Als erste hybride Event-Plattform bietet "ZP Reconnect" vom 14. bis 16. September die Möglichkeit zu persönlichen Begegnungen mit Ausstellern in der Messe Köln. Begleitet wird das Live-Erlebnis vor, während und nach der Veranstaltung im Zeitraum 9. bis 23. September von digitalen Content-Höhepunkten, die eine Vertiefung der Inhalte ermöglichen – zeitlich und örtlich ungebunden.
So können sich Unternehmen und Gestalter der HR-Branche über 15 Tage hinweg dem Fachpublikum in unterschiedlichen Formaten präsentieren, zum Beispiel in 1:1 Meetings, in diversen Meeting Spaces, Vorträgen, Trainings, Panels oder Live-Talks. Und Besucher können ohne Beschränkungen Kontakte knüpfen oder ihr Fachwissen erweitern. Sicher. Innovativ. Interaktiv. Grenzenlos
"Mit ZP Reconnect wollen wir ein HR-Erlebnis schaffen, das die Bedürfnisse aller Beteiligten befriedigt. Das Online- und Offline-Event verschmilzt zu einem 360 HR-Erlebnis über alle Touchpoints hinweg", informiert Christiane Nägler, Group Director Zukunft Personal. Die "ZP Reconnect" ist das erste Event im HR-Bereich, das nach der Pandemiezeit wieder live in Köln stattfindet. Das neue Format ist nach den Worten von Frau Nägler "das fehlende Puzzleteil im umfangreichen Zukunft Personal-Universum mit Live-Events in Hamburg, Stuttgart, Köln, den regelmäßigen Web Sessions sowie den digitalen Erfolgsgeschichten ZPEV im Oktober 2020 und ZPDX im Mai 2021."

Dank eines ausgeklügelten Sicherheitskonzepts sind sichere persönliche Begegnungen – bei genügend Abstand – möglich. "Uns als Veranstalter ist wichtig, dass wir Orte der Begegnung schaffen und gezielte Kontaktanbahnung ermöglichen", betont Christiane Nägler. Live gibt es für Besucher:innen die Möglichkeit, sich vor Ort über die Themen der Branche zu informieren, die HR-Experten live zu treffen und sich auszutauschen.
Digital kann Content über alle Grenzen hinweg ohne zeitliche oder räumliche Beschränkungen konsumiert werden, Interessent:innen können Informationen nach eigenen Bedürfnissen einholen und sich vernetzen. "Dieses Jahr erfordert eine besonders flexible und gleichzeitig sichere Planung, Jeder kann sich seine Eventteilnahme zeitlich so gestalten wie es in seine individuellen Anforderungen passt."
Gamification-Angebote vor, während und nach der "ZP Reconnect" dienen im virtuellen Raum zusätzlich als Anreiz, zu netzwerken und das eigene Wissen über die komplette Employee Experience zu erweitern. 

In Vorträgen, Best Practices und Web Sessions zeigt die "ZP Reconnect" Trends der Arbeitswelt von heute und morgen. In einer hybriden Erlebniswelt profitieren BesucherInnen vom Know-how renommierter Anbieter und spannenden Speakern aus der HR-Szene. Top-Keynote-Speaker wurden verpflichtet – zum Beispiel Nils Glagau, Inhaber und Geschäftsführer des Familienunternehmens Orthomol und Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht der DB AG und CHRO of the Year 2020.
Das vielfältige Rahmenprogramm orientiert sich außerdem entlang der Employee Experience – mit Programmpunkten zu den Highlight-Topics Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Training, Future of Work und Corporate Health.
"Unsere Kunden sehnen sich danach, wieder persönlich Kontakte zu pflegen und vor Ort Geschäft anzubahnen – und das werden wir mit allen Kräften unterstützen", sagt Christiane Nägler.