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eBook

Upskilling and Reskilling: Eine Vision für 2025

Köln, Oktober 2021 - Die Pandemie in Verbindung mit technologischen Fortschritten, neuen Arbeitsmethoden und neuen Erwartungen von Unternehmen und Mitarbeitenden haben eine Situation geschaffen, in der neue Arten von Lernen nicht mehr nur ein "Nice-to-have" sind, sondern lebenswichtig. Laut einer Studie des Analystenunternehmens Fosway, verfügen nur sieben Prozent der Unternehmen über ein vollständig integriertes Skill-Konzept.

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2021 9-Grid™ for Digital Learning

Surging Demand Shows We Are All Digital Learning Providers Now

Cirencester (UK), March 2021 - Following its assessment of learning systems last month, Fosway Group, one of Europe's leading HR industry analysts, recently released research into the wider market with the launch of the 2021 9-Grid™ for Digital Learning. It finds that digital learning has never been more critical because of the pandemic, but there is more to be done to improve the learning experience and increase business impact.

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UpsideLMS's Research Report

Learning in the Times of Distributed Everything

UpsideLMS reportPune (IN), October 2020 - The findings of a recent report by UpsideLMS entitled "Learning in the Times of Distributed Everything" include present challenges, actionable statistics, and proven expertise from L&D leaders. It was undertaken in partnership with People Matters, gives deep insights into how hundreds of Indian organizations are reimagining their learning strategy and keeping capability building as the top agenda of the organization even in the times of crisis and a distributed work landscape.

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Practical Solutions

ATD European Summit

ATD European SummitLondon (UK), September 2019 - The ATD European Summit is the premier experience for senior learning professionals to collaborate with peers, exchange learning strategies, hear from industry experts on critical topics, and explore cutting-edge examples from modern learning implementations.

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Studie

MitarbeiterInnen auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten

Berlin, Juni 2018 - Automatisierung und Digitalisierung stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen: Um wettbewerbsfähig zu bleiben, werden sie ganz neue Formen und Inhalte in der Aus- und Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen entwickeln müssen. Dabei wird nicht nur die Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten steigen, sondern auch nach sozialen Kompetenzen. Dies sind die zentralen Ergebnisse einer Studie der gemeinnützigen Organisation Ashoka und der Unternehmensberatung McKinsey & Company. 

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