Learning Trends 2014 der Know How! AG
Stuttgart, Januar 2014 - Zur LEARNTEC 2014 lädt die Know How! AG zu einer Entdeckungsreise mit ihren Learning Spezialisten am Stand D30 in Halle 1 ein. Schwerpunktthemen wie Office, Enterprise 2.0, Gesundheitsförderung und individuelles eLearning warten auf die Besucher.
Social Learning: Was hat Personalentwicklung mit Social Media zu tun?
Durch die Technologien des Web 2.0 und der Einbeziehung von Social Media in die Unternehmenswelt wird der ständige Wissensaustausch der Mitarbeiter untereinander immer einfacher. Das Thema Social Learning gewinnt immer mehr an Bedeutung. Social Learning verbindet die drei Komponenten Präsenz, WBT und Social Media sinnvoll miteinander. Social Media ergänzt hierbei die beiden "klassischen" Komponenten um Tools wie Wikis, Blogs oder "Community of Practice".
Erfahren Sie mehr dazu im Whitepaper Social Learning
Die Know How! AG Lernkarte – ganzheitliche Beratung
Die Know How! AG bietet ein vielfältiges Spektrum an Qualifizierungselementen, die in Beratungsgesprächen kundenindividuell und maßgeschneidert in Form von ganzheitlichen Qualifizierungsmaßahmen zusammengestellt werden. Neben der mehr als zwanzigjährigen Erfahrung im Bereich eLearning bietet die Know How! AG ein umfangreiches Leistungsportfolio im Bereich Präsenzschulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen. Die bereits verankerte Blended Learning-Strategie wird mit der Integration von Social Media Elementen zum Social Learning weiterentwickelt. Dies wird in der Erweiterung der Know How! AG Lernkarte zum Ausdruck gebracht.
Der Know How! Social Business Experte ist für Sie vor Ort
Seit 1.1.2014 verstärkt Christian Schmidt die Know How! AG als Senior Account Manager im Bereich Enterprise 2.0. Die Know How! AG baut damit ihre Expertise im Bereich Enterprise 2.0 weiter aus. Christian Schmidt kann auf mehrjährige Erfahrung im internationalen IT-Vertrieb mit den Schwerpunkten Enterprise 2.0, Social Business, Information und Kommunikation zurückblicken.
