Themen
Corporate eLearning
Bewährte Lernmethoden mit Social Learning kombiniert
Frankfurt a. M., Dezember 2013 - Repetico bietet Blended Learning Konzepte im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Hochschulen, Akademien und Unternehmen. Mit einer bundesweit tätigen Weiterbildungsakademie und dem führenden Jura Repetitorium Alpmann Schmidt konnten erste Blended Learning Projekte erfolgreich umgesetzt werden. » MEHR
DER Touristik Hotels: Neue Online-Akademie
Frankfurt a.M., Dezember 2013 - Unter dem Motto "Länder bereisen, Hotels kennen lernen und Insider Tipps erhalten-œ hat DER Touristik Hotels (DTH) das eLearning-Angebot überarbeitet und erweitert. Neu unter www.akademie.dertouristik-hotels.com sind neben Wissenswertem über die drei Marken Club Calimera, LTI Hotels und Primasol nun Informationen zu Land und Leuten sowie Ausflugstipps. Der erste Länderkurs befasst sich mit den Kanarischen Inseln, im Januar folgt Tunesien. » MEHR
Mobile Weiterbildung für die Hosentasche
Leipzig, Dezember 2013 - Reduzierte Weiterbildungsbudgets, Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten, branchenweit steigende Bedeutung beruflicher Fortbildung - unter diesen Prämissen beschreitet die betriebliche Weiterbildung ihren Weg in die Zukunft. Eines steht fest: Mit der neuen iOS App bietet Lecturio Unternehmen und ihren Mitarbeitern ab sofort eine flexible Lösung in Sachen Weiterbildung. » MEHR
X-CELL AG präsentiert AcademyMaker 3.0
Düsseldorf, Dezember 2013 - Der eLearning-Anbieter X-CELL AG stellt die neuste Version seiner eLearning-Komplettlösung AcademyMaker® vor. Das Update des Learning Content Management Systems bringt in der aktuellen Version 3.0 unter anderem ein neues Modul zur Verwaltung von Präsenzschulungen und eine optimierte Oberfläche für die Nutzung auf mobilen Endgeräten. » MEHR
Webducation Lernspiel zum Thema Weihnachten
Wien, Dezember 2013 - Spielerisch lernen, Game Based Learning bzw. Serious Games gehören nach wie vor zu den wichtigsten eLearning-Trends. Immer wieder kommt es in der Konzeption allerdings zu Schwierigkeiten, wenn es darum geht, die zwei Aspekte - Spielen und Lernen - so zu verknüpfen, dass der erwünschte Effekt eintritt: Durch den Spaßeffekt soll eine höhere intrinsische Motivation erzeugt werden. Je besser Spiel und Lernen - sowohl inhaltlich, als auch ohne Medienbruch - ineinander greifen, desto eher kommt es zum gewünschten "Flow-Erlebnis-œ. Dieses soll den oft negativ wahrgenommenen Leistungsdruck im klassischen Lernen vergessen machen. » MEHR
"Arbeiten ist Lernen und Lernen ist Arbeiten"
Berlin, Dezember 2013 - (von Andreas von Oertzen)Â Innerhalb der der "19th international conference on technology supported learning & training" gab es wie in den Vorjahren die thematische Komponente BUSINESS EDUCA. Hier sollen sich verantwortliche Experten aus den Bereichen HR, Talent-Entwicklung und Organisationsentwicklung zusammenfinden, um praktische Strategien und Lösungen zu sammeln und auszutauschen. Es geht um das Lernen am Arbeitsplatz aus seiner Business-Perspektive sowie um das organisationale Lernen. Die angegebenen Themen waren insbesondere Lernstrategien und Lernmodelle, Implementierung praktischer Lösungen, Neue Technologien und das Arbeiten in neuen Settings. » MEHR
Lernen ohne Papier in der Hotelfachschule Luzern SHL
Luzern, Dezember 2013 - In diesem Frühjahr starteten 31 Studierende der Schweizerischen Hotelfachschule Luzern SHL ihr erstes papierloses Semester im Bildungsgang "dipl. Hôtelière-Restauratrice HF/SHL" mit eLearning bzw. Mobile-Learning-Tools von CREALOGIX. Die bisherigen Erfahrungen sind so positiv, dass die SHL nun das "papierlose Lernen" auf alle Semester ausdehnen möchte. » MEHR
Vom Seminar zum MOOC mit der IBT® SERVER-Software
Karlsruhe, Dezember 2013 - Der IBT® SERVER ist als professionelle Lösung für eLearning, Personalentwicklung und Weiterbildung bekannt, mit der Unternehmen und Institutionen ihre gesamten Bildungsprozesse in einem System managen können. Als Enterprise Solution ist die Software Grundlage zahlreicher Branchenlösungen in Telekommunikationsunternehmen, in Banken- und Versicherungen, im Handel, aber auch in öffentlichen Einrichtungen und Weiterbildungsinstitutionen. » MEHR
Rosetta Stone übernimmt Tell me more
Frankfurt am Main, Dezember 2013 - Rosetta Stone, bekannter Anbieter von Sprachlernlösungen, hat die Übernahme von Tell Me More, einem global agierendem Entwickler von Onlinesprachtraining, bekanntgegeben. Tell Me More hat eine starke Marktpräsenz in Europa, speziell in Frankreich und Spanien, sowie in den USA, Lateinamerika und China. Die Übernahmekosten belaufen sich auf 20,75 Millionen Euro (28 Millionen US-Dollar), inklusive geschätzter Nettoverschuldung. » MEHR
Abschied von Hans Gieringer
Schwarmstedt, Dezember 2013 - Hans Gieringer war ein realistischer Optimist - etwa was die Entwicklung der Branche betraf oder die Neuausrichtung der LEARNTEC und besonders in Bezug auf die Fusion der bit media Deutschland GmbH mit der M.I.T e-Solutions GmbH, die er mit sicherer Hand leitete und zu Beginn dieses Jahres bekannt gab. Er ging in seiner Tätigkeit als Geschäftsführer auf und galt Mitarbeitern, Kollegen und Mitstreitern als verlässlicher, besonnener Fachmann mit Weitblick. Hans Gieringer verstarb überraschend am 4. Dezember 2013. » MEHR
