onboarding-Konzept. Aber wo gibt es Stellschrauben, um es zu optimieren? Was wird bereits erfolgsversprechend umgesetzt und was könnte man mit ein paar Anpassungen noch besser machen? Um diese Fragen geht es im Know How-Expert Talk am 5. Juli 2023 von 9.30 bis 11 Uhr.
» MEHROnboarding-Prozesse mit Puls-Umfragen optimieren
Nürnberg, Juli 2023 - Jeder zehnte Arbeitnehmende hat schon einmal während seiner ersten 100 Tage im neuen Job gekündigt. Mit der Durchführung regelmäßiger Puls-Umfragen lässt sich ein früher Mitarbeitendenausstieg vermeiden und der Onboarding-Prozess erfolgreich gestalten.
» MEHRErfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter:innen
Friedrichsdorf, Juli 2023 - Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und so kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und Prozessvorgänge müssen korrekt und fehlerfrei weitergegeben werden. Wenn die Planung dies nicht berücksichtigt, kann dies einerseits zu großen Fehlern führen und andererseits zu einer erhöhten Demotivation auf Seiten des/der neue:n Mitarbeiter:in.
» MEHRFünf Tipps für ein erfolgreiches Onboarding
Berlin, Juli 2023 - Damit der Einstieg in das neue Mitarbeitertraining zum Erfolg wird, sollte es unbedingt mit einem durchdachten Onboarding-Konzept begleitet werden. Wie das gelingt, verraten folgende anschaulichen Beispiele aus der Praxis.
» MEHRDie Vorteile von eLearning im Onboarding-Prozess
Leipzig, Juli 2023 - Im Idealfall unterstützt der Onboarding-Prozess Mitarbeitende dabei, sich schnell und erfolgreich in das Team und Unternehmen zu integrieren. Neue Kolleg:innen werden während der ersten Wochen an neue Aufgaben herangeführt und lernen die Unternehmenskultur sowie interne Prozesse kennen. Damit dies gelingt, kann eLearning dabei helfen, das Onboarding effizienter und effektiver zu gestalten.
» MEHREmbedded Academy von Eclipseina kooperiert jetzt mit Haufe Semigator
Nittendorf, Juni 23 - Für die Weiterbildung wünschen sich HR-Verantwortliche eine leistungsfähige Plattform mit breitem Portfolio. Entwicklungsleiter hingegen halten Ausschau halten nach aktuellen und qualitativ hochwertigen Trainingseinheiten, um neue Mitarbeiter schneller in aktuell laufende Entwicklungsprojekte integrieren zu können. Über die integrierte Weiterbildungsplattform Haufe Semigator sind alle Lerneinheiten von Eclipseina abrufbar und erfüllen damit beide Ansprüche.
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