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Corporate eLearning
5-stufig messbare und steuerbare Trainingserfolge
Düsseldorf, Oktober 2014 - Foschungsbasierte Trainings mit maximalem Lerntransfer verspricht LearnVision als Anbieter von Trainings- und Beratungsdienstleistungen. Bildungscontrolling hat das Unternehmen dabei ständig im Auge und definiert es als regelmäßige Kontrolle der Qualität von Bildungsinhalten, deren Vermittlung und die Anwendung des Erlernten am Arbeitsplatz bis hin zur Darstellung der Erfolge. Ein 5-Stufen-Prozess soll dabei den Umsetzungserfolg gewährleisten. » MEHR
Marius Felzmann wird neuer CeBIT-Geschäftsbereichsleiter
Hannover, Juni 2013 - Marius Felzmann (33) wurde am 1. Juni neuer Geschäftsbereichsleiter der CeBIT Hannover. Felzmann war seit 2006 bei der Deutschen Messe. Im April 2008 wurde er Abteilungsleiter im Geschäftsbereich der CeBIT und verantwortete unter anderem den weiteren Ausbau der Ausstellungsbereiche Forschung & Entwicklung sowie Jobs & Recruiting. Darüber hinaus hat Felzmann mit seinem Team neue Formate für Marktteilnehmer im Bereich internetbasierter und mobiler Geschäftsmodelle entwickelt. » MEHR
Mit der M.I.T-Mobile Learning Suite zum Bildungspreis
Friedrichsdorf, Juni 2013 - Die Deutsche Bahn ist am 22. April bei der Verleihung des ersten Deutschen Bildungspreises in Stuttgart mit dem Innovationspreis für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement ausgezeichnet worden. Prämiert wurde ein Pilotprojekt der Nahverkehrstochter DB Regio und von DB Training, dem Qualifizierungs- und Beratungsanbieter des DB-Konzerns. » MEHR
Steinbeis-Hochschule Berlin übernimmt DUW
Berlin, Juni 2013 - Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) gehört seit Ende Mai 2013 zur Steinbeis-Hochschule Berlin und damit zu dem mit über 900 fachlich spezialisierten Zentren weltweit verzweigten Steinbeis-Verbund, der bereits seit 1983 in verschiedenen Bereichen des Wissens- und Technologietransfer erfolgreich tätig ist. » MEHR
Elmar Kronz wird Vice President Global Business
Düsseldorf, Mai 2013 - Die weltweit tätige Talent-Management-Beratung Development Dimensions International (DDI) hat Elmar Kronz zum Vice President Global Business ernannt. Diese neu geschaffene Rolle verstärkt die Zielsetzung von DDI, hochwertige globale Talent-Management-Strategien für multinationale Unternehmen zu entwickeln und zu implementieren.
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ELearning ist in der Gegenwart angekommen
Karlsruhe, Mai 2013 - 2009 veröffentlichte time4you mit Partnern eine Studie zum "Lernen im Jahr 2019". Zeit für eine Update: Ein Kommentar von Beate Bruns, Geschäftsführerin der time4you GmbH. » MEHR
"Alles auf einmal zu wollen, lässt Projekte scheitern"
Karlsruhe, Mai 2013 - Doris Birgin, Inhaberin der birgin GmbH, Software und Beratung, befasst sich unter anderem mit der Implementierung von eLearning. Ein Gespräch über Powerpoint-Präsentationen und Überzeugungsarbeit. » MEHR
40.000 Teilnehmer nutzten eLearning der Haufe Gruppe
Freiburg, Mai 2013 - Die Haufe-Akademie baut seit letztem Jahr ihr eLearning-Angebot drastisch aus. Peter Miez-Mangold, Bereichsleiter eLearning der Haufe-Akademie in Freiburg beantwortete CHECK.point eLearning-Autorin Dr. Ulrike Felger ihre Fragen nach den Hintergründen der neuen Ausrichtung. » MEHR
"Virtuelle 3D Welten als bedarfsgerechte Mietoption"
Ulm, April 2013 - In virtuellen Lern- und Arbeitswelten steckt auch künftig viel Musik, denn "Der Bedarf ist eindeutig da und er wächst mit dem zunehmenden Bekanntheitsgrad der Möglichkeiten." TriCAT-Geschäftsführer Markus Herkersdorf freut sich über "beinahe unerschöpfliche Einsatzfelder". » MEHR
e.on setzt auf TT Knowledge Force
Heidelberg, Mai 2013 - Im Rahmen einer unternehmensweiten IT-Strategie beschloss e.on, Geschäftsprozesse durch die Einführung von SAP-basierten Systemen zu harmonisieren und zu systematisieren. Dies betraf auch die Umstellung aller bestehenden Weiterbildungsplattformen auf SAP LSO. » MEHR
