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HR
Cornerstone präsentiert Ergebnisse der neuen IDC-Erhebung
Düsseldorf, Juni 2017 – Zum siebten Mal findet am 29. und 30. Juni in Berlin der Personalmanagementkongress statt. Diskutiert werden die Herausforderungen der HR-Evolution, zugleich bietet der Kongress den Teilnehmern eine Plattform zum Austausch von Best Practices. Die Jahresveranstaltung des Bundesverbands der Personalmanager hat sich mit jährlich rund 1.500 Teilnehmern zur größten deutschsprachigen Fachtagung für das Personalmanagement entwickelt.
» MEHRConverging L&D and HR Functions Drives Growth
Stoke Prior (UK), June 2017 - Learning-sector-recruitment specialist Blue Eskimo is expanding its business to include many HR roles, driven by the increasing convergence of corporate L&D and HR departments. In response to the increasing trend for organisations to either align or combine L&D and HR departments, Blue Eskimo is extending its recruitment services to include many HR and talent-management roles.
Experts to Convene at MERIT Summit 2018
Paris (F), June 2017 - MERIT Summit has announced its second annual event. HR and executive education directors will convene to discuss transformational corporate learning in Lisbon, 17-18 January 2018.
» MOREMERIT Summit with HR and Executive-Education Thought Leaders
Barcelona (E), March 2017 - A new executive-education and corporate-learning conference took place in Barcelona, Spain, 18-19 January 2017 organised by Advent Group. The international event and media agency reported that the MERIT Summit assembled over 200 senior representatives from HR and higher education at Barcelona’s World Trade Center.
Research to Reveal Impact of BREXIT on HR Operations
Cirencester (UK), March 2017 - Cross-European research into the impact of BREXIT on organisations from an HR perspective has opened. Fosway Group, a European HR analyst, is conducting the research in partnership with HRN, a large international corporate HR network, with the results to be revealed at HR Tech World Congress in London.
» MORE2016 in Retrospect: The State of HR
London (UK), December 2016 - As we look towards the fast-approaching New Year, SumTotal, a leading provider of unified HCM solutions proven to drive organizational performance, took the opportunity to ask 100 customers in Germany and the UK about the HR challenges they’ve faced this year. The survey results found that 38% of respondents considered a lack of insight into the existing skills within their business to be the biggest challenge when upskilling their workforce. Another big finding was related to the question of data: 60% of those asked stated they needed data to confidently understand the L&D needs across the business.
Datengestützte Entscheidungen für optimierte Ausrichtung der HR
München/Düsseldorf, Dezember 2016 – Der demographische Wandel, eine instabile globale Konjunktur, schnelllebige Märkte und hohe Kundenerwartungen sind nur einige der Herausforderungen, denen sich CEOs heute stellen müssen. Trotz des Drucks, kurzfristige Quartalsziele zu erreichen, verfolgen vorausschauende Unternehmenslenker auch ein nachhaltiges, qualitatives Wachstum. Ein entscheidender Erfolgsfaktor sind dabei qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.
» MEHRZukunft Personal 2016 meldet neuen Besucherrekord
Köln, Oktober 2016 - Die Messe "Zukunft Personal" ging am 21. Oktober mit einem neuen Besucherrekord zu Ende: 16.940 Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter von Personalabteilungen kamen an den drei Messetagen nach Köln, 11 Prozent mehr als im Vorjahr. Alle wichtigen Kennzahlen – Aussteller, Fläche und Besucher – sind somit im zweistelligen Bereich gewachsen. Neuheiten wie "Arbeitswelten.HR" oder der "Founders Fight" begeisterten die Personalexperten.
Digitalisierung in HR Fehlanzeige?
Düsseldorf, April 2016 – Die Personalbereiche deutscher Unternehmen bilden die Schlusslichter in Sachen Digitalisierung. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Talent- Management-Spezialisten Cornerstone OnDemand im Rahmen der eLearning BENCHMARKING Studie 2016. Demnach greift bisher nur ein Drittel der befragten Unternehmen auf moderne Talent-Management-Software-Lösungen zurück, um ihre Personalprozesse den neuen Marktanforderungen anzupassen.
» MEHRTHRIVE Announces Partnership with Modo
