Eschborn, August 2011 - Mit BeKnown™, einer Applikation mit der sich Facebook-Nutzer ein professionelles Business-Netzwerk innerhalb der beliebten Plattform des Social-Web aufbauen können, nahm Monster Worldwide Ende Juni diesen Jahres eine Schlüsselstellung ein. Denn BeKnown ermöglicht es den Nutzern, sich mit Freunden und beruflichen Kontakten aus verschiedenen Quellen zu vernetzen. ein berufliches Online-Profil auszubauen und sich neue Karrierechancen zu erschließen.
"BeKnown ist die Lösung für Facebook-Nutzer, die sich ein professionelles Netzwerk aufbauen und gleichzeitig berufliche und private Kontakte vollständig trennen wollen", sagt Darko Dejanovic, Global CIO und Leiter Produkt, Monster Worldwide. "Geschätzte 700 Millionen Menschen bewegen sich auf Facebook; 97 Prozent der Fortune 500-Unternehmen suchen über Monster nach Mitarbeitern. BeKnown bietet nun eine Möglichkeit für Unternehmen und Jobsuchende, dieses riesige Netzwerk auch für berufliche Zwecke einzusetzen - mit Hilfe von Monster und Facebook."
BeKnown ist eine neue Lösung im wachsenden Monster-Portfolio. Außerdem erlaubt BeKnown Personalverantwortlichen, ihre Recruitment-Netzwerke auszubauen und zu verbessern, um so Talente zu finden, passende Profile für Stellenangebote zu identifizieren und ihre Kontakte zu verwalten, und zwar über den gesamten Prozess der Personalbeschaffung hinweg. BeKnown macht professionelles Networking für die breite Masse zugänglich, der Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit, Ingenieurswesen, Aus- und Weiterbildung, Handel und vielen weiteren Berufsgruppen angehören.
Eine Besonderheit von BeKnown ist ein von Monster entwickeltes "Social Referral Program" (SRP), das BeKnown-Nutzer einlädt, ihr Netzwerk auf interessante Jobs hinzuweisen. Das Social Referral Program ergänzt somit bestehende Mitarbeiterempfehlungsprogramme von Unternehmen und erweitert die Reichweite bei den passiven Kandidaten. Derzeit befindet sich das Programm noch im Beta-Stadium und wird zunächst ausgewählten Kunden von Monster angeboten.
"BeKnown ist ein weiteres Ergebnis unserer fortwährenden Bemühungen, die sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnisse von Jobsuchenden und Arbeitgebern zu erfüllen. Wir bieten ihnen nun die Möglichkeit, ihr Online-Recruitment, ihre Jobsuche und ihre Karriereplanung um professionelles Networking zu ergänzen", sagt Sal Iannuzzi, Chairman, President und CEO von Monster Worldwide. "Egal ob mobile Applikationen, das Career Ad Network oder Facebook - wir wollen Menschen und Karrierechancen zusammenbringen und zwar auf jede erdenkliche und effektive Art."
