Themen
"Zukunft von Leadership & Remote Work"
Berlin, September 2024 - Das Institut of Electronic Business (IEB) veranstaltet am 19. September von 12 bis 13.30 Uhr zusammen mit dem Museum für Werte einen virtuellen "Brown Bag Lunch" zum Thema "Zukunft von Leadership & Remote Work".
» MEHRRemote Work aus dem Ausland – vorübergehend und rechtssicher
Berlin, September 2024 - Die IHK Berlin lädt am 26. September von 10 bis 11.30 Uhr zu einem Webinar mit Sylvia Müller-Wolff (EURES-Beraterin, Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt) ein, um über die wichtigsten arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte dieser Arbeitsform informieren.
» MEHRApp for Zoom to Bring Contextual Content inside Zoom Meetings
Santa Monica, CA (USA), June 2022 - EdCast, recently acquired by Cornerstone OnDemand, Inc., a leader in adaptive HR solutions, has announced its integration with Zoom Video Communications, Inc. With this offering, EdCast by Cornerstone embeds learning and training tools to help drive productivity and upskilling within Zoom Meetings. The EdCast app for Zoom will help bring contextual content inside Zoom Meetings, content recommendations, and more within the flow of work.
» MOREWeiterbildung - aufgabenorientiert und zukunftsgewandt
Düsseldorf, Oktober 2021 - (von Dirk Markner, Rosetta Stone) Was Arbeitnehmer:innen wollen und können müssen, hat sich mit der Pandemie verändert. Eine globalere und digitalere Wirtschaft bringt zwangsläufig neue Anforderungen an Fähigkeiten und Weiterbildungswünsche mit sich. Der Ruf nach "Personal Growth" ist lauter geworden. Für Unternehmen birgt das große Chancen, wenn sie die Weiterbildung aufgabenorientiert und zukunftsgewandt angehen.
» MEHRDigitale Weiterbildung – Praxiswissen für Unternehmen
Berlin, Oktober 2021 - Der Wunsch nach Arbeit aus dem Home Office ist weiterhin ungebrochen. Da zugleich viele Arbeitgeber die Kostenvorteile von digitalen Trainings schätzen gelernt haben, suchen nun viele Unternehmen verstärkt nach digitalen Lösungen für Trainings und Onboarding. Unsicherheit besteht dabei häufig in Bezug auf die Formate und der richtigen Balance zwischen digitalen Live Trainings und digitalen Selbstlernkursen.
» MEHRNew eBook on the Topic of Live Distance Learning
London (UK), September 2021 - The new eBook from CrossKnowledge discusses how learning professionals can seize the opportunity to reinvent their profession to create proximity and presence - at a distance.
» MOREimc AG stellt Awareness Game "Cyber Crime Time" vor
Saarbrücken, September 2021 - Die imc AG, Anbieter für digitale Aus- und Weiterbildung, stellt jetzt ihr neues Awareness Game "Cyber Crime Time" zur Verfügung, das für den persönlichen Gebrauch kostenfrei gespielt werden kann. In diesem Serious Game wird der Lerner selbst zum kriminellen Hacker, lernt die gängigsten Cyberangriffe aus erster Hand kennen und erfährt gleichzeitig wie man sich vor ihnen schützen kann.
» MEHRSBB Receives Prestigious Oertli Prize for Communication Skills
Munich (GER), November 2020 - Speexx customer Swiss Federal Railways (SBB) has won the Prix Oertli, a prize that honors leading activities that promote and facilitate multi-language interaction in everyday Swiss life.
» MOREDeutsche KMUs für Krisenzeiten gut aufgestellt
Garching, November 2020 – Die Digitalisierung bietet in der Krise eine echte Chance, und die deutschen KMUs nutzen sie. Laut der SMB Digital Maturity Study 2020 liegen sie im internationalen Digitalisierungsvergleich auf Rang 4. Gleichzeitig sind viele kleine und mittelständische Unternehmen auch in der Krise auf einem guten Weg. Denn nur 56 Prozent müssen die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse beschleunigen, während international viel mehr Unternehmen ad-hoc aufholen müssen.
» MEHRWeiterbildung auch im Homeoffice flexibel und digital gestalten
Köln, September 2020 - (von Dirk Markner, Rosetta Stone) Homeoffice ist gekommen um zu bleiben: In den letzten Monaten setzten Unternehmen nachweislich verstärkt auf Homeoffice-Modelle und stellten fest, dass sie sogar konstant und flächendeckend funktionieren können. Lange war das Arbeiten von zu Hause aus nicht unbedingt das Mittel der Wahl. Doch jetzt wurde aus der Not eine Tugend und die sogenannte Remote-Work könnte dauerhaft reale Bürozeiten ersetzen. Das bedeutet, dass auch andere Bereiche des Arbeitslebens sich neu erfinden müssen – wie etwa die Weiterbildung.
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