Kurzarbeitszeiten effizient nutzen
Freiburg, Mai 2009 - Wie Unternehmen und Mitarbeiter Kurzarbeitszeiten effizient für die Projektmanagement-Ausbildung nutzen können, zeigen die Ergebnisse der Kooperation von STS Deutschland (Freiburg) mit dem Weiterbildungsdienstleister eXirius (Saarbrücken). Mit dem erforderlichen Zertifikat für anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen ausgestattet und von der Bundesagentur für Arbeit gefördert, ermöglichen eLearning-Konzepte und Blended Learning-Maßnahmen in der Projektmanagement-Ausbildung einen hohen Zielerreichungsgrad.
Für Unternehmen und Mitarbeiter in Kurzarbeit gewinnt das Thema Weiterbildung gleich doppelt an Bedeutung: anstatt Kürzungen beim Personal vorzunehmen, investieren die Unternehmen in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter und gehen bei wieder ansteigender Auftragslage deutlich gestärkt aus der Kurzarbeit heraus. Und auf Seiten der Mitarbeiter können während der Kurzarbeitszeiten auch diejenigen für die eigene Weiterqualifizierung motiviert werden, die sonst im Alltagsgeschäft voll ausgelastet sind.
Derzeit besonders attraktiv für die Unternehmen: Bildungsmaßnahmen, deren Finanzierung von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden, sofern der Anbieter für sein Bildungsangebot ein entsprechendes Zertifikat nach der "Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung" (AZWV) vorweisen kann.
Mehrere Schulungsangebote mit STS-Trainingsprodukten haben bislang das erforderliche Zertifikat erhalten, allen voran das Intensiv-Ausbildungsprogramm Professionelles Projektmanagement (PMProf), mit dem Projektleiter und Projektmitarbeiter fit für ihre Aufgaben im Unternehmen gemacht werden. Die praxisnahe Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmern, sich während einer intensiven Lernphase mit modernen Projektmanagement-Standards vertraut zu machen und sie noch während des Lernprozesses im beruflichen Alltag praktisch anzuwenden.
Zum Einsatz kommen dabei Lernmethoden und Lernwerkzeuge, die in der Projektmanagement-Ausbildung als State-of-the-Art gelten: individuell gestaltete Workshops werden ergänzt durch interaktives eLearning im Internet. Hierbei entscheiden die Teilnehmer selbst, wann und wo sie lernen und wie viel Zeit sie für die einzelnen Lernschritte aufwenden können und wollen, unterstützt werden sie durch persönliches Coaching und einen erfahrenen Trainer.
Abgeschlossen wird die Ausbildung mit der Computersimulation SimulTrain, bei der die Teilnehmer ihre Projektmanagement-Kenntnisse im Zeitraffer bei der simulierten Planung und Durchführung eines Projekts praktisch anwenden und mit typischen Problemen konfrontiert werden, die fast in jedem Projekt auftreten.
"Gerade für Unternehmen und Mitarbeiter in Kurzarbeit erweist sich das Blended Learning-Konzept, das wir in den darauf zugeschnittenen Programmen anwenden, als sehr erfolgreich", berichtet Peter Miez-Mangold, Geschäftsführer der STS Deutschland GmbH.
"Es ist zwar richtig, dass Kurzarbeitszeiten sehr gut für Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen genutzt werden können. Aber dabei besteht immer auch das Risiko, dass eingeplante Lehrgangs- und Präsenztermine kurzfristig abgesagt werden müssen, denn der Anteil an Kurzarbeit muss häufig den schwankenden Auftragslagen des Unternehmens angepasst werden. Dem treten wir mit zeitlich in jeder Hinsicht flexiblen Phasen selbstgesteuerten Lernens am Computer entgegen und vermeiden damit ganz das Risiko von Terminfallen und Kostenexplosionen."
Mit der eXirius GmbH hat STS Deutschland einen kompetenten und erfahrenen Partner an der Seite. Das Unternehmen aus Saarbrücken hat sein Intensiv-Ausbildungsprogramm PMProf bereits vor 3 Jahren mit dem erforderlichen AZWV-Zertifikat ausstatten lassen und mit der Durchführung sehr gute Erfahrungen in Unternehmen jeder Größe in zahlreichen Branchen gemacht. Gerade erst ist ein weiteres Projekt bei einem großen deutschen Automobilzulieferer gestartet.
Die Erwartungen für die Projektmanagement-Ausbildung auf Seiten der Projekt- und Personalverantwortlichen decken sich dabei mit denen der Teilnehmer: "Alle wollen im Projekt eine einheitliche Sprache sprechen," weiß eXirius-Geschäftsführer Michael Royar. "Im Vordergrund steht aber immer das Ziel, das Gelernte gleich in die eigene Berufspraxis zu übertragen und damit zu einem effizienten Projektmanagement auf der Grundlage einheitlicher Methoden und Prozesse beizutragen. Mit den Trainingstools von STS Deutschland ist uns das im Rahmen unserer zertifizierten Ausbildungskonzepte bisher immer sehr gut gelungen."
Das Ausbildungsprogramm PMProf zur weiteren Qualifikation von Mitarbeitern im Unternehmen ist dabei nur ein Beispiel, wie Kurzarbeitszeiten und die aktuellen Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit zur Projektmanagement-Ausbildung genutzt werden können. Als äußerst erfolgreich haben sich auch Vorbereitungsprogramme zur Zertifizierung im Projektmanagement erwiesen, die STS Deutschland und eXirius in Kooperation mit der Agentur durchführen. Weitere förderungsfähige Ausbildungsangebote der beiden Unternehmen sind in Planung.
