Mit dabei sind Dr. Jörg Munkes, Managing Director und Head of HR bei der Gesellschaft für Innovative Marktforschung mbH, Stefan Scheller, Inhaber persoblogger.de und Marcus Merheim, Geschäftsführer hooman Employer Marketing. 

So ticken die jungen Generationen

Die Gen Z und die Gen Y - aus denen sich die heutigen Berufseinsteiger rekrutieren - unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Werte und Einstellungen deutlich von den anderen Generationen. Dadurch haben diese jungen Generationen einen eigenen Zugang zum Leben im Allgemeinen und zur Arbeitswelt im Speziellen. Von Dr. Jörg Munkes, Managing Director und Head of HR bei der Gesellschaft für Innovative Marktforschung mbH, kann man erfahren worauf Arbeitgeber achten müssen, wenn sie Berufseinsteiger erreichen und an sich binden wollen.

Erfolgreiche Personalgewinnung für KMU auch mit kleinem Budget

Gerade im Mittelstand, der besonders häufig mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen hat, sind die Budgets für die Personalgewinnung vergleichsweise gering. Wie aber gelingt es kleineren Unternehmen trotzdem, gegen die großen Player mit bekannten Marken zu bestehen? Und wie funktioniert erfolgreiche Personalgewinnung ohne große Budgets?

Stefan Scheller, Top HR-Influencer und Buchautor, gewährt Praxiseinblicke und liefert Impulse für eine erfolgreiche Personalgewinnung. Freuen Sie sich insbesondere auf Auszüge aus seinem neuen Buch "Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU".

Employer Branding für KMU

Qualifizierte Mitarbeitende ermöglichen Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum – dies gilt für jede Unternehmensgröße.

In seinem Vortrag räumt Marcus Merheim, Geschäftsführer hooman Employer Marketing, mit dem Vorurteil auf, dass Employer Branding nur für große Unternehmen sinnvoll ist. Basierend auf einer umfassenden Studie geht er auf die Besonderheiten von KMU ein und zeigt Vorteile auf, die auch Klein- und Kleinstunternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke erreichen können.

Die Teilnahme ist kostenlos.