Ende April 2009 beginnen die ersten Weiterbildungen zum Unternehmensberater in Fragen des demographischen Wandels. In insgesamt zehn Städten bundesweit werden im Rahmen des INQA-Projektes "Demographie-Wissen kompakt: Qualifizierung zum Demographie-Lotsen" Berater geschult. Sie sollen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) über die Auswirkungen der demographischen Entwicklung in ihrer Region informieren und erforderliche Maßnahmen für die Betriebe aufzeigen.

Die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen des demographischen Wandels hat bereits in vielen Bereichen der Gesellschaft begonnen. Insbesondere für KMU wird die Beschäftigung mit dem Thema immer drängender, um auf die Folgen (alternde Belegschaften, Fachkräftemangel etc.) angemessen reagieren zu können.

Daher benötigen die Unternehmen mittelfristig eine aktivierende Beratung, die ihre spezifischen Besonderheiten berücksichtigt und praxisorientierte Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Die Qualifizierung beinhaltet Selbstlern-, Präsenz- und Praxisphasen. Sie richtet sich an Personen, die bereits über Erfahrung in der Beratung von Unternehmen verfügen, beispielsweise Personal- und Organisationsberater, Akteure des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Personalverantwortliche und Mitarbeiter im Personalwesen sowie Akteure von Kammern, Verbänden und Krankenkassen.

Die Basisqualifizierung umfasst insgesamt 80 Stunden und ist modular aufgebaut. Die Teilnehmerzahl ist auf 16 Personen pro Schulungsort begrenzt. Die Teilnahmegebühr beträgt 175,00 Euro.

Wer teilnehmen möchte, sollte sich allerdings beeilen, denn das Qualifizierungsangebot zum Demographie-Lotsen stößt auf große Resonanz. Ende Januar waren bereits gut ein Drittel der Teilnehmerplätze vergeben. Vor der Anmeldung sollten Interessenten zudem unbedingt die Teilnahmevoraussetzungen und die Hinweise zur Anmeldung zur Kenntnis nehmen.