Lüneburg, Juni 2017 - Congenius, das eLearning-Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt "Learning Analytics", das aufgrund seiner Verbindung zur Leuphana Universität Lüneburg auf die jeweils neuesten Entwicklungen aus der Wissenschaft zurückgreifen kann, hat zu Jahresbeginn eine Tochterfirma unter dem Namen "Congenius Digital" an den Start geschickt.
In den vergangenen Monaten hat sich Congenius Digital intensiv mit dem Einfluß der Digitalisierung auf den HR Bereich beschäftigt. Neben der weiter zunehmenden Digitalisierung der Lerninhalte und Vermittlungskanäle hat dabei die Bedeutung der quantitativen Wirkungsmessung von Wissensvermittlung stark an Bedeutung gewonnen. Im (Online-)Marketing wird bereits heute VOR jeder Budgetierung die Frage beantwortet, wie ein Budget von z.B. 100.000€ auf die Kanäle Online (Display, Suchmaschinenwerbung, Affiliate, Newsletter etc.) und Offline (TV, Print, Radio etc.) verteilt werden soll, so dass die gewünschte Wirkung erreicht wird.
Die dahinter liegenden Methoden und Werkzeuge lassen sich auch auf vergleichbare Fragestellungen in der Personalentwicklung übertragen. Damit können dann z.B. die folgenden Fragen beantwortet werden:
Da Congenius Digital mit einem eigenen Methodenkoffer aber nicht nur Themen aus dem HR-Bereich bearbeiten kann sondern z.B. auch aus den Bereichen Vertrieb/Marketing, FuE, Logistik etc. bildet das junge Unternehmen ein eigenes Team, welches unter der Überschrift "Datengetriebene Unternehmenssteuerung und -entwicklung" Konzepte und Lösungen unternehmensspezifisch entwickelt und realisiert.
