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L&D innovations

The CIPD Learning and Development Show

London (UK), June 2019 - The CIPD Learning and Development Show is one of Europe's most important events for L&D professionals. It includes a conference and exhibition offering practical solutions to the most pressing business needs in people and organisational development.

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Learner Centred

Second Set of "Pathway" eLearning Courses

Chris HorsemanGloucester (UK), May 2019 - Having gained CPD Certification Service approval for its Leadership Pathway series of eLearning courses, Engage in Learning has now seen the CPD Certification Service approve its series of coaching-related eLearning courses.

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Experts Advise Experts

CIPD Learning and Development Show

London (UK), April 2019 - The CIPD Learning and Development Show is one of Europe's most important events for L&D professionals. It includes a conference and exhibition offering practical solutions to the most pressing business needs in people and organisational development.

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Haufe Group

KLAITON wird zu Haufe Advisory

Wien/Freiburg, April 2019 – KLAITON heißt ab sofort Haufe Advisory. Das Unternehmen geht damit den nächsten Schritt zur Integration in die Haufe Group. Auch die Services erhalten einen neuen Namen: sie sind ab sofort unter den Brands Haufe Consulting und Haufe Coaching verfügbar.

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Digitalisierung

Coaching mit eLearning bei CoachHub

Berlin, März 2019 - Unternehmensvorstände und Konzernchefs haben ihn schon lange – den eigenen Business Coach. Ähnlich wie ein persönlicher Coach im Spitzensport Athleten bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele unterstützt, so begleitet der Executive Coach den Top-Manager bei der vollen Potenzialentfaltung. Das Startup CoachHub kombiniert nun Coaching-Expertise und ein globales Netzwerk mit digitaler Technologie und Künstlicher Intelligenz, um Business Coaching Mitarbeitern aller Karrierelevel zugänglich zu machen.

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St. Galler Coaching Modell

WEKA Business Media übernimmt CoachTrainerAkademieSchweiz

Zürich, Mai 2018 - Die WEKA Business Media AG hat rückwirkend zum 01.01.2018 die CoachTrainerAkademieSchweiz GmbH übernommen. Der Gründer, Rudolf E. Fitz bleibt als Berater im Unternehmen, sein Sohn Nicolas S. Fitz wird weiterhin als Geschäftsstellenleiter tätig sein. Zusätzlich werden der Geschäftsführer der WEKA Business Media, Stephan Bernhard sowie Sabine Zumach in die Geschäftsführung eintreten. Standort, Mitarbeiter und Ausbilderteam der CoachTrainerAkademieSchweiz bleiben unverändert.

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Wandel zentraler Lernformen

Neue Rolle von Führungskräften in der Personalentwicklung?

Gütersloh, Februar 2018 - (von Florian Brendebach) "Führungskräfte müssen in erster Linie führen." Glaubt man der Fachliteratur, so ist das ziemlich überholt. Die heutige Führungskraft soll zugleich der Coach ihrer Mitarbeiter, bzw. der erste Personalentwickler sein. Glaubt man jetzt den Vordenkern der Personalszene, so ist das aber auch bereits überholt. Vielmehr gilt es, Personalentwicklung konsequent selbstorganisiert zu verwirklichen. Man könnte zurecht darauf hinweisen, dass die Wurzeln dieses Ansatzes auch schon etliche Sommer gesehen haben. Ein Blick auf die Praxis zeigt schnell, dass das noch keine Garantie für die Umsetzung eines Konzepts ist.

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Unternehmenskultur

"Mit wenigen Klicks wieder handlungsfähig"

Peter Miez-MangoldFreiburg i.Br., Februar 2018 - Je schneller Produkt- und Innovationszyklen werden, desto zügiger müssen wir im Arbeitsalltag agieren – und (dazu-)lernen können. Wir brauchen immer schnellere Antworten auf immer neue Fragen und zwar so reibungsfrei wie möglich. "Mit wenigen Klicks wieder handlungsfähig" – ist das Illusion oder Wirklichkeit? Die Lösung soll digital sein und individuell auf das Unternehmen zugeschnitten. Das heißt Fragen im Unternehmen vorauszudenken, damit die Antworten bei Bedarf eben tatsächlich per Klick parat stehen. Kurzum: Workplace Learning. Peter Miez-Mangold, Digital Learning Solutions der Haufe Akademie, hat CHECK.point eLearning dazu einige Fragen beantwortet.

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Akademie für Führungskräfte

Verstehen und Klären in realen und virtuellen Welten

Überlingen, Januar 2018 - Im März 2018 startet die nächste Ausbildung zum Coach im Business der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft. An neun Präsenztagen, drei virtuellen Trainings und zwei Lerngruppentagen lernen die Teilnehmer, wie sie die Werkzeuge professionellen Coachings anwenden können. Das Curriculum verbindet Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Präsenzcoaching und Coaching im virtuellen Raum. 

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