Themen

Meilensteine

15 Jahre youknow GmbH: Große Pläne für die Zukunft

München, Juli 2022 - Die youknow GmbH feiert in diesem Jahr ihr 15-jähriges Jubiläum – und die beiden Gründer haben für die Zukunft des digitalen Lernens viele Ideen im Gepäck. Im Juli 2007 gründeten Friedl Wynants und Patrick Wiebe das Unternehmen. Ursprünglich als Agentur für Bewegtbildkommunikation gestartet, gehört youknow mit über 75 Mitarbeitenden mittlerweile zu den führenden Anbietern für digitales Lernen im deutschsprachigen Raum. Auf welche Meilensteine sie zurückblicken und was für die nächsten 15 Jahre geplant ist, verraten die beiden Gründer im Video-Gespräch (unten). 

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Cornelsen eCademy& inside

Neue Lerneinheiten zu "Data Analytics"

Aachen, Juli 2022 - Der Kurs "Data Analytics" richtet sich an Azubis, Fach- und Führungskräfte und vermittelt ihnen die wichtigsten Grundlagen zum sicheren Umgang mit Daten. In vier Modulen werden die Teilnehmenden an Methoden zu Data Analytics und das Arbeiten mit Datenbanken herangeführt, um Projekte datenbasiert planen und umsetzen zu können. 

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Zukunft des Lernens

Das digitale Lern-Ökosystem bündelt Funktionen und Aspekte

Miriam Friedrichs, time4youKarlsruhe, Juli 2022 - Learning Ecosystem: Auf vielen Kongressen und im Zusammenhang mit verschiedenen Personal- und Bildungsthemen taucht dieser Begriff immer häufiger auf. time4you hat das Learning Ecosystem in den letzten Monaten verstärkt als Thema aufgegriffen und erläutert dies in internen und externen Workshops. Im Gespräch mit Miriam Friedrichs, Inside Sales Consultant bei time4you, kommen daneben auch aktuelle Fragen wie jene nach der DSGVO oder der Realisierbarkeit von Klimaneutralität zur Sprache.

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Rechtssichere Archivierung

Digitale Personalakten unterstützen Compliance

Oberriet SG, Juli 2022 - Die Digitalisierung zieht sich quer durch fast alle Unternehmensbereiche, daher gilt es für die Verantwortlichen Prioritäten zu definieren. Viele Unternehmen haben als erste Schritte die Rechnungsverarbeitung oder das Vertragsmanagement in Angriff genommen. Ein bisher oft unterschätztes Projekt ist die digitale Personalakte. Was zunächst aussieht, als ob es lediglich die HR-Abteilung und Personalverantwortliche betrifft, hat sich bei erfolgreichen Projekten als strategischer Hebel für das gesamte Unternehmen erwiesen. Einen besonders hohen Mehrwert bewirkt die durch die Digitalisierung erzielte abteilungsübergreifende Transparenz über vorhandene Qualifizierungen und Fähigkeiten der Belegschaft in der gesamten Organisation. Auch unter Compliance-Aspekten hat sie Auswirkungen.

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Motivation hoch halten

Compliance erfolgreich schulen

Fulda, Juli 2022 – Die jährliche Compliance-Schulung kann schnell zu einem Motivationskiller werden – zu trocken, zu fiktiv, alles schon bekannt. So oder so ähnlich lautet oft die Meinung der Mitarbeiter. Mit Storytelling, Gamification und vor allem mit der Möglichkeit einzelne Inhalte nach einem Selbsttest zu überspringen, lässt sich aus einem Compliance-Training ein echter "Dauerbrenner" machen.

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Herausforderung

Compliance und Langeweile - Nur im Doppelpack erhältlich?

Leipzig, Juli 2022 - "Warum sollte ich mich für Compliance interessieren? Das geht doch nur meine Firma was an." Hand auf’s Herz: Die wenigsten Compliance-Verantwortlichen werden in begeisterte Gesichter blicken, wenn sie ihren Kolleg*innen die nächste Compliance-Schulung in Aussicht stellen. Dabei ist es für alle Beschäftigten relevant, über die Sicherheitsregeln im Unternehmen Bescheid zu wissen. Das gilt für interne Verhaltensrichtlinien wie Mobbing und Arbeitsschutz ebenso wie für externe Compliance-Regeln, ganz gleich ob Insiderhandel, Wettbewerbsrecht oder Datenschutz.  

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ServiceValue & WELT

Preis-Begeisterungswerte für eLearning-Anbieter ermittelt

Leipzig, Juli 2022 - In einer breit angelegten Studie untersuchte das Analyseinstitut ServiceValue zusammen mit der Tageszeitung WELT, inwiefern Unternehmen ihre Kund*innen durch ihre Preisgestaltung begeistern. Der eLearning Anbieter Lecturio wurde zum "Preis-Champion 2022" gekürt.

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Kooperation

Data Science-Weiterbildung bei StackFuel

Berlin, Juli 2022 - Über 100 Jobcenter und Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit haben mittlerweile Bildungsgutscheine für Weiterbildungskurse von StackFuel ausgestellt. Dies stellt einen Meilenstein seit Start der Zusammenarbeit dar. Anfang 2021 hatte StackFuel mit den geförderten Weiterbildungen im Data Science-Bereich und Kooperationen mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern begonnen.  

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Modellprojekt

GEBIFO fördert digitales Know-how von Ausbilder:innen

GEBIFOAachen, Juli 2022 - Die digitale Transformation wird für immer mehr Unternehmen zum Schlüsselthema, um den Erfolg im Wettbewerb und auf den globalen Märkten sichern zu können. Damit das gelingt, müssen die erforderlichen Kompetenzen möglichst schon in der Ausbildung vermittelt werden. Das stellt viele Unternehmen vor eine große Herausforderung, auch weil es beim Ausbildungspersonal häufig an digitalen Kompetenzen mangelt. Genau hier setzt der neue Lehrgang "Prozessbegleiter*In Ausbildung digital (IHK)" der Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung (GEBIFO) an, der darauf abzielt digitales Know-how bei Ausbilderinnen und Ausbildern zu fördern.

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Lebensmittelherstellung

ELearning zu Krisenmanagement für REWE Group Gesellschaften

Friedrichsdorf, Juli 2022 - Für die beiden REWE Group eigenen Produktionsbetriebe, Glockenbrot Bäckerei und Wilhelm Brandenburg, hat der eLearning-Spezialist M.I.T ein Lernprogramm zum Thema Krisenmanagement realisiert. Bisher schulten die beiden Lebensmittelhersteller dieses Thema im Präsenz- bzw. Webinar-Format. Zur Erstellung eines interaktiven eLearnings wurde M.I.T eine MS PowerPoint-Vorlage zur Verfügung gestellt, die der Fachbereich "Qualitätsmanagement" ausgearbeitet hat.

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