Mannheim, Februar 2024 - Die HR Tech Messe wird aufgrund der starken Veränderungen und Integration von HR Technologien in alle HR-Prozesse sowie einer heterogenen Besucherzielgruppe nicht weitergeführt. Als Reaktion auf die veränderte HR-Landschaft und die Nachfrage nach spezialisierten Lösungen wird die neue Fachmesse RETENTIONpro eingeführt, die sich auf Retention, Mitarbeiter Engagement und Employee Benefits konzentriert.
Die HR- und HR Tech Branche hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. HR Tech ist heute in allen unterschiedlichen HR-Prozessen integriert und die Besucherzielgruppe zu HR Tech daher äußerst heterogen. Gleichzeitig haben sich die spezialisierten HR-Fachformate so stark weiterentwickelt, dass es hier jeweils eine große Anzahl an speziellen HR Techlösungen für den jeweiligen Bereich gibt. Daher sieht es das HRM Institute als seine Verantwortung an, zu reagieren und nicht weiter zu warten.
Auf der RETENTIONpro soll sich alles rund um die Themen Retention, Mitarbeiter Engagement und Employee Benefits drehen.
Die Ausstellungsschwerpunkte der RETENTIONpro sind:
Angesichts des Mitarbeitermangels und der Herausforderungen im Recruiting hat sich die Landschaft der Personalwirtschaft in den letzten Jahren drastisch gewandelt, verfeinert und professionalisiert. Aktuell sind neue Ansätze, Technologien, Strategien, Lösungen und Kenntnisse sowie die entsprechenden Werkzeuge und Lösungen gefragter denn je.
Auf der RETENTIONpro finden Anbieter solcher Lösungen und Dienstleistungen die optimale Bühne, die genau auf sie zugeschnitten ist. FachbesucherInnen aus dem HR wiederum können eine sonst nicht zu findende Tiefe und Breite an Lösungen zur Mitarbeiterbindung erwarten. Neben den Ausstellern werden auf drei Bühnen eine Vielzahl von ExpertInnen mit ihrer Expertise zu Mitarbeiter-Engagement & Employee Benefits aufwarten.
