Themen

Deloitte-Studie

Künstliche Intelligenz: Keine Spur von "abgehängt"

München, Juni 2020 - Künstliche Intelligenz (KI) ist keine Zukunftstechnologie mehr. Vor allem für deutsche Unternehmen ist KI zum Gegenwartsthema geworden. Das zeigen die Ergebnisse der mittlerweile dritten Deloitte-Umfrage unter rund 2.700 KI-Experten aus insgesamt neun Ländern (Australien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Japan, Kanada, Niederlande, USA), darunter 200 Experten aus deutschen Unternehmen. Hierzulande gaben 79 Prozent der Befragten an, künstliche Intelligenz sei schon heute ein wesentlicher Faktor für einen nachhaltigen Geschäftserfolg. 

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Call for Papers

Next Generation Learning Management System

Das Konzept des Learning Management Systems (LMSs) existiert nahezu unverändert seit Ende der 90er Jahre. Während sich verschiedene Systeme in der Umsetzung von Grundfunktionen, ihrer Lizensierung und der Bereitstellung von Spezialfunktionen ("special sauce") unterscheiden, wirken sie ab einer gewissen Flughöhe austauschbar. Mit diesem Thema setzt sich ein CampusSource Online-Workshop am 19. und 20. August 2020 auseinander.

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Europaweit

Sprunghaftes Abo-Wachstum für Cornerstone Content Anytime

Düsseldorf, Juli 2020 – Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter von Personalentwicklungslösungen, gab kürzlich eine Rekordzahl von Neukunden für sein neues Content Anytime-Abo in Europa bekannt. Die Zahl der Unternehmen in Europa, die Content Anytime abonnieren, hat sich im vergangenen Jahr um fast das Zehnfache erhöht. Die Serie "Plan Z" richtet dabei ihren Fokus auf Führungskräfte.

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CAML System

Raytheon Is Building a Machine Learning System

Cambridge, MA (USA), January 2020 - Raytheon is developing a machine learning technology under a $6 million contract from the Defense Advanced Research Projects Agency for the Competency Aware Machine Learning program.

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Complex Relationships

"At Present, AI Is Very Conservative in Its Implementation"

Inge de WaardBrussels (BE), October 2019 – The Panel Presentation "The Future Is Bright - On AI, Curricula, and Skills Gaps" will take place at OEB Global on Thursday, 28 November, from 12.00 to 13.30.  Inge de Waard (PhD) is currently leading the learning part of an InnoEnergy project that alleviates skill and competency gaps by combining artificial intelligence (AI), human resources (HR), and learning analytics to provide a personalized learning trajectory. This project combines the expertise of people working at InnoEnergy, The Open University (UK), FutureLearn, and many European university partners working on renewable energy. At the event, Inge will speak about her extensive experience in the field.

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HCM & Talent Management

Fosway Launches New 2019 9-Grids™

Cirencester (UK), October 2019 - Fosway Group, a leading European HR-industry analyst, has unveiled its 2019 Fosway 9-Grids™ for cloud based HCM (human capital management) and talent management systems.

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OEB 2019

Resolving Skills Gaps Issues and Preparing Students for Industry

Berlin (GER), October 2019 - OEB 2019, Berlin, 27-29 November, will show learning and edtech professionals how technology can overcome skills gaps and better prepare students for the workplace. The Conference will explore the impact of AI and a new view on designing educational programmes that deliver on learners’ and employers’ needs.

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Diagnose per Computer

Maschinelles Lern-Tool hilft Krankheitserreger zu entdecken

Würzburg, Oktober 2019 - Per Computer erkennen, ob ein neu auftretender Salmonellenstamm eher eine gefährliche Infektion in der menschlichen Blutbahn oder eine Lebensmittelvergiftung verursacht – das kann ein neu entwickeltes maschinelles Lern-Tool. Die Software entstand im Rahmen eines internationalen Projekts von Wissenschaftlern des Wellcome Sanger Institute (Großbritannien), der University of Otago (Neuseeland) und des Helmholtz-Instituts für RNA-basierte Infektionsforschung (Würzburg), einem Tochterinstitut des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung in Kooperation mit der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. 

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International Expansion

Degreed Raises $75 Million to Enhance Career-Long Learning

London (UK), July 2019 - Degreed, a leading workforce learning and skill-tracking platform, has announced it raised $35 million in equity funding from existing investors Owl Ventures, Jump Capital, Signal Peak Ventures, and GSV Accelerate, along with new investor Alliance Bernstein. Degreed also closed a $40 million venture debt facility with Alliance Bernstein Growth Stage Capital.

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