Themen

Fosway Group Research

Upskilling and Reskilling Are Now the Top Strategic Priority

London (UK), September 2024 - Fosway Group, a major European HR-industry analyst, has revealed the headline insights from its annual Digital Learning Realities research, in association with Learning Technologies, a leading global workplace learning tech event. Now in its tenth year, the research explores how L&D teams rise to the challenge of a fast-changing business environment and tech landscape.

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bILTUp

Four Industry Experts Launch New Tech Learning Company

Denver, CO (USA), April 2024 - Four long-time tech learning executives are excited to announce the launch of a new custom tech learning organization. The four co-founders have worked at, or with, all major tech learning organizations in the United States, and possess a combined 70+ years of tech learning expertise.

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Weiterbildung & Umschulung

360Learning-Studie in vier Ländern zu Skill-Gaps in Unternehmen

Karlsruhe, Oktober 2023 - Der "2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report" von 360Learning beleuchtet den aktuellen Stand des Um- und Weiterbildungsangebots für Angestellte in Unternehmen aus Deutschland und Österreich, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und den USA. Die Studie legt nahe, dass Beschäftigte ihr Verbleiben in einem Unternehmen u.a. davon abhängig machen, ob klare Karrierewege für sie vorgesehen sind. 

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Acquisition

Omniplex Learning Offers Additional 80 Industry Qualifications

Birmingham (UK), March 2023 - Global online learning solutions provider Omniplex Learning has announced a further acquisition as part of its L&D growth strategy, acquiring Good e-Learning. The acquisition will enable Omniplex Learning to expand its online L&D content library and provide learners with assessment-based certifications, supporting upskilling, reskilling, and talent development programmes in client organisations.

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Herausforderungen 2023

In diesen Bereichen ist Corporate Learning besonders stark gefragt

Andreas Rothkamp, VP DACH bei SkillsoftDüsseldorf, Dezember 2022 - In den zwei letzten Jahren standen Team-Leiter, Personal- und Schulungsverantwortliche vor der Frage: Wie unterstütze ich mein Team im "New Normal"? Wer den Übergang zur neuen Arbeitswelt endlich bewältigt hat, sieht sich nun bereits neuen Herausforderungen gegenüber: zusätzliche Compliance- und Gesetzesvorgaben, rezessionsbedingte Wachstumsstagnation, sowie der durch eine Pensionswelle geburtenstarker Jahrgänge weiter verstärkte Fachkräftemangel, sind lediglich einige der Themen, auf die sich Unternehmen und Belegschaften einstellen müssen. Die EU hat daher für 2023 das "Jahr der Kompetenzen" ausgerufen. 

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Live User Conference

Learning Pool Introduces Global AI-Based Skills Solution

Derry (IRL), October 2022 - Learning Pool, an award-winning learning technologies company, has announced the launch of a major new product ahead of its fourteenth annual Learning Pool Live user conference. The release will leverage the know-how of People-Analytix, a Swiss-based pioneer in AI-powered skills technology that was recently acquired by Learning Pool. The shift to put skills at the centre of Learning Pool's technology offering is a wider reflection of the most profound change seen in learning technologies in recent times.

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The Future is Now

New eBook from Speexx on the Reskilling Imperative

Munich (GER), July 2022 - Speexx has published a new ebook entitled, "The Future is Now: Why Investment in Upskilling, Reskilling, and Learning Cannot Wait". Instilling a culture of continuous learning and talent development now will future-proof your business later.

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Problem oder Chance?

Neue Berufsfelder in Produktion und Industrie 4.0

Düsseldorf, November 2021 - Laut einer Umfrage des Handelsblatts haben allein die Dax-30-Konzerne derzeit fast 14.000 offene Stellen, was den industriellen Aufschwung massiv bedrohe. Aber auch für den Mittelstand ist der Fachkräftemangel eine der größten Sorgen. 70 Prozent der Firmen fällt es schwer oder sehr schwer, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Ein Drittel aller Mittelständler kann Stellen in der Produktion aus Mangel an geeigneten Bewerbern nicht besetzen, so das Ergebnis des Mittelstandsbarometers 2021. Die McKinsey-Studie "The future of work after Covid-19" kommt zu dem Schluss, dass weltweit über 100 Millionen Beschäftigte bis zum Ende des Jahrzehnts von Umschulungen, Weiterbildungen und Jobwechseln betroffen sein werden. 

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eBook

Upskilling and Reskilling: Eine Vision für 2025

Köln, Oktober 2021 - Die Pandemie in Verbindung mit technologischen Fortschritten, neuen Arbeitsmethoden und neuen Erwartungen von Unternehmen und Mitarbeitenden haben eine Situation geschaffen, in der neue Arten von Lernen nicht mehr nur ein "Nice-to-have" sind, sondern lebenswichtig. Laut einer Studie des Analystenunternehmens Fosway, verfügen nur sieben Prozent der Unternehmen über ein vollständig integriertes Skill-Konzept.

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