Themen
Corporate eLearning
Erstes deutschsprachiges Videotraining zur Bewerbung
München, Dezember 2013 - Ob es der erste Job nach der Ausbildung, dem Studium oder der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung ist - das Thema, wie man eine professionelle und erfolgreiche Bewerbung gestaltet, ist ein Dauerbrenner. Gerade auch, weil es auf dem Weg zur erwünschten Stelle so viele Stolpersteine gibt: Wie erstelle ich ein überzeugendes Bewerbungsschreiben? Worauf kommt es bei der Formulierung des Lebenslaufs an und worauf beim Portraitfoto? Welche Fallstricke muss ich beim Vorstellungsgespräch beachten? Und wie behandle ich das besonders heikle Thema der Gehaltsvorstellung? » MEHR
Die besten Cloud-Projekte 2013
München, Dezember 2013 - In den Kategorien Private und Hybrid Cloud, Public Cloud sowie Cloud Enabling Infrastructure kürte die Computerwoche zusammen mit einer Fachjury die innovativsten Cloud-Initiativen in Deutschland. » MEHR
Weiterbildungstrends: Komprimiert, individuell und virtuell
Frankfurt a.M., Dezember 2013 - Kontinuierliche Weiterbildung in Unternehmen ist aufgrund des technischen und wirtschaftlichen Wandels essentiell für den Erfolg. Sie ist auch ein Vorteil für Arbeitgeber, die qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen und halten wollen. Dem steht jedoch der steigende Kostendruck der Firmen gegenüber, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Um beide Herausforderungen - Weiterbildung und Sparzwang - unter einen Hut zu bringen, sind kreative, flexible und kosteneffiziente Lösungen verstärkt gefragt. » MEHR
Countdown für den eLearningCHECK 2014
Berlin, Dezember 2013 - Noch bis Freitag, den 6. Dezember 2014 können Sie sich am Kundenvotum für den deutschsprachigen eLearning-Markt beteiligen. Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit und bewerten Sie jetzt anhand eines ausgefeilten und erprobten Fragenkatalogs Ihren eLearning-Dienstleister! Die fünfte Auflage des eLearningCHECK stellt Fragebögen in den Kategorien Mobile Learning, Learning-Management-Systeme, Autorentools, Individuelle Content-Produktion und Standard-Content zur Verfügung. Küren Sie mit Ihrem Votum die "Anbieter des Jahres 2014" und gewinnen Sie nebenbei ein LEARNTEC-Kongresstagesticket! » MEHR
WBS Training AG spendet für Opfer des Taifuns
Berlin, Dezember 2013 - Nach dem verheerenden Tropensturm "Haiyan", der viel Not und Leid über die Menschen auf den Philippinen gebracht hat, ist der Bedarf an schneller Katastrophenhilfe immer noch sehr hoch. Die WBS Training AG hat schnell reagiert und stellt rund 22.000 Euro aus ihrer aktuellen Jahresspende bereit. Die Nothilfe umfasst neben Nahrung, Wasser und Wasserreinigungstabletten, Dinge des täglichen Bedarfs sowie Notunterkünfte für die vielen Familien, deren Häuser durch den Sturm zerstört worden sind. Außerdem werden Verteilaktionen und Aufräumarbeiten vor Ort organisiert. » MEHR
Content Management für mehrsprachige Schulungen
Bracknell (GB), Dezember 2013 - Saba, bekannter Anbieter von Cloud-Lösungen für das Talentmanagement, hat sich für CBTL als Lösungsanbieter und Vertriebspartner in Deutschland entschieden. CBTL stellt seit mehr als 15 Jahren das mehrsprachige Learning Content Management System (LCMS) EVOLUTION³ für weltweite Unternehmen wie AGCO, BMW, Bristol Myers Squibb, MAN und Rolls-Royce bereit. » MEHR
"Gelungenes Bildungscontrolling hat Wirksamkeit im Fokus"
Erlangen, Oktober 2014 - Der Lerntransfer ist eine Größe, die die meisten Bildungsmanager beschäftigt. Erich R. Unkrig, Head of People Developement / Deputy VP HR Germany beim Technologiekonzern Areva, ist dem Beitrag von Qualifizierung zum Unternehmenserfolg auf der Spur. Dreh- und Angelpunkt ist für ihn dabei ein starkes committment der oberen Führungskräfte. » MEHR
"Mit Spaß lernt man am besten"
Hildesheim, November 2013 - Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG nutzt Game-based Learning, um in Change Projekten kulturelle Interaktionen nachzubilden. Denn Game-based Learning ist hierfür besonders gut geeignet. Ein Gespräch mit Michael Pößnecker, Leiter Sales Training und Projektleiter Adventure-based Learning bei Coca-Cola über den Einsatz von Serious Games in Unternehmen. » MEHR
MOOC als Methode zur betrieblichen Weiterbildung
Karlsruhe, November 2013 - MOOCs (Massive Open Online Courses) zählen im internationalen akademischen Umfeld schon seit längerem zum selbstverständlichen Online-Lernangebot. Dass MOOCs nun in Deutschland unterschiedlichste Ausprägungen erfahren, will ein entsprechender OpenSpace im Rahmen des LEARNTEC Kongresses aufzeigen. Dr. Sabine Erkens, Monika E. König, Hans Pongratz, Torsten Maier und Markus Deimann werden das Thema "MOOC und OER" am 4. Februar 2014 aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln beleuchten. Dr. Sabine Erkens, Weiterbildungsreferentin der ERGO Versicherungsgruppe AG, berichtet dabei über erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche. » MEHR
Selbständiges Lernen mit Social Learning Komponenten
Karlsruhe, November 2013 - Martin Greff von der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG e. V. stellt im LEARNTEC Kongress am 5. Februar 2014 den Weg vom Social Learning zu einem Methodenmodell 2.0 vor. Denn die Bildungsanbieter innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe haben im Rahmen eines übergreifenden Entwicklungsprozesses Leitgedanken für die zukunftsfähige Weiterentwicklung ihrer Bildungsangebote entwickelt. Im Fokus steht dabei die konsequente Erweiterung von Online-Lernphasen um Komponenten eines Social Learnings. » MEHR
