Re-Zertifizierung von Mitarbeitern automatisieren
Köln, Oktober 2018 - Im schnellen Wandel der Arbeitswelt ist Weiterbildung immer seltener rein freiwillig – regelmäßige Schulung ist erforderlich, um sowohl Arbeitsqualifikationen als auch Sicherheit zu gewährleisten. In vielen Betrieben wird die Schulung mit einem Zertifikat abgeschlossen. Vorteil: Für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber sind die Voraussetzungen für den sicheren Umgang mit kritischen Situationen definiert und bestätigt.
Doch Mitarbeiter müssen zu immer mehr Themen geschult und zertifiziert werden, um die Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten. Bereiche, in denen besonders häufig verpflichtend geschult werden muss, sind Compliance, Hygieneverordnungen, Brandschutzvorschriften, Arbeitsschutz und Datensicherheit.
Der Leistungsumfang wird dabei stets unübersichtlicher, besonders wenn Schulungen wiederholt werden müssen. Re-Zertifizierung, also die regelmäßige Absolvierung sicherheitsrelevanter Schulungen, hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen und ist Immer häufiger verpflichtend für jeden einzelnen Mitarbeiter. Mit der seit Mai geltenden DSGVO hat sich die Situation für Unternehmen noch verschärft, denn es drohen empfindliche Geldstrafen, wenn nicht genügend Transparenz im Umgang mit Daten geboten wird. Der Sicherheit dienende Zertifizierung muss also auch selbst Sicherheitsstandards erfüllen, um den Unternehmen letztendlich dienlich sein zu können.
Die Lösung verspricht Coursepath, eine auf Unternehmen spezialisierte eLearning Software der deutschen Viadesk GmbH. Mit inner-europäischem Hosting, hohen Sicherheitsstandards und transparenter Lernkontrolle bietet die Software-as-a-Service Plattform eine zuverlässige Umgebung zur Erstellung und Durchführung von unternehmenseigenen Schulungen. Seit neuestem ist die Software um einige Funktionen angereichert, die es Unternehmen ermöglichen, einfach zu rezertifizieren.
Die Re-Zertifizierung mit Coursepath verspricht ihre Einfachheit und Automatisierung. Zu wiederholende Kurse können einfach ausgewählt und der Wiederholungszeitraum angepasst werden. Ist ein Kurs einmal zur Wiederholung festgelegt, erfolgt der Rest automatisch: Teilnehmer werden erneut eingeladen und gegebenenfalls erinnert, den Kurs zu absolvieren. Entsprechend werden Teilnahme und Ergebnis im Reporting vermerkt. Schulungsverantwortliche sind somit zu jedem Zeitpunkt über den Zertifizierungsgrad ihrer Teilnehmer informiert.