Berlin, September 2022 - Die wenigsten Firmen wissen, dass auch Sprachkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (nicht nur von Arbeitssuchenden) staatlich gefördert werden können. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt dabei bis zu 100% der Kosten. Als offiziell anerkannter Bildungsträger und Anbieter förderbarer Sprachkurse haben die Bildungsexperten von LinguaTV die wichtigsten Informationen zusammengefasst.
Egal ob Business English oder Deutsch für Pflegekräfte – gute Sprachkenntnisse spielen häufig eine Schlüsselrolle im beruflichen Alltag. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) bietet deshalb vielfältige Fördermöglichkeiten, nicht nur für Arbeitssuchende, sondern ganz explizit auch für Unternehmen und deren Mitarbeitende. Grundvoraussetzung für eine solche Förderung ist die Zertifizierung des Sprachkursanbieters im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). LinguaTV erfüllt die strengen Kriterien der Behörde und ist als Bildungsträger offiziell für die staatliche Förderung anerkannt.
Die berufsbezogenen Deutsch- und Englischkurse von LinguaTV können komplett online absolviert werden. Der Berliner Sprachkursanbieter setzt dabei auf das erfolgreiche Blended Learning & Teaching Konzept: Der intensive Unterricht mit dem persönlichen Sprachtrainer findet im virtuellen Klassenzimmer statt und ist eng mit den multimedialen Selbstlernkursen von LinguaTV verknüpft. Die Kurse können in Voll- oder Teilzeit absolviert werden und sind darauf ausgelegt, die teilnehmenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst schnell und gezielt für ihre berufliche Tätigkeit zu qualifizieren.
Um die staatliche Förderung zu erhalten, gibt es mehrere Wege. Einerseits kann jeder Arbeitnehmer in der für ihn zuständigen Bundesagentur für Arbeit im Rahmen eines Beratungsgesprächs einen Bildungsgutschein für einen Sprachkurs beantragen. Die Chancen, dass dieser bewilligt wird, sind besonders gut, wenn er entweder in Kurzarbeit ist, oder die Sprachkenntnisse benötigt, um seinen aktuellen Job weiter ausüben zu können.
In vielen Fällen ist es dagegen sinnvoller, wenn das Unternehmen selbst Kontakt mit der BA aufnimmt, um die Förderung der Weiterbildung seiner Mitarbeitenden zu beantragen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen können hier mit einer Kostenübernahme von bis zu 100% der Kursgebühren rechnen. Zusätzlich können während der Weiterbildung bis zu 75% der Lohnkosten übernommen werden. Richtet sich das Sprachtraining an Auszubildende oder geringfügig Beschäftigte, so sind die Chancen auf eine hohe Förderung besonders gut. Bei einer berufsbezogenen Deutschförderung für ausländische Mitarbeitende ist sogar eine zusätzliche Förderung über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) möglich.
