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Corporate eLearning
Kleine Lernhappen - große Lernerfolge
Essen/Berlin, Januar 2026 - (von Manfred Rump) Wer sagt, dass man viel Zeit investieren muss, um große Ziele zu erreichen? Microlearning behauptet das Gegenteil! Das Konzept fußt auf kleinen "Lernhappen", die sich flexibel in den Arbeitsfluss integrieren lassen. Was das bringt und wie es konkret aussieht?
» MEHRWhitepaper: Was Microlearning erfolgreich macht
München, Januar 2026 - Viele Unternehmen setzen auf kurze Lernformate – doch oft bleibt der Effekt hinter den Erwartungen zurück. Das Whitepaper "15 Tipps, die Microlearning zum Erfolg machen" zeigt, wie sich Microlearning so gestalten lässt, dass es wirklich wirkt: strategisch geplant, didaktisch fundiert und praxisnah verankert.
» MEHRMicrolearning in der Microsoft-Welt
Stuttgart, Januar 2026 - In der digitalen Arbeitswelt hört man immer wieder von den Vorteilen des Microlearning gegenüber klassischen eLearning-Kursen: höhere Abschlussraten, bessere Lernleistung, mehr Praxistransfer und weniger Zeitaufwand. Doch wie gelingt die Einführung von Microlearning im Unternehmen wirklich so, dass es einen echten Mehrwert bringt?
» MEHROpenOlat 20.2: Zertifikate, Kreditpunkte & neue Highlights
Zürich, Dezember 2025 - Im Mittelpunkt von OpenOlat 20.2 steht das neue Zertifikatsprogramm. Es ermöglicht ein strukturiertes Zertifikatsmanagement mit klaren Regeln für Gültigkeit, Rezertifizierung und den gezielten Einsatz von Kreditpunkten zur Verlängerung von Zertifikaten – automatisch oder manuell, je nach Bedarf der Organisation.
» MEHRWeihnachtsüberraschung mit CHECK.point eLearning
Berlin, Dezember 2025 - Der Feiertags-Countdown ist angebrochen. Bevor wir uns alle jedoch in die genüßliche Weihnachtsruhe begeben, möchten wir von Ihnen wissen, wie Sie die Perspektiven für 2026 einschätzen.
Drei Fragen, deren - gerne auch kurze - Antworten Ihnen eine Weihnachtsüberraschung bescheren können. Unter allen Teilnehmer:innen verlost CHECK.point eLearning am Jahresende eine kostenfreie Marketing-Überraschung. Es lohnt sich also, uns heute noch ein wenig Aufmerksamkeit zu schenken!
G DATA: Rezertifizierungskurs für Security Awareness
Bochum, Dezember 2025 - IT-Sicherheitsbewusstsein ist nur wirksam, wenn Wissen dauerhaft präsent bleibt. Daher erweitert G DATA die Security Awareness Trainings um einen neuen Rezertifizierungskurs. In fünf kompakten Tests prüfen Angestellte ihr Sicherheitswissen erneut. IT-Verantwortliche kontrollieren so regelmäßig den Kenntnisstand ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen.
» MEHRINN-ovativ baut KI-Unterstützung für Plattformen massiv aus
Kiefersfelden, Dezember 2025 – Viele Tätigkeiten in Transport- und Logistikunternehmen sind wiederkehrende Routineaufgaben. Dass sich diese zu einem großen Teil automatisieren lassen, beweist die INN-ovativ GmbH & Co. jetzt mit der SpediBot-Suite. Die auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Familie von Assistenten für die eLearning-Plattform SPEDIFORT sowie die Rekrutierungsplattform spedijobs ermöglicht eine spürbare Entlastung von Firmen bei der Aus- und Weiterbildung sowie der Personalsuche.
2026: Was Lernen im Unternehmen jetzt prägt
Graz/Friedrichsdorf Dezember 2025 – (von Mira Krenn, M.I.T e-Solutions) Die digitale Weiterbildung verändert sich rasant. Die Studienlage zeigt: 2026 wird ein Jahr, in dem sich bestehende Entwicklungen aus 2025 weiter zuspitzen – vor allem rund um KI, Kompetenzen und Lerntechnologien. Gleichzeitig entstehen neue Schwerpunktsetzungen, die den Corporate Learning-Bereich nachhaltig prägen werden.
» MEHRBereit für die Zukunft? Corporate Learning Trends 2026
Berlin, Dezember 2025 - Wie die Arbeitswelt insgesamt, steht auch das Corporate Learning aktuell vor rasanten Veränderungen. Künstliche Intelligenz spielt dabei auch 2026 eine immer stärkere Rolle. Insbesondere die Kombination aus neuen Technologien und bewährten Methoden eröffnet Möglichkeiten, die vor wenigen Jahren noch undenkbar waren. Ob neue Mitarbeitende sich schnell einarbeiten müssen, Serviceteams realistische Kommunikationsübungen brauchen oder internationale Kolleginnen und Kollegen spontane sprachliche Unterstützung benötigen – moderne Lernlösungen liefern praktische Antworten.
AGG: eLearning zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Düsseldorf, Dezember 2025 - Mit dem neuen eLearning "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz" erweitert X-CELL sein Portfolio um ein praxisnahes Training zur Prävention und Aufklärung über sexuelle Belästigung im beruflichen Kontext. Das Training hilft Unternehmen dabei, ihre Verpflichtungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu erfüllen, Risiken zu reduzieren und aktiv zu einem Arbeitsumfeld beizutragen, das von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
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