Aachen, Oktober 2021 - Die Digitalisierung prägt und verändert den Alltag des Berufs- und Privatlebens und hat auch Auswirkungen auf die betriebliche Ausbildung. Auszubildende nahezu aller Ausbildungsberufe haben heute die Möglichkeit, sich mit neuen digitalen Lernmitteln auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Chance & Herausforderung zugleich
Viele Unternehmen werden mit der Digitalisierung der Ausbildung jedoch vor eine große Herausforderung gestellt. Häufig mangelt es an digitalen Kompetenzen. Um dem entgegenzuwirken, ist es wichtig, entsprechende Kompetenzen bereits in der Schule und während der Ausbildung umfassend zu vermitteln und eine digitale Lösung zu nutzen, die sowohl Ausbilder*innen als auch Azubis auf dem Weg ins digitale Lernen begleitet.
Ausbildung digitalisieren mit eCademy
eCademy ist eine solche Lernplattform für die betriebliche Ausbildung. Mittels fertiger, IHK-konformer Lerninhalte können Unternehmen mit eCademy sofort in die digitale Ausbildung starten. Die Plattform unterstützt Ausbilder*innen und Azubis gleichermaßen: Den Auszubildenden wird mit eCademy individuelles Lernen ermöglicht, unabhängig von Zeit, Ort und Endgerät. Sie haben einen kontinuierlichen Überblick über ihren Lernstand und können sich mit eCademy gezielt auf die theoretische IHK-Prüfung vorbereiten. Ausbilder werden bei der Vermittlung von Grundlagenwissen entlastet. Durch ein unkompliziertes Reporting haben sie stets den Überblick über die Lernerfolge einzelner Auszubildenden, fungieren als Lernbegleiter und können individuell und bedarfsorientiert fördern.
Für jede Phase die passende Unterstützung
eCademy bietet Lerninhalte für jede Ausbildungsphase. So stehen bereits zur Vorbereitung auf die Ausbildung Grundlageninhalte zur Schaffung eines einheitlichen Basiswissens zur Verfügung. Die gesamte Ausbildung wird mit Fach- und Grundlagenwissen entsprechend der aktuellen Rahmenpläne begleitet. Videos vermitteln dabei auf anschauliche Weise komplexe Sachverhalte und erleichtern den Transfer in die Praxis. In Übungen werden Simulatoren eingesetzt, mit denen die Azubis ihr Fachwissen "praktisch" anwenden.
Zur Prüfungsvorbereitung stehen Aufgaben, die dem Niveau der IHK-Prüfungen entsprechen, zur Verfügung, die die Azubis gezielt auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereiten. Ebenso werden Inhalte für Zusatzqualifikation angeboten, die nicht für die IHK-Prüfungen relevant sind, in der heutigen Arbeitswelt jedoch eine große Rolle spielen. Dazu gehören Digitalisierung der Arbeit und 3D-Druck.
Nicht nur Azubis und Ausbilder, auch die Unternehmen selbst, profitieren von einer modernen Ausbildung, einerseits weil sie ihre Fachkräfte damit zukunftssicher ausbilden, andererseits präsentieren sie sich als attraktives Ausbildungsunternehmen. Neue Auszubildende lassen sich damit leichter gewinnen, einem Fachkräftemangel kann vorgebeugt werden.
Aktuell unterstützt die eCademy Lernplattform die Ausbildung in acht großen Industrieberufen: Elektroniker*in, Industriemechaniker*in, Zerspanungsmechaniker*in, Mechatroniker*in, Kfz-Mechatroniker*in, Chemikant*in, Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik. Sie wird sukzessive um weitere Berufe und Inhalte erweitert.
