Hagen, November 2016 - Das Internet der Dinge, preiswerte Industrieroboter, additive Fertigung – vieles wird in der Industrie in Frage gestellt. Die technologischeren Herausforderungen sind hoch, neue digitale Geschäftsmodelle in sich verändernden Märkte werden gesucht. All dies stellt neue Anforderungen an Führung und Mitarbeiter. Zu diesem Thema lädt die Wissensoffensive "Führung und Unternehmenskultur in digitalen Zeiten" am 5. Dezember 2016 in das Rathaus an der Volme, in Hagen ein.
Nicht aus dem Blick geraten darf dabei, dass es Menschen sind, die Technologien entwickeln, anpassen und vermarkten. Und dass es Menschen sind, die trotz aller Automatisierung auch hochkomplexe Produktions- und Logistiksysteme noch steuern, warten und reparieren müssen. Und dass wir hybride Dienstleistungen brauchen, für das unser Personal qualifiziert werden müssen.
Die wissensoffensive 2016 unter Schirmherrschaft des NRW-Wirtschaftsministers Garrelt Duin will Antworten auf diese Fragen liefern. Am 5. Dezember um 13 Uhr begrüßt Oberbürgermeister Erik O. Schulz die Teilnehmer im Hagener Rathaus zum Thema "Führung und Unternehmenskultur in digitalen Zeiten".
Martin Hilbig, bis 2016 Arbeitsdirektor von ThyssenKrupp Industrial Solutions, zeigt nicht nur die Herausforderungen und Lösungsstrategien eines Konzernes auf, sondern auch die Erwartungen an Zulieferanten und anderen mittelständischen Geschäftspartnern.
Die Sicht des industriellen Mittelstandes vermitteln
Die Wirtschaftsvertreter diskutieren mit den Vertretern der Politik:
Um ganz konkrete Lösungen, wie digitale Medien im betrieblichen Lernen genutzt werden können, geht es bereits am Vormittag ab 9 Uhr in dem Workshop "Innovative Bildungstechnologien". Sieben Experten vermitteln den aktuellen Stand für Unterweisung, Aus- und Weiterbildung.
