Hamburg, August 2007 - Eine grundsätzliche Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich des sicheren Umgangs mit Daten, Informationen und der IT ist ratsam. Für die notwendige Qualifizierung in diesen Bereichen sollten diese Themen direkt in den unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsprozess integriert werden.
Der Schulungsspezialist Fast Lane bietet mit seiner Online University eine Web-basierte Trainingsplattform mit den Grundlageninhalten Datenschutz und IT-Sicherheit an.
Darüber hinaus können individuelle Lerninhalte integriert werden. Auf diesem Weg kann eine unternehmensweite Schulung zu überschaubaren Kosten erfolgen. Die Lernerfolge werden auf Basis von integrierten Tests, die jeder Absolvent durchlaufen muss, dokumentiert.
Ein wesentlicher Aspekt bezüglich Datenschutzbestimmungen ist die gesetzlich notwendige, meist regelmäßige Ausbildung der Mitarbeiter, um eine entsprechende Risikominimierung zu erreichen. Das gilt auch für die grundlegende Einweisung in die IT-Sicherheit. Dabei sind Präsenzschulungen oft zu teuer und zudem mit einem hohen organisatorischen Aufwand verbunden.
Vor diesem Hintergrund stellt eine elektronische, Web-basierte Ausbildung eine optimale Alternative dar. Die Teilnehmer solcher Trainings können ihr Wissen regelmäßig selbst überprüfen und erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein persönliches Zertifikat. Selten gibt es Unternehmen, in denen alle Mitarbeiter genau dieselben Lerninhalte benötigen. Deshalb können die Lerninhalte selektiv ausgewählt und um die individuellen Anforderungen ergänzt werden. Das spart Zeit und Kosten. Zudem verfügen die Trainings über einen klaren didaktischen Aufbau und behandeln alle in der Praxis relevanten Themen.
IT-Sicherheit: Grundlagen zur Sensibilisierung
Über 70 % aller Sicherheitsvorfälle sind Anwenderfehler, die aufgrund mangelhafter Ausbildung im IT-Bereich, fehlendem Verantwortungsbewusstsein oder unzureichender Sensibilisierung entstehen. Das Web-basierte Seminar von Fast Lane hierzu ist leicht verständlich und richtet sich nicht an Experten, sondern an Mitarbeiter ohne spezifisches Fachwissen.
Die Inhalte werden von erfahrenen Security-Beratern unter Berücksichtigung der aktuell eingeführten IT-Sicherheitsmanagementprozesse vermittelt. Das Training behandelt zusätzlich auch angrenzende Themen wie z. B. Verhalten am Telefon, Dateiorganisation, Benutzung zentraler Drucker etc. Der Aufbau im Überblick: Einleitung, Beispiele, Vertiefung, Zusammenfassung, Kontrollfragen, Nachbesprechung.
Datenschutz: Einweisung ist Verpflichtung
In Deutschland ist die Ausbildung der Mitarbeiter zum Thema Datenschutz gesetzlich vorgeschrieben. In der Praxis erweist sich diese Anforderung oft als schwer umsetzbar. Mit steigender Anzahl der Mitarbeiter und steigendem Grad an örtlicher Verteilung wird eine zentrale Datenschutzunterweisung noch schwieriger. Nicht zuletzt aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen auf eine Web-basierte Unterweisung.
Ziel des Datenschutzseminars ist es, den Trainingsteilnehmer an seine Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen heranzuführen. Die Themen im Überblick: Personenbezogene Daten, die Rechte Betroffener und der Umgang mit dem eigenen Datenschutzbeauftragten.
Alle Seminare werden mit einer entsprechend angepassten Online-Prüfung abgeschlossen.
