Themen

Übernahme

TicTac Learn übernimmt die Interlake Learning GmbH

Potsdam/Malmö, Juli 2022 – Die schwedische TicTac Learn hat Ende Juni 100% der Anteile an der Interlake Learning GmbH von deren Muttergesellschaft Interlake System GmbH übernommen. Die Interlake Learning ist ein Anbieter von digitalen Lernlösungen in Deutschland, der über 1.800 Firmenkunden betreut. Durch die Partnerschaft mit Interlake Learning erhält TicTac eine starke lokale Präsenz auf dem deutschen Markt und bietet den Kunden von Interlake Learning Zugang zu TicTacs breitem Dienstleistungsangebot.

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EdTech

Novakid engagiert Lorena Pérez Gonzalo als neue Personalchefin

Lorena Pérez GonzaloSan Francisco/Berlin, Juni 2022 - Novakid, ein europäisches EdTech-Unternehmen im ESL-Segment, das privaten Englischunterricht für Kinder zwischen vier und zwölf Jahren anbietet, ernennt Lorena Pérez Gonzalo zum neuen Chief People Officer. Lorena Pérez Gonzalo verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als HR-Spezialistin für Unternehmen im digitalen und Start-up-Ökosystem. Bevor sie zu Novakid kam, arbeitete sie bei Text100, Talent Garden und Cabify, dem ersten Unicorn Spaniens.

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visuelle Effekte

TechSmith Camtasia 2022: Neue Gestaltungsmöglichkeiten

Okemos/Michigan, August 2022 – TechSmith Corporation, Experte für visuelle Kommunikation, hat eine neue Version seiner renommierten Videosoftware Camtasia für Firmenkunden und Privatpersonen veröffentlicht. Camtasia 2022 bietet eine Vielzahl von neuen Funktionen, mit denen Nutzer:innen Videos besonders schnell aufnehmen und umfangreich bearbeiten können. Im Mittelpunkt stehen dabei die Cursor-Funktionen, mit denen Aufnahmen verbessert und Medien erstellt werden können. 

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Merge-and-Build-Strategie

E-WISE und Blueprint Learning werden zu Reducate

Utrecht (NL), Mai 2022 - E-WISE und Blueprint Learning, führende Unternehmen auf dem niederländischen bzw. dänischen Markt für berufliche Online-Weiterbildung, geben ihren Zusammenschluss unter dem Namen Reducate bekannt. Mit seiner Strategie will Reducate die führende EdTech-Plattform für Online-Weiterbildung für Branchen wie Medizin, Finanzen, Recht und Bildung in Europa werden, die bereits heute mehr als 100.000 Experten auf Abonnementbasis bedient.   

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EU-Projekt

Rumänische Umgestaltung der Bildung mit CYPHER LEARNING

Oradea (Rumänien), April 2022 - CYPHER LEARNING, Anbieter von Lernplattformen für Schulen, Universitäten und Organisationen auf der ganzen Welt, gab seine Unterstützung für die Nistor Bădiceanu Association und ihr sozialwissenschaftliches Projekt "Together we transform the school" bekannt. Dieses Projekt zielt darauf ab, rumänischen Lehrkräften und Schulverwaltern Ressourcen zur Verfügung zu stellen und Verfahren zu entwickeln, die ihnen dabei helfen, den Schülern*innen, insbesondere in einkommensschwachen Gebieten, eine qualitativ hochwertige Bildung zu bieten.

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Lumo Labs

Personalisiertes Lernen mit KI-gestützter Micro-Learning-App

Eindhoven (NL), August 2022 – Lernen wird häuftig als etwas Statisches und Einmaliges angesehen, das durch das Erreichen eines Diploms oder Zertifikats abgeschlossen wird. Doch die sich ständig verändernde Welt von heute erfordert einen kontinuierlichen Lernansatz, der über Zertifikate und Abschlüsse hinausgeht. LUMO Labs investiert über seinen Investmentfonds LUMO Fund II in chunkx, ein deutsch-niederländisches Start-up, das künstliche Intelligenz einsetzt, um Lernen im digitalen Zeitalter relevanter und effektiver zu machen.

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Virtuelle Lernumgebung

Olive Group App revolutioniert das eLearning in Microsoft Teams

Düsseldorf, Februar 2022 – Von Homeoffice über virtuelle Meetings bis hin zum digitalen Sprachkurs: Zahlreiche Lebensbereiche haben sich durch die anhaltende Pandemie ganz natürlich in die digitale Welt verschoben. Damit steht auch das eLearning vor neuen Herausforderungen. Was es braucht, ist ein intuitives Pendant zu den Plattformen wie Spotify und Co. für den Bildungsbereich.

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Drei Trends für 2022

Wissensaustausch am hybriden Arbeitsplatz

Okemos/Michigan, Februar 2022 – Lockdown, Homeoffice, hybride Arbeitsmodelle: Die meisten Unternehmen sind mittlerweile im "neuen Normal" angekommen. Was das für den Wissensaustausch und die Personalentwicklung in Unternehmen bedeutet, erläutert Anton Bollen, Customer & Market Strategist Europe bei TechSmith.

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