Themen
Corporate eLearning
Standortbestimmung in Sachen Nachhaltigkeit
Karlsruhe, September 2022 – Digital-Experte time4you diskutiert u.a. im Rahmen der ZP Europe aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate Learning-Community. Eine der größten aktuellen und künftigen Herausforderungen ist das Thema "Nachhaltigkeit". time4you hat einen Nachhaltigkeits-Self-Check entwickelt, der auf den praxisnahen Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) basiert. Geschäftsführerin Beate Bruns erläutert die Hintergründe.
Branchenexperten für das Executive Leadership Team
Düsseldorf, September 2022 - Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter adaptiver HR-Lösungen, verstärkt sein Führungsteam als Teil seiner Vision, zukunftsfähige Arbeitskräfte zu schaffen. Zu den Neueinstellungen gehören: Deepika Rayala als Chief Digital and Information Officer, Marc Ramos als Chief Learning Officer sowie Carina Cortez als Chief People Officer. Darüber hinaus hat Toya del Valle innerhalb von Cornerstone ihre neue Rolle als Chief Customer Officer übernommen.
» MEHRLernen auf dem nächsten Level: 3D Lernspiele
München, September 2022 - Durch 3D und Virtual Reality kann digitales Lernen so immersiv wie noch nie erlebt werden. Lernen mit Videospielen? Fischer, Knoblauch & Co (FKC) sagt ja dazu. In einem 3D Lernspiel zum Thema "Selbst- und Zeitmanagement" durchleben die Anwender:innen einen Arbeitsalltag mit all seinen Terminen, Aufgaben und Zielen. Werden sie es schaffen, alles pünktlich und in der richtigen Reihenfolge zu erledigen?
» MEHRVorteile von Standardlösungen
Friedrichsdorf, September 2022 - (von Onno Reiners, M.I.T e-Solutions) Beim Einsatz von Web Based Training in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung kommt immer wieder die Frage "Make or Buy?" auf: Produziere ich die digitalen Lernanwendungen selbst oder kaufe ich sie ein?
Pflichttraining und Lernmotivation unter einem Hut
Stuttgart, September 2022 - Wenn der Ausdruck "Pflichttraining" fällt, ist das für viele Mitarbeiter:innen oft mit einem Augenrollen verbunden. Aber das muss nicht sein! Mit diesen drei Tipps gelingt es, Lernende auch für Pflichtthemen zu begeistern.
» MEHRArbeitssicherheit bei toom – So machen Pflichttrainings Spaß
München/Köln, September 2022 - Mit über 300 Baumärkten und rund 18.000 Beschäftigten gehört die toom Baumarkt GmbH zu den führenden Anbietern von Baumärkten in Deutschland. Alle Mitarbeitenden in Sachen Arbeitssicherheit zu schulen, ist dabei eine echte Mammutaufgabe, zumal das Arbeitsschutzgesetz einmal jährlich eine Unterweisung vorschreibt. Toom setzt dabei auf eine digitale Lernstrecke, die in drei kurzweiligen Modulen die Thematik umfassend abdeckt.
Und jährlich grüßt die Compliance Schulung...
Fulda, September 2022 – Vielen Mitarbeitenden ist der Ablauf nur zu bekannt: Neues Geschäftsjahr, altes Arbeitsschutztraining, das schon jeder in und auswendig kennt. Es gilt diese Routine zu durchbrechen. Die folgenden Ratschläge sollen helfen, Arbeitsschutztrainings und andere Pflichtunterweisungen zu einem abwechslungsreichen und effektiven Lernerlebnis zu machen, das die Kollegen begeistert.
» MEHRELearning Content: Schritt für Schritt zum digitalen Training
München, August 2022 - Immer mehr Unternehmen versuchen, digitale Lerninhalte selbst zu erstellen. Um ein kurzweiliges und wirkungsvolles Training zu erstellen, gibt es allerdings einiges zu beachten. In der Schritt-für-Schritt Anleitung von youknow werden Interessierte auf dem Weg zum fertigen Training begleitet. Zur Veranschaulichung der Schritte gibt es kostenlos das Beispieltraining zum Thema "Grünes Büro" als Download dazu.
SAP: Litmos wird zum unabhängigen Unternehmen
Walldorf, August 2022 - SAP SE und Francisco Partners (FP) haben bekannt gegeben, dass FP eine bindende Vereinbarung mit SAP America Inc. unterzeichnet hat. In diesem Rahmen wird Francisco Partners SAP Litmos (Litmos), etablierter Marktführer auf dem LMS-Markt, von SAP erwerben.
» MEHRCREALOGIX gliedert das Digital Learning Geschäft aus
Zürich, August 2022 - CREALOGIX fokussiert sich auf das Digital Banking. In der konsequenten Umsetzung der Strategie veräussert CREALOGIX die Mehrheit am Digital Learning Geschäft, das im Rahmen der Tochtergesellschaft Swiss Learning Hub AG betrieben wird. Die Mehrheitsübernahme durch eine Schweizer Investorengruppe findet im Rahmen eines Management Buy-out statt.
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