Santa Monica, CA, Juli 2008 - Cornerstone OnDemand, Inc., der Anbieter einer "integrated learning and talent management Lösung" und der dazu gehörigen Dienstleistungen, gab bekannt, dass der Baustoffhersteller HeidelbergCement die Cornerstone OnDemands Lernplattform für die Durchführung seiner - von digital spirit entwickelten - Compliance Trainings ausgewählt hat.
Mit über 68.000 Mitarbeitern in 50 Ländern benötigte HeidelbergCement eine Compliance Management Lösung mit umfangreichen Funktionalitäten, die einfach zu konfigurieren und intuitiv zu nutzen ist und sich jederzeit an veränderte Geschäftsbedingungen anpassen lässt. Außerdem war HeidelbergCement an einer Lösung interessiert, die das Potenzial hat, auch zukünftige Initiativen in anderen Bereichen wie Mitarbeiterbeurteilung oder Nachfolgeplanung abzudecken.
"Wir haben Cornerstone ausgewählt, damit wir immer den vollen Überblick über den aktuellen Status unserer Compliance-Trainings haben und auch die richtigen Trainings an die richtigen Mitarbeiter verteilen. Zur Erstellung eines firmenspezifischen Trainingskurses haben wir uns für digital spirit entschieden, die bei der Herstellung des Trainingsinhalts genau unsere Anforderungen erfüllen. Von der Zusammenarbeit dieser beiden Anbieter versprechen wir uns den erfolgreichen Start unseres elektronischen Compliance-Trainings,- sagt Dr. Albrecht Glitz, Chief Compliance Officer bei HeidelbergCement.
Die Cornerstone Compliance Plattform ist ein integraler Bestandteil der Cornerstone Talent Management Suite. Firmen wie HeidelbergCement nutzen Cornerstone Compliance um alle Arten von einmaligen und Wiederholungs-Trainings im Bereich Compliance mit den dazugehörigen Zertifizierungen und Zulassungen zu managen. Unterstützt durch umfassende Reporting und Analyse-Werkzeuge ermöglicht Cornerstone einen Überblick über den aktuellen Status in der Organisation zu jeder Zeit.
