Arbeitsschutz-Software: WEKA Media präsentiert EHS 360plus
Kissing, September 2025 - Mit EHS 360plus bringt das Fachmedienhaus WEKA Media eine vollständig neu entwickelte, browserbasierte Arbeitsschutz-Software auf den Markt, die Effizienz, Professionalität und intuitive Bedienbarkeit verbindet. Die Lösung, die alle zentralen Arbeitsschutzprozesse in einem System bündelt, ist das Resultat jahrelanger Erfahrung, systematischer Entwicklung, konsequenter Kundenorientierung und technischer Präzision.
» MEHRPflicht- und Standardtrainings, die im Kopf bleiben
Graz/Friedrichsdorf, September 2025 (von Irmgard Hoislbauer, M.I.T e-Solutions) - Ob verpflichtende Compliance-Schulung oder freiwilliges Kommunikationstraining: Lernen entfaltet seine Wirkung nur dann, wenn Menschen wirklich motiviert sind. Durch spielerische Elemente, Wahlmöglichkeiten und einen Schuss Humor sorgt LONA dafür, dass Pflicht wie Standard gleichermaßen im Gedächtnis bleiben.
» MEHRNeues Training zu Künstlicher Intelligenz und Machine Learning
Dietzenbach, August 2025 - Anlässlich der gestiegenen Nachfrage nach praxisnaher KI-Kompetenz stellt ExperTeach sein vollständig überarbeitetes Kursportfolio zu Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) speziell für IT-Fachleute vor. Das neue Komplett-Angebot richtet sich an Einsteiger:innen ebenso wie an Fachkräfte mit Vorwissen – und deckt ein breites Spektrum von Grundlagen bis hin zu aktuellen Spezialthemen wie Large Language Models oder Deepfakes ab.
» MEHRPflichtschulungen: Wie man Motivation trotz Zwang erzeugt
München, September 2025 - (von Franziska Melzig, Fischer, Knoblauch & Co.) Pflichtschulungen genießen ungefähr denselben Beliebtheitsgrad wie die Zahnsteinentfernung: Alle wissen, dass sie wichtig sind, niemand freut sich darauf. Dennoch bleibt die Frage: Wie kann man Menschen motivieren, wenn die Teilnahme eben nicht freiwillig ist?
» MEHRStiftung Kindergesundheit bietet eLearning für Kita-Fachkräfte an
München, August 2025 - Mit dem neuen eLearning-Programm "Gesunde Erzieher:innen – Gesunde Kinder" bietet die Stiftung Kindergesundheit eine neue Maßnahme der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung an. Im Setting Kindergarten angesiedelt, liegt der Fokus auf der Verhaltensprävention. Ziel des wissenschaftlich fundierten Angebots ist es, die Gesundheitskompetenz pädagogischer Fachkräfte zu stärken, arbeitsbedingte Belastungen zu reduzieren und langfristig auch die Gesundheit der betreuten Kinder positiv zu beeinflussen.
Effizientes Onboarding in der Produktion
Plauen, August 2025 - Die Produktion steht unter Druck: Steigende Auftragseingänge, Fachkräftemangel und hohe Fluktuation führen dazu, dass immer häufiger neue Mitarbeiter eingearbeitet werden müssen. Dabei entscheidet ein schnelles, reibungsloses Onboarding über einen professionellen Ablauf und somit auch über die Wettbewerbsfähigkeit.
» MEHRWEKA Media erweitert das Kursportfolio um "Nordic Happiness"
Kissing, August 2025 – Was macht Menschen in den nordischen Ländern so außergewöhnlich zufrieden – und was davon lässt sich auf unsere Arbeitswelt übertragen? Warum das nordische Glück auch in deutsche Unternehmen gehört und wie man das lernen kann, zeigt der neue eLearning-Kurs "Nordic Happiness" von WEKA Media. Im interaktiven ELUCYDATE-Format gibt die Bestsellerautorin und Glücksforscherin Maike van den Boom nicht nur fundierte Einblicke in die Lebens- und Arbeitsphilosophie nordeuropäischer Länder, sondern zeigt praxisnah, wie sich Elemente wie Vertrauen, Gemeinschaft und Gelassenheit und Purpose-orientiertes Arbeiten in den eigenen Berufsalltag integrieren lassen.
KI-Schulungen: Skalierbare Lösung mit Zertifikat
München, September 2025 - Seit dem 2. August 2025 ist eine Schulungspflicht für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen, insbesondere in sensiblen Einsatzbereichen, verbindlich. Die EU-Verordnung über Künstliche Intelligenz (AI Act) verpflichtet Unternehmen dazu, Mitarbeitende im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit bestimmten KI-Systemen zu qualifizieren – und das dokumentiert und nachweisbar. Aktuelle Umfragen belegen jedoch, dass sich die Beschäftigten in Deutschland unzureichend auf den Einsatz von KI vorbereitet fühlen.
» MEHRContent Library - für jeden Lerntyp im passenden Format
Karlsruhe, August 2025 – Sommerpause? Von wegen. Wer jetzt in Ruhe auswählen mag, welche Themen und Content für Arbeit und persönliche Weiterentwicklung wichtig sind, hat jetzt die perfekte Zeit. Und die Qual der Wahl. Es kann rund um die Uhr geschaut werden, denn mehr als 2.400 Online-Kurse stehen ab sofort mit time2know stream als Video zur Verfügung. Die time2know Content Library liefert für jeden Lerntyp das passende Format. Wer eher textbasiert lernen möchte, nutzt die Version time2know engage.
Neu in der time4you-Content Library: 412 Kurse zu Branchen
Karlsruhe, Juli 2025 - Jede Branche hat ihre eigenen Themen: Vom richtigen Umgang mit Patienten in der Pflege bis hin zu Rechtsfragen bei Versicherungen – leider veraltet das Fachwissen für den Job oft schnell. Nur wer sich stets weiterbildet, bleibt auf dem neuesten Stand. Mit der neuen Kategorie "Branchen" bietet time4you deshalb ab sofort eine große Auswahl an Kursen für die entsprechenden Teams an.
» MEHRNeue Unterweisungen: Fokus Hygiene und Fahrverhalten
Kiefersfelden, Juli 2025 - Das Portfolio an Pflichtunterweisungen von Spedifort wächst weiter: Ab sofort stehen zwei neue Schulungen bereit, die gezielt auf branchenspezifische Anforderungen in der Logistik eingehen – für mehr Sicherheit, Effizienz und Qualität im Arbeitsalltag.
» MEHRNicht schon wieder ein Compliance-Training...
München, Juli 2025 - Pflichttrainings zählen selten zu den Lieblingsaufgaben im Arbeitsalltag. Gerade Themen wie Compliance, Datenschutz oder Arbeitssicherheit gelten häufig als trocken, langweilig oder gar lästig. Dabei ist das eigentliche Ziel dieser Schulungen elementar: Risiken minimieren, gesetzliche Anforderungen erfüllen und das Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeitenden stärken. Die Herausforderung liegt darin, aus einem "Muss" ein "Will" zu machen.
Kulturfrage Compliance: Pflicht oder Potenzial?
Stuttgart, Juli 2025 - (von Norman Rost, Know How AG) Wer an Compliance denkt, sieht oft zunächst Checklisten, komplizierte Regelwerke und Pflichtschulungen vor sich. Gesetzesnamen und deren Erklärungen erscheinen abstrakt und fern der alltäglichen Arbeit. Gerade für neue Beschäftigte sind solche Schulungen jedoch meist der erste Kontakt zur Weiterbildungskultur ihres neuen Unternehmens. Wird diese Erfahrung als trocken oder irrelevant empfunden, prägt dies nachhaltig das Bild der gesamten Lernkultur. Dabei bietet es das große Potenzial, Vertrauen, Eigenverantwortung und offene Kommunikation gezielt zu stärken.
» MEHRX-CELL launcht eLearning zu Nachhaltigkeit
Düsseldorf, Juli 2025 - Die Klimakrise und Ressourcenknappheit zählen zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Auch Unternehmen tragen hier eine besondere Verantwortung. Zudem erwarten Kunden, Geschäftspartner und Bewerber zunehmend verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln. Das praxisnahe, interaktive eLearning von X-CELL unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit mitzunehmen.
» MEHRKreative Wege aus der Langeweile von Standardtrainings
München, Juni 2025 - Pflichttrainings zählen selten zu den Lieblingsaufgaben im Arbeitsalltag. Gerade Themen wie Compliance, Datenschutz oder Arbeitssicherheit gelten häufig als trocken, langweilig oder gar lästig. Dabei ist das eigentliche Ziel dieser Schulungen elementar: Risiken minimieren, gesetzliche Anforderungen erfüllen und das Verantwortungsbewusstsein aller Mitarbeitenden stärken. Die Herausforderung liegt darin, aus einem "Muss" ein "Will" zu machen.
