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Upskilling
Infosys and Siemens AG to Accelerate Digital Learning with Generative AI
Bengaluru (IN), February 2025 - Infosys, a global leader in next-generation digital services and consulting, has announced the expansion of its collaboration with Siemens AG, a leading technology company, to accelerate its digital learning initiatives with generative AI. The collaboration aims to provide over 250,000 Siemens’ people globally with upskilling opportunities, and a personalized learning and growth experience.
» MOREAchieve More on a Budget with Custom Training Solutions
Sydney (AU), February 2025 - Lumify Work offers instructor-led training, eLearning, blended learning, and white-label LMS support in Australia and New Zealand. Tailored programs help businesses upskill teams on a budget, boost employee engagement, and align training with goals.
» MOREWarum Weiterbildung 2025 noch wichtiger wird
Regenstauf, Februar 2025 - Weiterbildung wird für Deutschlands Unternehmen immer wichtiger. Das ist das zentrale Ergebnis der Studie "Weiterbildung 2025". Zusammen mit der Transformationsberatung HRpepper Management Consultants hat die Bitkom Akademie dafür Interviews mit Weiterbildungsbildungsexperten geführt und knapp 400 Personen aus verschiedenen Hierarchiestufen, Unternehmen und Branchen befragt.
» MEHRSimplilearn and Degreed Join Forces to Transform Digital Upskilling
Plano, TX (USA), January 2025 - Simplilearn, a global leader in digital upskilling, has announced its partnership with Degreed, the world’s leading enterprise learning platform for skill-driven development. This collaboration aims to provide professionals with unparalleled access to Simplilearn’s comprehensive range of live tech instructor-led programs, reinforcing its mission to empower the workforce in today’s fast-changing digital environment.
» MOREModern L&D Predictions for 2025 and Beyond
London (UK), October 2024 - At the Learning Technologies Autumn Forum, online this October, Helen Marshall, Thrive and Beck Ford, Burger King, explore driving business impact, upskilling, personalised learning, and navigating generational shifts in the workforce.
» MOREUpskilling and Reskilling Are Now the Top Strategic Priority
London (UK), September 2024 - Fosway Group, a major European HR-industry analyst, has revealed the headline insights from its annual Digital Learning Realities research, in association with Learning Technologies, a leading global workplace learning tech event. Now in its tenth year, the research explores how L&D teams rise to the challenge of a fast-changing business environment and tech landscape.
» MOREExklusiver Einblick: So punktet Stuttgart im Upskilling
Karlsruhe, September 2024 - Modernes Upskilling in der Stadtverwaltung - wie passt das zusammen? Dass das richtig gut geht, zeigt die Landeshauptstadt Stuttgart mit ihrem neuen Digitalen Campus. Kim Stollsteimer ist für die Plattform verantwortlich und stellt sie exklusiv in einem time4you-Webinar am 10. Oktober vor.
» MEHRFour Industry Experts Launch New Tech Learning Company
Denver, CO (USA), April 2024 - Four long-time tech learning executives are excited to announce the launch of a new custom tech learning organization. The four co-founders have worked at, or with, all major tech learning organizations in the United States, and possess a combined 70+ years of tech learning expertise.
Der "Wunderwuzzi" unter den Learning Management Systemen
Linz, April 2024 - Das LMS eFront ist die All-in-one Lösung für eLearning und Blended Learning, Veranstaltungsmanagement, Skills- und Talentmanagement sowie Performance Management.
» MEHRMasterplan Studie 2024 "Upskilling für die Zukunft"
Berlin, März 2024 - Die schnelllebige und von Krisen geprägte Geschäftswelt stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Angesichts des Fachkräftemangels müssen sie deshalb noch stärker in die Weiterbildung ihrer aktuellen Belegschaft investieren. Masterplan.com hat in einer gemeinsamen Studie mit der Quadriga Hochschule Berlin untersucht, wie es um den Status Quo und die Bedarfe bei der Personalentwicklung im DACH-Raum steht. Befragt wurden dabei rund 250 Führungskräfte und Professionals aus dem Bereich Personalmanagement.
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