Gesucht: Starke Partner, die die Personalentwicklung unterstützen und entlasten

Die Personalentwicklung ist ein tragender Baustein jeder erfolgreichen Unternehmensstrategie. Heute mehr denn je – denn Ihre Mitarbeiter:innen lösen täglich herausfordernde Aufgaben. Als Partner für die Weiterentwicklung haben Sie die Organisation und jede:n Einzelne:n im Blick. Sie stellen Lernangebote zur Verfügung und fördern das Lernen mit- und voneinander. Sie sind verantwortlich für die Auswahl der richtigen Angebote, für einen leichten und intuitiven Zugang und für nachhaltiges und wirksames Lernen.
 

Gefunden: Die Lernplattformen der Haufe Akademie

Eine zentrale Herausforderung für L&D ist es, eine aufgeräumte und attraktive Lernlandschaft zu gestalten. Moderne Lernplattformen geben Ihren Mitarbeiter:innen Orientierung und Freiraum. Sie schaffen für Sie die nötige Entlastung und ermöglichen zugleich den Einklang von persönlicher Weiterentwicklung und strategischem Unternehmensfokus.

Unser aktuelles Whitepaper unterstützt Sie bei der Partnerwahl.

Wie löst plattformbasiertes Lernen Ihre aktuellen Herausforderungen? Warum sind Lernplattformen die unverzichtbaren Partner an Ihrer Seite? Wofür ist welche Lernplattform geeignet? Und wie treffen Sie die für Sie richtige Entscheidung?

Lesen Sie jetzt, wie Sie mit der passenden Lernplattform Ihre Lernstrategie bestmöglich umsetzen.

Welche Lernplattform ist die richtige?

Die beiden gängigsten Plattformtypen sind Learning Management Systeme (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP). Beide stellen wir Ihnen in unserem Whitepaper ausführlich vor. Welche Lernplattform für Sie der perfekte Partner ist, dafür sind einzig und allein Ihre Strategie und Ihr Ziel ausschlaggebend.