Themen

Empirische Forschung

Neuaufstellung am MMB-Institut

Dr. Lutz MichelDr. Ulrich SchmidEssen, September 2015 - Vor fast 20 Jahren von Dr. Lutz P. Michel gegründet, stellt sich das "MMB Institut" in Essen sowohl unternehmerisch als auch personell neu auf: Ab 1. Oktober 2015 wird Dr. Ulrich Schmid das in der Rechtsform einer GmbH neu konstituierte "mmb Institut: Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH" als Co-Geschäftsführer und Gesellschafter unterstützen. » MEHR

Gartner

Haufe als Nummer 1 für Talentmanagement aus Europa

Freiburg i.Br., September 2015 - Haufe ist 2015 als einziges deutschsprachiges Unternehmen im Gartner-Quadranten der Visionäre vertreten. Das gab Gartner im Rahmen des "Magic Quadrant for Talent Management Suites 2015" bekannt. Als einziger gelisteter Anbieter konnte Haufe dabei seine Position gegenüber dem Vorjahr verbessern - während einige andere Wettbewerber stark verloren haben. » MEHR

Weiterbildungskonzept

Brandon Hall Silver Award für IMC und ZEISS

Saarbrücken, September 2015 - Gemeinsam durften sich ZEISS und IMC über die Verleihung des begehrten Brandon Hall Silver Awards freuen. Die Auszeichnung wurde beiden Partnern in der Kategorie "Extended Enterprise" für die Konzeption und Implementierung der länderübergreifenden Weiterbildungsplattform "ZEISS Academy Vision Care" verliehen. » MEHR

Kooperation

"Multimedial, international und aus einer Hand"

Stuttgart, September 2015 - Gemeinsam mit der Cegos Group bietet Integrata jetzt ein reichhaltiges, internationales Portfolio an Blended und eLearning-Lösungen auf höchstem Niveau an. Durch die Ausweitung der verschiedensten Lernmethoden und -medien, die in zahlreichen Sprachen verfügbar sind, kann Integrata alle Kundenanforderungen bedienen. Das angestrebte Ziel "multimedial, international und aus einer Hand" wurde durch die Partnerschaft mit Cegos in die Tat umgesetzt. » MEHR

Mobiles Lernen

Compliance und Unternehmenssicherheit per Tablet

Friedrichsdorf, September 2015 - Verantwortliche für Compliance, Datenschutz oder Arbeitssicherheit werden an einem hohen Erfüllungsgrad von Gesetzen und Richtlinien, die in ihrem Unternehmen gelten, gemessen. Bei dieser Aufgabe unterstützt M.I.T Wirtschaft und Verwaltung mit einer umfangreichen Bibliothek an interaktiven und praxisnahen Lernprogrammen; zum Beispiel zu Kartellrecht, Korruptionsprävention, Arbeitssicherheit, Datenschutz oder Stressprävention. » MEHR

IBT® SERVER

GoTrain-Plattform der Gothaer Versicherung nimmt Fahrt auf

Karlsruhe, September 2015 - GoTrain heißt die neue Lernplattform für den Außendienst der Gothaer Versicherung. Erstellt mit IBT® SERVER-Software der time4you GmbH unterstützt sie mit ihrem responsive Design das Lernen auf mobilen Endgeräten und erfüllt damit alle Anforderungen, die Vertriebsmitarbeiter an zeitgemäßes Lernen haben. » MEHR

Video

Welchen Ansatz verfolgt Performance Support?

Heidelberg, September 2015 - Es wird immer weniger über Training und zunehmend über 70:20:10, Workplace Learning, den Einsatz von Performance-Support-Systemen sowie "Learning at the Moment of Need" diskutiert. Jens Japes von tts, erläutert in einem Webinar, welcher Ansatz sich hinter Performance Support verbirgt und grenzt diesen gegen andere Begriffe ab. Darüber verdeutlicht er die wesentlichen Eigenschaften von Performance Support. » MEHR

AskDelphi

Mehr PS für das Unternehmen

Stuttgart, September 2015 - Performance Support soll effektiv und in allen "Five Moments of Need" die Mitarbeiter am Arbeitsplatz unterstützen. Die "Five Moments of Need" sind jene Momente, in denen Wissensbedarf entsteht. Diese sind abseits des Arbeitsplatzes wenn Anwender 1) etwas Neues lernen oder 2) Wissen vertiefen möchten und am Arbeitsplatz , wenn sie 3) etwas anwenden können oder sich erinnern wollen, 4) wenn ein Problem auftritt oder 5) wenn sich etwas ändert. » MEHR

Learning-Mix

Qualifizierung lebt nicht nur vom Performance Support!

Stuttgart, September 2015 - (von Bastian Deckenbach, Know How! AG) Viele denken, Performance Support ist ein neuer Trend, der durch das eLearning-Dorf getrieben wird. Ist es aber nicht. Performance Support kennen wir alle schon lange, zum Beispiel als jene kleine Comic-Büroklammer, die die Office-Programme begleitet hat. Natürlich sind die Performance-Support-Tools heute viel ausgereifter, als die lästige Klammer. Dennoch ist arbeitsplatzintegriertes Lernen bei Bedarf nichts Neues. Aber: Performance Support gewinnt definitiv an Bedeutung. » MEHR

Die Berater

Methoden zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit

Wien, September 2015 - Unser Arbeitsleben wird komplexer - das Gehirn muss immer mehr Zusammenhänge, Fakten, Daten und Informationen in immer kürzeren Zeitabständen bewältigen. Die Folgen können Informations- und Reizüberflutung sein. Die Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen nimmt trotz zunehmender Informationsangebote ab, weil die Informationsfülle nicht mehr verarbeitet werden kann und damit nicht mehr nützlich ist. » MEHR