Die IQM-Europe GmbH hat einen Lernbaukasten entwickelt, mit dem Mitarbeiter lernen können, was Wissensmärkte sind, wie sie funktionieren - und wie man solche Wissensmärkte in einer Organisation einbinden und nutzen kann. Dieser Baukasten ist als Produkt ein Teilergebnis des Forschungsprojektes "WIN: Wissensmanagement in Informationsnetzwerken".


Ziel ist die Vermittlung von Community-Kompetenzen bei den Mitarbeitern von Unternehmen. IQM-Geschäftsführerin Ines Bock erklärt dazu: "Theoretisch ist alles klar: Wenn Mitarbeiter ihr Wissen teilen, nützt das dem Unternehmen und den Mitarbeitern. Allerdings fehlten bisher praxisnahe Lerninhalte."


In den Lernmodulen werden typische Community-Werkzeuge wie
Mailinglisten, Weblogs und Wikis vorgestellt und ihr Nutzen für die Unternehmenspraxis bewertet. Marktmechanismen und Entgeltsysteme für Wissensmärkte stehen genauso auf dem Lehrplan wie die Kennzeichnung und Bewertung der "Ware Wissen" und der Wissensprodukte.


Bock weiter: "In unseren Projekten zeigt sich immer wieder, dass Mitarbeiter gerne lernen und Wissen teilen, wenn sie einen Nutzen für sich sehen. Die Erfahrungen aus unserer Forschungsarbeit und aus der Unternehmenspraxis vieler unserer Kunden sind in diesen Lernbaukasten eingeflossen."

Der Baukasten ist modular aufgebaut und kann inhaltlich an die Praxis des jeweiligen Unternehmens angepasst werden. Einzelne Module können genauso erworben werden, wie das ganze Paket. Die Module können im Internet, als CD-ROM, als eLearning-Kurs und nach Bedarf auf den IQM-Servern genutzt werden.