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offboarding
Wie Wissen bleibt, wenn Mitarbeitende gehen
Stuttgart, November 2025 - Wenn Beschäftigte ein Unternehmen verlassen, endet oft mehr als nur ein Arbeitsvertrag. Mit ihnen gehen Routinen, Erfahrungswissen und Netzwerke, die sich über Jahre aufgebaut haben. In vielen Firmen bedeutet Offboarding bisher nur: Laptop abgeben, Zugänge sperren, Papierkram erledigen. Doch genau in dieser Phase liegt eine große Chance: Wer den Abschied als Teil des Lernprozesses begreift, kann Wissensverluste minimieren und zugleich neue Strukturen schaffen.
» MEHRWissenstransfer ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit
Karlsruhe/Stuttgart, April 2025 – Prof. Dr.-Ing. Marc Rüger ist Direktor Strategisches Business Development und Leiter Business Education und Innovation beim Fraunhofer IAO in Stuttgart. Seine jahrzehnte-lange Tätigkeit am Fraunhofer Institut wird ergänzt durch sein Engagement als Mitglied des Expertenkreises der Initiative Wirtschaft 4.0. Diesen Erfahrungsschatz aus Praxisperspektive teilt Prof. Rüger im LEARNTEC Kongress in seinem Vortrag "Erfahrungen eines Institutsleiters zu On- und Off-Boarding, Wissenstransfer und Generationenmanagement" am Donnerstag, den 8. Mai um 16 Uhr.
Wer nimmt das Offboarding genauso ernst wie das Onboarding?
München, Juli 2023 - Trennen sich die Wege von Mitarbeitenden und dem Unternehmen, braucht es Fingerspitzengefühl und professionelle Prozesse, um den Abschied möglichst reibungslos zu gestalten. Die speexx-Infografik zeigt, worauf es dabei ankommt und welche Maßnahmen man auf keinen Fall unterschätzen sollten.
» MEHRPeople Success - A New Era for Kallidus
Bristol (UK), September 2022 - Kallidus has unveiled a new global purpose, brand, and website, moving their focus towards connected people success solutions. The new purpose is their guide for this new era: We make people success easy for growing organisations.
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