Die wesentliche Stärken der Saba Cloud:

• Kombiniert Funktionen für soziales und mobiles Lernen mit herkömmlichen formellen Lernprozessen und stellt dadurch eine umfassende Lernumgebung bereit.
• Ermöglicht die Einrichtung eines dynamischen Mitarbeiterprofils aus formellem Profil, sozialem Profil und Analysen – so kann sich der Benutzer einen vollständigen Überblick über das gesamte Mitarbeiternetzwerk verschaffen und findet immer die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Fördert die Zusammenarbeit anhand von Aktivitäts-Streams, Gruppen, Diskussionen, intelligenten Empfehlungen und Ideen in Verbindung mit Social-Engagement-Funktionen, die das Beste aus der Gamifizierung, der sozialen Dynamik und der sozialen Belohnung herausholen. 
• Umfassende Test- und Beurteilungsfunktionen sowie
• Hochmoderne Funktionen für prädiktives und maschinelles Lernen.

"Die zukunftsweisende Saba Personalentwicklungslösung Saba Cloud unterstützt Unternehmen dabei, sich an die wechselnden Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen und sich in diesem Umfeld zu behaupten", erklärt Christian Förg, Saba’s Regional Vice President für Zentral- & Osteuropa. 

"Mitarbeiter werden dazu befähigt, sich kontinuierlich neue Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen, ihre Karriere in die eigenen Hände zu nehmen und mit jedem Glied der Wertschöpfungskette zusammenarbeiten zu können. So wird nicht nur ihre Produktivität gesteigert, sondern auch ihr Wert für das Unternehmen. Die Social-, Mobile- und Collaboration-Technologien der Saba Cloud ebnen den Weg für diese Veränderungen."