Düsseldorf, Juli 2012 - Leadership Advantage heißt das Online-Werkzeug, mit dem sich Führungskräfte weiterbilden können. Weil die Nachfrage nach Kursen für Manager steigt, bietet Skillsoft nunmehr deutschsprachige Lernmodule an, unterteilt in die Kategorien Führung, Mitarbeiter- und Talentmanagement. Diese verzweigen sich in Lernpfade: Talente gewinnen und binden, Personal entwickeln, coachen, Teams aufbauen und führen, mit Diversität umgehen sowie Innovation fördern.
In den einzelnen Feldern bietet Skillsoft verschiedene Lernquellen an, auf die die Chefs via Portal zugreifen können. Auf der Startseite eines Lernpfades haben sie die Wahl zwischen meinungsfreudigen Experten, die zum gewählten Thema sprechen, daneben stehen passende Buchzusammenfassungen und eine Liste mit aktuellen Live-Veranstaltungen. Jeder Lernpfad hat zudem eine übergeordnete Struktur: Unter "Ihr Nutzen" können Lerner ihren Standort bestimmen. Über einen kurzen Test erfahren sie, wo Wissenslücken klaffen und wie sie diese schließen können. Unter "Kurzfassung" finden die User 20-minütige Kurse zum jeweiligen Themenkomplex.
Als "Komplettfassung" stehen zweistündige Langversionen zum tiefergehenden Lernen bereit. "Für den Arbeitsplatz" bietet Checklisten, Leitfäden, Richtlinien und Methodenblätter als Word-Dokument oder Powerpoint-Präsentation, die Lerner im Arbeitsalltag direkt einsetzen können. In der Kategorie "Für Unterwegs" liegen Videos, Audiofiles und Animationen, die gespickt mit Fachwissen per Smartphone oder Tablet rezipierbar sind. In der abschließenden Kategorie "Tests" finden sich Multiple Choice-Fragen, mit denen Lerner per Selbstprüfung erfahren, welches Wissen haften geblieben ist.
Daran anschließende Challenge-Kurse vertiefen das Gelernte in der Anwendung. Die interaktiven Fallstudien bieten nicht einen idealen, sondern mehrere, machbare Lösungswege an, die ein virtueller Tutor kommentiert und reflektiert. Dauer: rund 30 Minuten.
Von Vorteil sind beim Lernportal für Manager die farbigen Statusmeldungen. Jeder absolvierte Kurs, jedes gelesene Dokument wird grün markiert. Wenn User das Programm unterbrechen, sehen sie, welches Modul zuletzt und welche überhaupt bearbeitet wurden. Kombiniert ist Leadership Advantage außerdem mit dem Social-Media-Werkzeug inGenius von Skillsoft. Ähnliche wie bei Xing oder Facebook können sich hier Führungskräfte vernetzen, posten und kommentieren oder nach Menschen innerhalb des Unternehmens suchen, die ähnliche Lernprofile haben, um sich auszutauschen.
Der Grund, warum Leadership Advantage bei Unternehmen gefragt ist, begründet Stefan Janssen mit den knappen Zeitbudgets der Manager. "Bei klassischen Weiterbildungen für Führungskräfte liegt die Stornoquote zwischen 50 und 70 Prozent", sagt der Skillsoft-Europachef. Der eLearning-Anbieter habe sein Angebot den Bedürfnissen nach kurzen und kurzweiligen Lerneinheiten auf Augenhöhe angepasst und entsprechend strukturiert.
"Wording, Verfügbarkeit und Inhalte der Lernplattform für Chefs sprechen Manager an", weiß Janssen. Skillsoft baut das Angebot zudem aus. In Kürze erscheinen: Feedback geben und erhalten, Delegieren, Führen im Wandel, Führungskraft als Motivator, Kundenorientierung, Leistungsmanagement, Entwicklung einer Umsetzungskultur und Projektmanagement.
Das neue Angebot für Führungskräfte ergänzt das umfassende deutschsprachige Portfolio von Skillsoft, das Desktop-, IT-und Business Skills auf allen Ebenen abdeckt. Anfang des Jahres brachten eLearning-Experten einen KnowledgeCenter für Office 2010 heraus. Online-Kurse, elektronische Bücher mit Artikeln, Themenspotlights, Expertentipps und Praxisbereiche verbindet die Plattform zu ganz neuen Lernerlebnissen.
