Themen
Corporate eLearning
Preisgekröntes Compliance-Training
Berlin, Juli 2014 - Das "Bayer HealthCare Compliance Training" wurde im vergangenen Jahr mit dem "Brandon Hall Group Excellence in Learning Award 2013" in Silber in der Kategorie "Best in Compliance Training" ausgezeichnet. Das Training entwickelte die Bayer HealthCare AG gemeinsam mit dem Team von digital spirit, welches sich schon länger mit dem Thema Compliance beschäftigt. » MEHR
"Vielfältige Mischung großer und kleiner Unternehmen"
Berlin, Juli 2014 - ELearning verzeichnet seit Jahren zweistellige Wachstumsraten. Mit der Verknüpfung von Anbietern und Anwendern bringt BITKOM Angebot und Nachfrage zusammen. Der Austausch der Akteure, die Bereitstellung von Best Practices sowie Leitfäden und die Formulierung von Anforderungen an gutes eLearning bringt die Branche voran, findet Martin Schmidt, Bereichsleiter Personalentwicklung, Learning Solution bei BITKOM. » MEHR
"Unternehmen schöpfen neue Möglichkeiten nicht aus"
Berlin, Juli 2014 - Die Globalisierung und der gemeinsame europäische Binnenmarkt haben die Internationalisierung vieler Unternehmen ermöglicht und vorangetrieben. Für die meisten Unternehmen gilt es dabei Sprachbarrieren zu überwinden, in dem sie ihre Mitarbeiter gezielt weiterqualifizieren. Der Auf- und Ausbau von Fremdsprachenkompetenzen allein über Präsenzunterrichtsformen weicht zunehmend digitalen Formaten, neue Lerntechnologien bahnen sich im Sprachtraining den Weg. Ein Interview mit Philip Gienandt, Geschäftsführer der Lernplattform LinguaTV, über die Hintergründe des neuen Trends. » MEHR
Mobile Learning - Der Lernprozess im Wandel der Zeit
München, Februar 2014 - (von Martin Schröder, Cornerstone OnDemand) Weltweit bricht die Zahl der neu angemeldeten Smartphones und Tablet PCs täglich Rekorde. Die neuen Technologien schaffen mehr Mobilität in der Arbeitswelt und im privaten Umfeld und das führt zu weitreichenden Veränderungen in allen Lebensbereichen - auch beim Lernen: M-Learning, das mobile Lernen, scheint die altbewährten Lernformen auf allen Ebenen der Bildung und beruflichen Aus- und Weiterbildung zunehmend abzulösen. Mittels mobiler Endgeräte greifen Lernende über Lern-Apps oder Browser zu jeder Zeit auf Lerninhalte zu und eignen sich so spezifisches Fachwissen gezielt an. Der Möglichkeit, an jedem beliebigen Ort und zu jeder beliebigen Zeit zu lernen, wird gerade im Zusammenhang mit Social Learning eine große Zukunft zugeschrieben. » MEHR
Lumesse und die Vodafone eLearning Fabrik
Düsseldorf, Januar 2014 − Lumesse präsentiert auf der eLearning Fachmesse LEARNTEC Best Practice am Beispiel der Vodafone eLearning Fabrik. Das neue Konzept überträgt Klassenraumtrainings ins eLearning und zeigt, wie sich mit dem Cloud-basierten Autorenwerkzeug CourseBuilder von Lumesse maßgeschneiderte Lerninhalte produzieren und verändern lassen. » MEHR
Sportliches eLearning für Salomon und Atomic
München, Januar 2014 - Die Sales Heroes Academy ist optimiert auf die Zielgruppe der Verkäufer in Sportgeschäften. Es werden die neuesten Produkte und Features der Marken Salomon und Atomic geschult. Die Inhalte können mit Desktopcomputer, Tabletts und vor allem Smartphones aufgerufen werden. » MEHR
Emotionale Kommunikation als Schlüssel zum Lernerfolg
Frankfurt a.M., Januar 2014 - In den meisten Unternehmen ist eLearning mittlerweile angekommen, in den Köpfen und somit auch in der alltäglichen Arbeit vieler Mitarbeiter jedoch nicht. Die Realität zeigt: Oft scheitern eLearning-Maßnahmen bereits daran, dass niemand davon weiß. » MEHR
Learntube stellt T3eLearning Version 6 auf der LEARNTEC vor
Hamburg, Januar 2014 - T3eLearning, die Autoren- und Lernplattformlösung der Firma Learntube basiert auf dem weit verbreiteten Content Management System Typo3. T3eLearning ist die einzige, umfangreiche Typo3 eLearning Distribution auf dem Markt. Zur LEARNTEC stellt Learntube nun T3eLearning in der Version 6.1.7. T3e 1.0. vor. » MEHR
Business-Videotrainings für jeden Anspruch
München, Januar 2014 - Mit einem prall gefüllten Koffer voller Neuigkeiten reist die Pink University als Anbieter für Business-Videotrainings auf die diesjährige LEARNTEC. "Durch den intensiven Austausch mit unseren Kunden auf Personalentscheider-Ebene haben wir zahlreiche wertvolle Anregungen erhalten und kennen die Wünsche, was Videotrainings betrifft", erklärt Britta Kroker, Gründerin und Geschäftsführerin der Pink University. » MEHR
Neue Geschäftsführung bei D21 e.V.
Berlin, Januar 2014 - Lena-Sophie Müller ist seit Januar 2014 neue Geschäftsführerin der Initiative D21 e.V., Deutschlands größter gemeinnütziger Partnerschaft von Wirtschaft und Politik für die Gestaltung und Entwicklung der digitalen Gesellschaft. In dem parteien- und branchenübergreifenden Netzwerk des gemeinnützigen Vereins bringen rund 200 Mitgliedsunternehmen und -institutionen sowie politische Partner aus Bund, Ländern und Kommunen interdisziplinäre Non-Profit-Projekte in den Bereichen Bildung, Standort und Vertrauen voran. » MEHR
