Düsseldorf, Januar 2018 - Lieber an Altbewährtem festhalten oder neue Wege einschlagen? Für Letzteres entscheiden sich Firmen, die in Sachen Lernsoftware auf Cornerstone OnDemand setzen. Mit dem Ziel, Lernen intuitiver zu gestalten, Inhalte zu erforschen und Wissen im eigenen Tempo zu erwerben, liefert Cornerstone OnDemand einen komplett neuen Ansatz für die betriebliche Weiterbildung in Organisationen.
Dabei hat sich das Unternehmen von den weltweit führenden Streaming-Anbietern digitaler Inhalte inspirieren lassen. Die personalisierte Benutzeroberfläche im Stil von Netflix ermöglicht ein visuelles Surfen durch Kurse mit einer individuellen Lernerfahrung für jeden Mitarbeiter: Nutzer können ihre eigenen Seminar-Wiedergabelisten mit professionellen Kursen und informellen Lerninhalten erstellen und dazu auch externe relevante Artikel oder YouTube-Videos einbinden. Und dank des sogenannten Cloud-Sharings sind die Lernenden sogar in der Lage, miteinander zu kooperieren und Seminare gemeinsam in Echtzeit zu absolvieren.
Das System identifiziert und empfiehlt seinen Nutzern Kurse auf Basis ihrer Interessen. Diese Präferenzen werden durch Cornerstones Lernalgorithmus synchronisiert. Zusätzlich erkennt das System die besten Lernpfade, um die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Ambitionen weiterzuverfolgen.
